Водгукі супрацоўнікаў "Серконс" аб працы і працадаўцах

Такім чынам, сёння нашай увазе будуць прадстаўлены рэальныя водгукі супрацоўнікаў "Серконс" аб працы і працадаўцаў. Дадзены момант вельмі важны. Асабліва калі вы хочаце працаўладкавацца ў фірму. Заўсёды важна разумець, што сабой уяўляе патэнцыйны працадаўца. Можа быць прыйдзецца мець справу з якімі-небудзь ашуканцамі або выконваць працу, якая вам па пасадзе не належыць. Давайце паспрабуем разабрацца, як ідуць справы ў ТАА "Серконс".

Што гэта

Перш за ўсё ўвагу варта звярнуць на дзейнасць фірмы. Справа ўся ў тым, што мы будзем мець справу з кампаніяй, якая прадае (выдае) сертыфікаты на тую ці іншую прадукцыю або дзейнасць. Менавіта тут можна правесці незалежную экспертызу, а таксама ацаніць якасць прадукцыі.

Карысная арганізацыя, няпраўда ці што? Толькі ТАА "Серконс" не асабліва карыстаецца папулярнасцю. Чаму так адбываецца? Няўжо людзям не патрэбныя сертыфікаты на прадукцыю? Давайце разбірацца, што ў рэчаіснасці сабой уяўляе фірма.

вакансіі

Водгукі супрацоўнікаў "Серконс" адносна размяшчаюцца вакансій у асноўным дадатныя. Патрабуюцца на працу кампаніі часцяком толькі ацэншчыкі, юрысты, а таксама менеджэры-кансультанты. Здавалася б, нічога асаблівага. Усе вакансіі вядомыя людзям, ды яшчэ і запатрабаваныя амаль у кожнай арганізацыі.

Тым не менш некаторыя імкнуцца трымацца ад "Серконс" падалей. Чаму так атрымліваецца? Бо кампанія маецца нават у Росреестре, што трэба казаць пра яе надзейнасці.

Першыя крокі

Першае, на чым акцэнтуюць увагу водгукі супрацоўнікаў "Серконс" - гэта сумоўе. Тут думкі аб працадаўцаў складваюцца вельмі станоўчыя. Бо ўсё праходзіць у сяброўскай і спакойнай атмасферы. Усё, што вам спатрэбіцца - гэта зьявіцца ў офіс фірмы ў вашым горадзе. І больш нічога.

Часам нават рэзюмэ насіць з сабой не трэба. Вы будзеце запаўняць спецыяльную анкету прама падчас дыялогу з мэнэджарам па падборы персаналу. Калі шчыра, ужо дадзены факт павінен трохі бянтэжыць. У кампанію бяруць людзей нават без вышэйшай адукацыі. Студэнтаў, вядома ж, імкнуцца пазбягаць, але вось тых, хто па нейкай прычыне спыніў навучанне бяруць з велізарнай ахвотай.

Зразумела, прама на сумоўі вам раскажуць аб прапанаванай вакансіі, а таксама аб усіх яе перавагах. Таксама будуць гучаць і абяцанні высокай зарплаты, гнуткага графіка і поўным сацыяльным пакеце. Кампанія "Серконс" сапраўды прыцягвае новыя кадры да сябе.

графік

Толькі вось меркаванні аб фірме не асоба радуюць. Асабліва пасля таго, як чалавек працаўладкоўваецца туды. Усё роўна на якую пасаду. Галоўнае - калі вы не кіраўнік, а радавы работнік, то можна і не спадзявацца на добрае стаўленне.

Водгукі супрацоўнікаў "Серконс" негатыўнага характару пачынаюцца з графіка працы. Першапачаткова вам прапануюць гнуткія варыянты, ды яшчэ і цалкам гуманныя: 2/2, 3/2, 5/2 і працу выдалена. Пры ўсім гэтым, працоўны дзень будзе з 9:00 і да 18:00. Атрымліваецца каля 9 гадзін. Плюс перапынак на абед.

Толькі, як паказвае практыка, варта вам выйсці на працу, як абраны графік апынецца суцэльным пустым месцам. Чаму? Пачнуцца выклікі ў выхадныя і святы, пастаянныя перапрацоўкі, а таксама высветліцца, што працоўны дзень доўжыцца каля 14 гадзін. Зусім не тое, што абяцалі, праўда? Як бачыце, не самае лепшае стаўленне да супрацоўнікаў прапануе "Серконс" (Масква і іншыя гарады).

сацыяльныя гарантыі

Аб сацыяльных гарантыях у дадзенай арганізацыі наогул можна забыцца. Нават калі вам іх абяцалі. Усе гарантыі па дакументах падаюцца, а на практыцы - не. Першае парушэнне дамовы - гэта рабочы графік. Ці варта сумнявацца, што ніякіх сацыяльных гарантый у "Серконс" няма?

