Нарматыўны дагавор

Нарматыўна-прававы дагавор з'яўляецца пагадненнем, якое змяшчае прававыя нормы. Удзел у ім бяруць упаўнаважаныя дзяржорганы.

Нарматыўны дагавор з'яўляецца абавязковым для фармальна-нявызначанага і шматлікай групы асоб. Разлічана дадзеная дамова на шматразовае выкарыстанне, дзейнічае яно незалежна ад узнікнення або спынення прадугледжаных канкрэтных праваадносін. Пагаднення аб размежаванні паўнамоцтваў і прадметаў вядзення паміж органамі суб'ектаў РФ і органамі РФ з'яўляюцца шматлікімі.

Нарматыўны дагавор мае прававую базу, якая знаходзіцца ў дзеючым заканадаўстве. Дадзеныя пагадненні выконваюць функцыю правовосполнительную, канкрэтызуючы і дапаўняючы заканадаўства.

Нарматыўны дагавор заўсёды прадугледжвае ўдзел дзяржоргана. Пры гэтым юрыдычная сіла пагаднення тым вышэй, чым больш высокае месца займае дзяржаўны орган у кіраўніцкай іерархіі.

Нарматыўны дагавор заключаецца ў інтарэсах публічных, з мэтай дасягнення агульнага дабра. Іншымі словамі, пераважнымі з'яўляюцца грамадскія мэты.

Нарматыўны дагавор - гэта пагадненне, якое змяшчае правілы, якія закліканы рэгуляваць паводзіны не толькі непасрэдных яе ўдзельнікаў (бакоў), але і іншых суб'ектаў. Такім чынам, пагадненне валодае і вонкавым юрыдычным уздзеяннем.

Існуе строга фармальная, адмысловая працэдура заключэння нарматыўнага дагавора, спецыяльны парадак для разгляду канфліктаў і спрэчак, якія звязаны з яго выкананнем.

Аднабаковая адмова ад выканання або змены дамоўных умоў не дапускаецца. Варта адзначыць таксама, што паняцце «форс-мажор» (непераадольная сіла) у дадзеным выпадку не ўжываецца.

Нарматыўныя дагаворы характарызуюцца публічнасцю, агульнадаступнасцю умоў. У некаторых выпадках выкарыстоўваецца афіцыйнае апублікаванне. З прычыны таго, што вышэйпаказанае пагадненне адрозніваецца агульнаабавязковых, агаворкі аб прыватнасці не прымяняюцца.

Нарматыўныя дагаворы ўяўляюць сабой прававую базу для фарміравання адміністрацыйных актаў, заключэння пагадненняў індывідуальнага характару, ажыццяўлення іншых дзеянняў, якія валодаюць юрыдычнай значнасцю.

Нарматыўныя дагаворы дастаткова распаўсюджаныя ў працоўным праве. Заключаемыя кантракты, дамоўленасці, пагаднення, якія змяшчаюць прававыя нормы, могуць з'яўляцца крыніцай права. У Расеі вельмі распаўсюджаны калектыўныя дагаворы паміж працадаўцамі і прафсаюзамі.

Нарматыўныя дагаворы з'яўляюцца крыніцамі права ў тых дзяржавах, якіх фармуецца рынкавая эканоміка, а дзяржаўная ўлада ажыццяўляецца ў прававой форме. Да такіх дзяржавам, у прыватнасці, адносіцца і Расійская Федэрацыя. Так, у 1992 годзе, 31 Травень Федэратыўны Дамова, які валодае, несумненна, нарматыўным характарам, стаў асновай фарміравання самастойнай дзяржавы - Расіі.

У міжнародным праве прынята лічыць нарматыўныя пагаднення асноўнай формай. Міжнародны дагавор ўяўляе сабой дамоўленасць паміж дзяржавамі і іншымі суб'ектамі, якая заключаецца па пытаннях, што ўяўляюць агульны для ўдзельнікаў цікавасць. Прынцыпы і нормы, якія змяшчаюцца ў вышэй згаданым пагадненні, забяспечваюць рэгуляванне ўзаемаадносін з дапамогай фарміравання узаемных абавязкаў і правоў. Згодна з фармулёўцы Венскай Канвенцыі аб праве міжнародных пагадненняў, падобныя дагаворы заключаюцца ў пісьмовым выглядзе. Так, Расійскім МУС з 1992 па 1998 гады было заключана каля трыццаці дамоўленасцей з адпаведнымі замежнымі ведамствамі. МУС Расеі, акрамя таго, удзельнічала ў выкананні абавязацельстваў па больш чым 400 міжнародных пагадненьняў РФ з іншымі краінамі па пытаннях барацьбы са злачыннасцю ў свеце.