Парады па напісанні рэзюмэ. Кіраўнік аддзела продажаў: прыклад рэзюмэ

Сёння мы навучымся з вамі складаць правільна паспяховае рэзюмэ. Кіраўнік аддзела продажаў - вось вакансія, на якую прыйдзецца прэтэндаваць. Менавіта па гэтай пасады трэба будзе скласці правільнае і пісьменнае рэзюмэ. Якімі якасцямі павінен быць надзелены такой супрацоўнік? Што за веды ў яго маюцца? Якія менавіта моманты можна і неабходна паказваць, а ад чаго прыйдзецца адмовіцца? Пра ўсё гэта далей.

Чым займаецца?

Для пачатку прыйдзецца зразумець, чым займаецца кадравая адзінка. Бо ўжо ад гэтага прыйдзецца "адштурхоўваць", калі вы хочаце напісаць добрае рэзюмэ. Кіраўнік аддзела продажаў мае свае ўласныя мэты і задачы, абавязкі і справы. На ўсё гэта варта звярнуць вялікую ўвагу. Бо толькі так у поўнай меры можна скласці добрае рэзюмэ, якое прыцягне ўвагу працадаўцы.

Што ўваходзіць у абавязкі кіраўніка аддзела продажаў? Рэзюмэ варта пісаць толькі пасля поўнага ўсведамлення таго, чым менавіта прыйдзецца займацца. Наогул, шмат што залежыць ад вашай фірмы. Бо кіраўнікоў, як правіла, надзяляюць разнастайнымі мэтамі і задачамі. Чым больш карпарацыя, тым больш вузкай накіраванасці будуць вашыя дзеянні.

Часцей за ўсё кіраўнік аддзела продажаў прапрацоўвае маркетынгавыя стратэгіі, сочыць, зразумела, за продажамі і сваімі падначаленымі. Таксама такія кадры аналізуюць рынкі тавараў і паслуг, нярэдка займаюцца закупкамі і пастаўкамі, прадумваюць развіццё фірмы і распрацоўваюць метады пашырэння кліенцкай базы.

Вельмі часта кіраўнікі аддзелаў продажаў маюць зносіны з патэнцыяльнымі пакупнікамі, вядуць перамовы. Увогуле, усімі сіламі адказваюць за аперацыі куплі-продажу і развіццё фірмы як прадаўца. Адказнасць высокая, заняткаў шмат, як бачыце. Так як напісаць рэзюмэ кіраўніка аддзела продажаў? Ўзор (дакладны) прапанаваць немагчыма, але вось даць слушныя парады па складанні гэтага - папросту.

адукацыя

Першы важны пункт у любы "візітнай картцы" суіскальніка - гэта адукацыя. На яго многія працадаўцы глядзяць, хоць у некаторых выпадках яны гатовыя зрабіць "скідку" і заплюшчыць вочы на адсутнасць "вышкі". Але прынята лічыць, што вышэйшая адукацыя ў вас павінна быць пры працаўладкаванні.

Якое менавіта? Рэзюмэ на пасаду кіраўніка аддзела продажаў - гэта даволі неадназначная вобласць. І тут вельмі шмат варыянтаў развіцця падзей. Часцей за ўсё супрацоўнікі сканчаюць "Мэнэджмент", "Маркетынг", "Сувязі з грамадскасцю", "Тэхналогіі продажаў". Гэтыя кірунку (асабліва першыя два) пастаянна сустракаюцца ў "візітных картках".

Таксама дапушчальна атрыманне любога іншага эканамічнага адукацыі. У некаторых выпадках нават супрацоўнікі, якія скончылі чыста гуманітарныя навукі, могуць стаць кіраўнікамі аддзела продажаў. Галоўнае - гэта наяўнасць вышэйшай адукацыі і асабістых якасцяў.

Мовы

Наступны пункт не абавязковы, але без яго цяжка сабе ўявіць наогул любога кіраўніка ў цэлым. Гаворка ідзе пра веды замежнай мовы, не абавязкова ў свабоднай гутарковай форме, дастаткова базавых навыкаў або прасунутага валодання.

Часцей за ўсё прыклад рэзюмэ кіраўніка аддзела продажаў змяшчае ў сабе ўказанне на веданне англійскай мовы. Менавіта гэтая накіраванасць сягоння цэніцца больш за ўсё. На другім месцы - нямецкая.

Запомніце, любы кіраўнік, які ведае замежныя мовы, будзе цаніцца. Бо невядома, з якімі менавіта кліентамі прыйдзецца мець зносіны ў будучыні. Як мінімум ангельскай вы валодаць павінны. Хоць бы базавымі ведамі. Без іх наўрад ці наогул атрымацца дамагчыся поспеху ў нашым сённяшнім кірунку.

кампутары

Працягваем далей пісаць наша рэзюмэ. Кіраўнік аддзела продажаў, калі шчыра, у абавязковым парадку павінен валодаць не толькі лінгвістычнымі навыкамі, але і разумовымі. Зараз асноўны паказчык гэтых - гэта кампутар. Кампутарныя навыкі і ўменні вельмі цэняцца на любой пасадзе. Таму прыйдзецца надаць ім асобная ўвага.