Ёсць яны толькі ў кіраўніцтва. Шараговыя супрацоўнікі могуць не спадзявацца ні на абедзенны перапынак, ні на выплаты бальнічных, ні на што-небудзь яшчэ. Выходзіць, звычайны работнік тут - гэта істота без правоў, з аднымі толькі абавязкамі.

Калі вы маладая дзяўчына, якая плануе абзавесціся сям'ёй - бяжыце з арганізацыі. Менавіта так заклікаюць рабіць водгукі супрацоўнікаў "Серконс". Бо ні дэкрэтных, ні нармаванага працоўнага графіка вы так і не даможацеся. Вас папросту "выкінуць" з працоўнага месца. Або "выжывуць", або знойдуць, да чаго "прычапіцца", каб звольніць па артыкуле.

Адпачынак і бальнічны

Адпачынак для супрацоўнікаў "Серконс" - гэта ўвогуле нешта з вобласці фантастыкі. Тут вы не зможаце дамагчыся яго, нават калі доўгі час працуеце ў фірме. Мабыць, дадзеная "паслуга" прапануецца толькі кіраўнікам. А звычайным работнікам - не.

Калі ж вы змаглі нейкім шляхам дамагчыся заслужанага адпачынку, то не спадзявайцеся, што вам яго аплацяць. Усё робіцца за "свой рахунак". Бальнічныя таксама не аплачваюцца. Або выплаты прыходзяць мізэрныя, ды яшчэ і з велізарным спазненнем. Значыць, зноў усё прыйдзецца аплачваць самастойна. Водгукі супрацоўнікаў аб працадаўцах гуляюць важную ролю ў фарміраванні рэпутацыі арганізацыі. І "Серконс" не карыстаецца добрай славай у гэтай галіне. Але гэта яшчэ не ўсё, што можа засмуціць.

заробкі

Самае цікавае пачынаецца роўна з таго моманту, калі гаворка заходзіць аб налічэнні заработнай платы супрацоўніку. Праблема ўся ў тым, што на сумоўі вам абяцаюць "белыя" выплаты буйны памераў - ад 20 000 рублёў акладу. Плюс рознага роду прэміі, надбаўкі і працэнты ад здзелак. Вынік - у месяц ёсць магчымасць атрымліваць каля 40-50 тысяч рублёў.

Толькі вось у рэчаіснасці справа ідзе далёка не так добра, як здаецца. Аклад складае 8 000 рублёў. І ўся заработная плата "чорная", у "канверце". Ніякіх адсоткаў і прэміяльных. Каб дамагчыся дадатковай аплаты, прыйдзецца 24 гадзіны ў суткі працаваць на "Серконс" без выходных, святаў і перапынкаў. І ўсё роўна ніяк не атрымаецца зарабіць столькі, колькі вам паабяцалі.

Затое водгукі супрацоўнікаў аб працадаўцах (у прыватнасці, аб Sencors) падкрэсліваюць, што штрафы фірма вельмі любіць накладваць. Літаральна за ўсё вас будуць штрафаваць. І ў канцы месяца пры разліку вы запрацуеце парадку 4-5 тысяч рублёў. У некаторых рэгіёнах дадзеных сродкаў не хопіць нават на аплату камунальных рахункаў. А значыць, у "Серконс" запар і побач адзін падман. Супрацоўнікі імкнуцца папярэдзіць новых кадраў пра гэта. Але мала хто верыць дадзеных водгуках. Бо наша сённяшняя кампанія добра зарэкамендавала сябе на рынку паслуг у Расіі.

Чорны спіс

Карпарацыя "Серконс" (сертыфікацыя і незалежная ацэнка) трапіла ў так званы чорны спіс працадаўцаў ў некаторых гарадах. Справа ўся ў тым, што менавіта тут можна прачытаць рэальны вопыт людзей, а таксама даведацца сітуацыі і прычыны, па якіх яны пакінулі кампанію. Нягледзячы на тое што наша сённяшняя арганізацыя сярод спажыўцоў лічыцца добрай і добрасумленнай, то для патэнцыйных супрацоўнікаў на спецыялізаваных сэрвісах маецца адзін цудоўны савет - трымацца ад "Серконс" падалей.

Часцяком у "чорныя спісы" паказваецца, што нават кар'ернага росту ў "Серконс" няма. У якасці кіраўніцтва выбіраюцца "свае" людзі, якім дадзена поўная свабода на працоўным месцы. Усім астатнім прыйдзецца працаваць не пакладаючы рук за нейкія капейкі. Калі паспрабаваць звярнуцца са скаргай на "Серконс", ніякага выніку гэта не прынясе. Па дакументах усё аформлена так, што вы атрымліваеце і адпачынкі, і бальнічныя, і добрыя выплаты за наём.

Такім чынам, кампанія, нягледзячы на станоўчыя водгукі з боку кліентаў, цалкам не падыходзіць тым, хто жадае дамагчыся кар'ернага росту і высокага заробку.