Артыкул 143 КК РФ з каментарамі

У Расіі ёсць нормы аховы працы. І сачыць за бяспекай супрацоўнікаў павінны пэўныя грамадзяне. Бо невыкананне гэтых - гэта злачынства, прычым крымінальнага характару. За яго належыць панесці пакаранне ў тым ці іншай ступені. Якое менавіта? На гэта пакажа артыкул 143 КК РФ. У ёй разглядаюцца разнастайныя выпадкі невыканання нормаў аховы працы і адпаведныя пакарання. Зразумела, многае залежыць ад абставін. Менавіта таму тут згадваюцца некаторыя нюансы злачынства. Так што належыць за дадзенае парушэнне?

грошы

Калі парушэнне аховы працы было здзейснена асобай, на якую ўскладалася дадзеная адказнасць, з улікам прычынення па неасцярожнасці шкоды жыццю і здароўю грамадзян, то гэта будзе карацца не надта сур'ёзна. Паводле нормаў, якія дыктуе артыкул 143 КК РФ, злачынец можа быць прысуджаны да штрафу. Не самая сур'ёзная, але цалкам распаўсюджаная мера.

Памер выплат дасягае 400 000 рублёў. Дакладная сума будзе выносіцца судом пасля разгляду ўсіх асаблівасцяў злачынства. Таксама ў падсуднага замест фіксаванага штрафу здольныя выключыць даход за 1,5 года.

Парушэнні і праца

На гэтым магчымыя меры не сканчаюцца. Справа ўся ў тым, што рэдка крымінальныя злачынствы суправаджаюцца толькі штрафамі. Часцяком яны маюць на ўвазе некалькі пакаранняў - на выбар судовых органаў. І парушэнне патрабаванняў аховы працы не з'яўляецца выключэннем.

Што гэта значыць? Артыкул 143 КК РФ паказвае на тое, што пры нанясенні па неасцярожнасці цяжкага шкоды здароўю чалавека з прычыны невыканання ўстаноўленых норм аховы працоўнай дзейнасці належыць прызначэнне грамадскага працы. А менавіта, абавязковых, папраўчых, прымусовых работ.

Яны маюць розную працягласць. Прычым дакладны тэрмін адбыцця пакарання будзе ўсталёўвацца непасрэдна судом. Але толькі з улікам абмежаванняў, указаных у артыкуле. Для абавязковых прац гэта 240 гадзін (мінімум 180), для папраўчых - 24 месяца, а прымусовыя максімальна могуць доўжыцца 1 год. Менавіта такія нормы прадугледжваюцца на дадзены момант. Толькі артыкул 143 КК РФ змяшчае звесткі не толькі пра дадзеныя мерах.

свабода

Самым сур'ёзным пакараннем ва ўсім Крымінальным кодэксе лічыцца замах на свабоду чалавека. Яно можа быць выяўленае ў разнастайных формах: арышт, турэмнае зняволенне або ўмоўны тэрмін. Прычым турмы многія баяцца. Гэта служыць выдатнай матывацыяй "выхавання" насельніцтва.

Таму за парушэнне нормаў аховы працы пакладзена турэмнае зняволенне. А дакладней, пазбаўленне волі. Яно можа працягвацца да 12 месяцаў. Толькі ў артыкуле таксама паказваецца, што пры пэўных абставінах (а дакладней, на меркаванне судовых органаў) да турэмнага зняволення дадаткова выносіцца яшчэ адна мера пакарання злачынца.

А менавіта, пазбаўленне права займацца дзейнасцю пэўнага тыпу, а таксама накладыванія абмежаванняў на пэўныя працоўныя пасты. Звычайна максімальна дадзенае дадатак доўжыцца да 1 года. І не больш за тое. Ці не занадта страшна, але з працаўладкаваннем будуць узнікаць пэўныя праблемы.

смерць чалавека

Артыкул 143 (частка 2) КК РФ паказвае на магчымыя пакарання, прызначаныя за парушэнне ўстаноўленых мер аховы працы. Але толькі ў тым выпадку, калі неасцярожнасць прывяла да смерці аднаго чалавека.

У такім выпадку маюць месца толькі дзьве меры: прымусовыя работы і пазбаўленне волі. Прычым грамадскі праца прызначаецца на практыцы вельмі рэдка. І доўжыцца ён можа максімум 4 гады.

А вось турэмнае заключэнне лічыцца самым лепшым рашэннем. Яно з'яўляецца самай сур'ёзнай мерай пакарання за крымінальныя злачынствы. І ўжо тым больш за смерць нявіннага чалавека. Пазбаўленне волі, згодна з заканадаўствам, пакладзенае за парушэнне аховы працы, якое суправаджаецца смерцю аднаго чалавека, складае 48 месяцаў. У якасці дадатковай меры - табу на працу на пэўных пасадах і ў нейкіх канкрэтных сферах дзейнасці на 3 гады.

масавая гібель

Асаблівую цікавасць выклікаюць прысуды па артыкуле 143 П3 КК РФ. Справа ўся ў тым, што ў дадзенай частцы паказваюцца пакарання за парушэнне нормаў аховы працоўнай дзейнасці, якое пацягнула за сабой па неасцярожнасці смерць некалькіх людзей.

Як быць у такім выпадку? Пры падобных абставінах пакладзены сапраўды такія ж пакарання, як і ў папярэднім выпадку. А менавіта, прымусовыя работы або пазбаўленне волі. А ў якасці бонуса да турэмнага зняволення - накладанне забаронаў на дзейнасць у пэўных галінах. Толькі працягласць пакаранняў павялічыцца на некалькі гадоў.

Так, да прыкладу, працы і пазбаўленне волі здольныя дасягаць гранічна 5-ці гадоў. А табу, калі такое мае месца, абмяжоўвае злачынцу ў працоўнай дзейнасці ўсяго на 36 месяцаў. Здавалася б, не занадта сур'ёзнае пакаранне. Асабліва прымусовыя работы. Толькі ў рэчаіснасці пры парушэннях аховы працы, а таксама пры масавай смерці з прычыны дадзенага дзеі прызначаецца менавіта пазбаўленне волі.

каментары

На гэтым сканчаецца артыкул 143 КК РФ. Судовая практыка папросту неймаверная без уліку каментароў. Бо яны раскрываюць многія аспекты злачынства. Напрыклад, што маецца на ўвазе пад парушэннем нормаў аховы працы.

Да падобных патрабаванням адносяць дзяржаўныя стандарты ў галіне аховы працоўнай дзейнасці, якія прапісваюцца ў федэральных законах і іншых нарматыўна-прававых актах краіны. Небяспека злачынствы заключаецца ў парушэнні Канстытуцыі РФ. А менавіта, 37 яе артыкула (2 часткі). Таксама яно з'яўляецца перашкодай для выканання Працоўнага кодэкса. Калі дакладней, то гаворка ідзе аб забеспячэнні бяспекі жыцця і здароўя супрацоўнікаў (210 артыкул ПК).

Але варта звярнуць увагу на яшчэ адну асаблівасць. Каментар да артыкуле 143 КК РФ паказвае на тое, што суб'ект злачынства з'яўляецца спецыяльным. А менавіта, канкрэтным асобай, якое павінна было сачыць за выкананнем нормаў аховы працы з прычыны свайго службовага становішча. Сюды таксама можна аднесці: кіраўнікоў і іх намеснікаў, інжынераў (галоўных), галоўных спецыялістаў арганізацый. Яны трапляюць пад уплыў артыкула, калі імі не былі прыняты меры па ліквідацыі вядомых парушэнняў нормаў аховы працы.