Якія менавіта павінен ведаць праграмы наш кіраўнік? Розныя, але часцей за ўсё тут вылучаюць:

• "Фотошоп";
• "КОРЕЛ Дро";
• "Соні Вегас";
• "Офіс" ( "Эксэля", "Ворд" і гэтак далей);
• "1С";
• "Аутлук Экспрэс";
• базы дадзеных.

Таксама варта адзначыць, што спіс можа пашырацца. Звычайна менавіта ён дапамагае працаўладкавацца амаль любому супрацоўніку. Веды апрацоўкі і сартавання інфармацыі, а таксама ўменні працаваць з электроннай поштай і віртуальнымі разнастайнымі сэрвісамі зносін таксама стануць не лішнімі. Іх у абавязковым парадку пакажыце.

зносіны

Далей - гэта зносіны. Яно гуляе важную ролю для нашай сённяшняй вакансіі. А значыць, рэзюмэ кіраўнік аддзела продажаў у абавязковым парадку павінен уключаць пункты, якія адносяцца да яго камунікабельнасці.

Што можна напісаць? Прастата ў зносінах, прафесійныя навыкі вядзення перамоваў, прыязнасць і адкрытасць - вось тое, што прыцягне ўвагу да вашай кандыдатуры. Таксама нядрэнна было б валодаць ведамі ў псіхалогіі чалавека. Калі вы сканчалі нейкія курсы ў дадзенай вобласці - абавязкова пакажыце іх.

Праца ў якасці кіраўніка аддзела продажаў - гэта пастаянна зносіны. І нярэдка даводзіцца неяк уплываць на кліента, каб скласці з ім здзелку. Тут веды псіхалогіі дапамагаюць. Так што, яны відавочна не будуць лішнімі.

актыўнасць

На што яшчэ варта звярнуць увагу? Суправаджальны ліст да рэзюмэ кіраўніка аддзела продажаў, як і сама "візітная картка" суіскальніка часта ўключае ў сябе не столькі прафесійныя і навуковыя веды, колькі асабістыя якасці. Яны для любога супрацоўніка важныя.

Што падыдзе для нашага сённяшняга кадра? Кіраўнік аддзела продажаў - гэта пастаянны ініцыятар і вынаходнік. Адпаведныя навыкі ў яго павінны быць. Сюды адносяць: крэатыўнасць мыслення, ініцыятыўнасць, актыўнасць, уменне працаваць у камандзе і самастойна, навыкі кантролю персаналу, уменне пераконваць і прымаць нестандартныя і незвычайныя рашэнні, актыўнасць, нестандартнае мысленне. Усё гэта спрыяльна адаб'ецца на вашай "візітнай картцы".

Спакой і толькі спакой

Таксама нельга забываць, што лепшае рэзюмэ кіраўніка аддзела продажаў - гэта тое, што падкрэслівае ўсе вашы навыкі, веды і ўменні. Асабліва тыя, што на працы цэняцца больш за ўсё. Любая пасада - гэта стрэс. Таму і ў "візітнай картцы" давядзецца немалаважную ролю вылучыць стрэсаўстойлівасці і спакою.

Пакажыце гэтыя якасці ў асабістых. Пажадана з іх і пачаць. Таксама рэкамендуецца напісаць, што вы ўмееце хутка "астываць", добра кантралюеце сябе і ўмееце выконваць манатонную працу. Сюды ж варта аднесці такую якасць, як уседлівасць. Аб хуткім навучанні таксама не забывайце. Але вось стрэсаўстойлівасць і спакой гуляюць куды больш важную ролю ў рэзюмэ. Ніхто не стане браць запальчывага і агрэсіўнага чалавека на пасаду кіраўніка.

Іншае

На гэтым, вядома ж, заканчваць напісанне "візітнай карткі" для працаўладкавання не варта. Справа ў тым, што існуе яшчэ вельмі шмат пунктаў, якія можна паказваць падчас складанне рэзюмэ. Кіраўнік аддзела продажаў - гэта пасада, якая падуладная шматлікім.

Апроч усяго вышэйсказанага, часам рэкамендуецца паказваць такія пункты, як уменне прымаць рызыкоўныя рашэнні (не блытайце з нестандартнымі), эрудыцыю, арганізатарскія навыкі, здольнасці "падладжвацца" пад сітуацыю, лагічнае мысленне. Запомніце, кіраўнік аддзела продажаў - гэта лідэр. І ў яго павінны быць адпаведныя якасці. Смеласць, упартасць, уменне думаць на некалькі крокаў наперад, самастойнасць - усё гэта толькі прыцягне да вашай кандыдатуры ўвагу. Не варта грэбаваць дадзенымі пунктамі.

Наогул, любое рэзюмэ павінна таксама адлюстроўваць ваш папярэдні досвед працы. Нярэдка тут вітаецца любая дзейнасць, звязаная са сферай продажаў. Часцей за ўсё поспех чакае самых простых менеджэраў з вялізным досведам працы. Як бачыце, скласці паспяховае рэзюмэ на самай справе не так ужо і цяжка. Звычайна досыць змяняць толькі адукацыю - у астатнім "візітная картка" амаль універсальная для любых пасад.