Страхавая частка пенсіі і назапашвальная: як можна іх павялічыць

Сучасная пенсійная сістэма ў Росі распрацавана так, што грамадзяне пачынаюць задумвацца аб будучай пенсіі ўжо ў пачатку працоўнай дзейнасці. Менавіта ў гэтым узросце ўжо можна нешта зрабіць, каб забяспечыць сябе ў старасці. А для гэтага неабходна разабрацца, з чаго складаецца ваша будучая пенсія ў адпаведнасці з законам (што такое базавая, страхавая частка пенсіі, а што ўяўляе з сябе назапашвальная), як можна павялічыць яе, а дакладней якую яе частку. Неабходна зразумець, як адбываюцца адлічэнні і што з імі можна зрабіць, каб павялічыць суму на персанальным пенсійным рахунку.

Памер пенсіі залежыць не толькі ад стажу, але і ад узроўню зарплаты, а таксама ад добраахвотных узносаў (укладаў) плюс прыбытак ад інвестыцый (калі вы пускаеце ў справу назапашвання на вашым пенсійным рахунку).

Пенсія складаецца з базавай часткі, астатняе за кошт страхавання - абавязковага (страхавая частка) і дадатковага (назапашвання, ўзносы). Страхавая частка пенсіі складаецца за кошт адлічэнняў арганізацыі-працадаўцы на ваша імя ў пенсійны фонд (22% ад заробку, гэта значыць, каля 5 тыс. У месяц). Чым даўжэй гэтыя адлічэнні будуць вырабляцца, чым больш у вас зарплата, тым вышэй будзе ўзровень страхавой часткі вашай пенсіі. Дамагчыся такога выніку, улічваючы, што заробак складаецца з мінімальнага акладу, практычна не магчыма.

А бо пенсіі вам павінна хапаць не толькі на ежу, камунальныя плацяжы, але і на лекі, падарункі сваякам і іншыя выгоды. Таму страхавая частка пенсіі без назапашвальнай не забяспечыць нармальнае жыццё пасля завяршэння працоўнай дзейнасці.

Дадатковыя адлічэнні работніка дазваляюць сфармаваць назапашвальную частку будучай пенсіі пры падтрымцы дзяржавы (ўнёскі падвойваюцца - «1000 да 1000»). Кожны працаўнік быў апавешчаны пра такую магчымасць у 2010-2011 гг сваім працадаўцам. Калі ж вы яшчэ не ведаеце, як паўдзельнічаць у сістэме дадатковага пенсіённага страхавання, звярніцеся па кансультацыю ў мясцовы пенсійны фонд. Да кастрычніка наступнага года (2013 года) можна падаць заяву ў ПФ Расіі на ўдзел у праграме сумеснага фінансавання пенсій. З моманту пералічэння першага ўнёску яшчэ 10 год вы можаце заставацца ўдзельнікам праграмы. Галоўнае - уносіць не менш за 2 тыс. У год на свой пенсійны фонд, каб сума ўзносу падвойваўся за кошт сродкаў з бюджэту.

Акрамя таго, назапашвання (страхавая частка пенсіі не ў рахунак) могуць быць пераведзеныя з пенсійнага фонду праз 10 гадоў у недзяржаўную кампанію для атрымання дадатковай прыбытку. Кіраваць, захоўваць і назапашваць вашу будучую пенсію сёння прапаноўваюць многія арганізацыі (пенсійны фонд, дзяржаўны ці не, а таксама прыватныя кампаніі). Падобныя праграмы існуюць у буйных арганізацыях-працадаўцах як частка сацпакет. Кожная праграма «гарантуе» абарону укладаў ад інфляцыі і падвышэнне даходу. Не варта на веру прымаць гэтыя словы, тым больш, што гаворка ідзе аб вашым будучыні. У выпадку чаго вам не на каго будзе разлічваць.

З іншага боку, нічога не прадпрымаць - таксама не выйсце. Будзьце ўважлівыя і памятайце, вы заўсёды можаце скасаваць дагавор і вярнуць ўзносы і прыбытак ад іх (калі такая магчымасць была прадугледжана дамовай).

Страхавая частка працоўнай пенсіі адрозніваецца ад назапашвальнай тым, што першая расходуецца на выплату пенсій іншым пенсіянерам (цяперашнім), застаюцца толькі звесткі аб тым, колькі дзяржава павінна будзе вам выплаціць, калі на пенсію выйдзеце вы. Назапашвальная частка не траціцца, а назапашваецца. Таму ў дачыненні да яе істотную шкоду вашаму даходу ў старасці можа нанесці інфляцыя.

Страхаванне пенсій з'яўляецца аптымальным выхадам са складанай эканамічнай сітуацыі ў краіне. Дасканалы дзяржавай пераварот у дачыненні да пенсійнай сістэмы быў неабходны і ў нейкай меры рацыянальны, паколькі цяпер кожны, пры жаданні, зможа павялічыць свае даходы пасля выхаду на пенсію, забяспечыць сабе старасць. Раней такой магчымасці не было (праўда раней і пенсія больш была за кошт розніцы паміж працоўным насельніцтвам і пенсіянерамі).