ЗдароўеМедыцына

Даведка 4н: што гэта, для чаго трэба і дзе ўзяць?

Тыя, хто мяняе працу рэдка, наўрад ці памятаюць, якія дакументы патрэбныя пры афармленні працоўных адносін. А бо за апошнія гады адбыліся некаторыя змены, у прыватнасці, была ўведзена спецыяльная даведка формы 4н.

Якую інфармацыю ўключае?

Гэты дакумент змяшчае звесткі аб усіх даходах супрацоўніка, на якія налічваюцца страхавыя ўнёскі. Гэта значыць уся заработная плата, адпускныя і іншыя грашовыя сродкі, якія абкладваюцца плацяжамі ў ФСС, будуць адлюстраваныя ў гэтым дакуменце. Разгляданы перыяд складае 2 гады, што папярэднічаюць выдачы даведкі. А таксама паказваецца інфармацыя аб бягучым перыядзе.

Выключэнне складаюць бальнічныя, для жанчын - водпуску па цяжарнасці і родах, а таксама па догляду за дзіцем. Пры разліку даходу за ўказаныя перыяды яны проста не будуць улічвацца. Акрамя таго, трэба памятаць, што ў разлік бярэцца сума заробку не болей устаноўленага гадавога ліміту. Да 2011 года ён складаў 415 тысяч рублёў, у 2011 - 463 000, для разлікаў за 2012 - 512 000, 2013 - 568 000, і, нарэшце, за 2014 год - 624 000.

Варта заўважыць, што за любыя памылкі, з прычыны якіх дапамога па часовай непрацаздольнасці або іншыя падобныя плацяжы былі налічаныя няправільна, нясе адказнасць працадаўца, а не супрацоўнік. Так што ўказанне верных звестак - яго абавязак, у іншым выпадку сумы прыйдзецца кампенсаваць менавіта за кошт сродкаў кампаніі, а не застрахаванай асобы.

Як выглядае?

Даведка па форме 4н ўпершыню была ўведзена ў 2011 годзе. Да гэтага ў разліку памеру сярэдняга дзённага заробку выкарыстоўвалася інфармацыя толькі за 1 год. Тады ўсе звесткі размяшчаліся на 2 лістах.

Аднак у 2013 годзе даведка была змененая і дапрацаваная, цяпер яна называецца 182н (у адпаведнасці з загадам Мінпрацы ад 2013/03/30 г.). Цяпер яна складае 3 ліста. Форма строга ўстаноўлена, так што даведкі, выдадзеныя рознымі ўстановамі, павінны быць падобнымі. Па-першае, павінна прысутнічаць інфармацыя аб кампаніі, склалай дакумент. Па-другое, у даведцы утрымліваюцца звесткі аб былым супрацоўніку, то ёсць застрахаванай асобе. Далей ідуць непасрэдна сумы даходаў, на якія былі налічаныя страхавыя плацяжы. Для кожнага года ёсць асобная радок. Нарэшце, у апошнім раздзеле змяшчаецца інфармацыя пра перыяды, калі ўзносы ў ФСС не праводзіліся. Паказваецца іх працягласць, а таксама даты пачатку і канца.

Даведка можа быць запоўненая як шарыкавай ручкай з сінімі або чорнымі чарніламі, так і з дапамогай тэхнічных сродкаў, у тым ліку друкаванай машынкі. Ніякіх выпраўленняў не дапускаецца. Даведка 4н (182н) павінна быць заверана подпісамі галоўнага бухгалтара і кіраўніка арганізацыі, а таксама круглай пячаткай.

Для чаго патрэбна?

Як правіла, даведка 4н патрабуецца ў двух выпадках: для карэктнага налічэння выплат па непрацаздольнасці, а таксама для аналагічнай аперацыі пры афармленні водпуску па цяжарнасці і родах або догляду за дзіцем. Як вядома, у гэтыя перыяды не працадаўца плаціць супрацоўніку, а фонд сацыяльнага страхавання. Кампанія толькі з'яўляецца пасярэднікам, якія перадаюць застрахаванай асобе грашовыя сродкі, якія потым кампенсуе ФСС.

Такім чынам, даведка 4н неабходная для правільнага разліку гэтых самых выплат. Зыходзячы з інфармацыі, якая змяшчаецца ў дакуменце, вылічаецца сярэдні памер дзённага заробку за папярэднія 2 каляндарных года. Ён і выкарыстоўваецца ў разліках.

Так, будучым мамам не лішнім будзе прыкінуць, якую прыкладна суму яны атрымаюць. Зыходзячы з таго, што цяпер у разліках, як правіла, выкарыстоўваюцца 2012 і 2013 год, максімальны сярэднядзённы заробак можа складаць крыху менш за 1500 рублёў. Гэта значыць, што самая вялікая сума, на якую можна разлічваць, аформіўшы ў 2014 годзе бальнічны ліст на стандартныя 140 дзён, - гэта прыкладна 207 тысяч.

Дзе атрымаць?

Даведку формы 4н (182н) абавязаны выдаць працадаўца ў дзень звальнення. Калі гэтага не адбылося і займацца атрыманнем дакумента даводзіцца пазней, то таксама трэба звярнуцца ў бухгалтэрыю кампаніі. У адпаведнасці з законам па запыце вам абавязаны прадаставіць патрабаваную паперу. У выпадку ліквідацыі былога працадаўцы ці існавання іншых аб'ектыўных прычын, якія не дазваляюць атрымаць даведку, можна звярнуцца ў тэрытарыяльны орган пенсійнага фонду. Праўда, фізічная асоба само гэтага зрабіць не зможа. Неабходна напісаць заяву новаму працадаўцу, які пашле ў ПФР запыт і атрымае на яго адказ. Магчыма, гэта не занадта зручная сістэма, але ёсць верагоднасць, што ў будучыні яна будзе ўдасканалена.

Натуральна, у выпадках "шэрай" зарплаты і наогул пагарды афіцыйным працаўладкаваннем ніякай гаворкі пра падобныя даведках быць не можа. Можна сказаць, што гэты дакумент з'яўляецца яшчэ адной мерай стымулявання работнікаў настойваць на належным афармленні працоўных адносін.

варыянты замены

Традыцыйная 2-НДФЛ, якая, здаецца, універсальная, у дадзеным выпадку не падыдзе. У ёй гаворка ідзе пра ўсе даходах супрацоўніка без выключэння, у той час як звестак пра перыяды непрацаздольнасці, напрыклад, няма. Такім чынам, аналагаў, здольных даць тую ж самую інфармацыю, проста няма. Так што даведка 4н (182н) на самой справе неабходная, нават калі планаў хварэць і беременеть ў бліжэйшы час няма.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 be.delachieve.com. Theme powered by WordPress.