Што такое дэкрэтныя грошы? Як разлічыць дэкрэтныя выплаты: пакрокавая інструкцыя

Пры сыходзе ў адпачынак па родах і догляду за дзіцем жанчыне пакладзены выплаты, таму ёй неабходна ведаць і правілах іх налічэння. Працадаўцы таксама павінны выконваць нормы заканадаўства па выплаце дапамог такім супрацоўніцам. Дэкрэтныя грошы разлічваюцца па адмысловай формуле, якая зацверджана заканадаўствам.

У цяжарных жанчын ёсць мноства льгот. На працы іх не маюць права звальняць. У начны час працаваць у такім становішчы забаронена, гэта можа быць толькі са згоды самой супрацоўніцы. Працадаўца не мае права нагружаць абавязкамі. Дзейнасць жанчыны падчас цяжарнасці не павінна быць небяспечнай.

паняцце

Дэкрэтны перыяд - адпачынак па цяжарнасці і родах. Звычайна пад тэрмінам «дэкрэт» мяркуецца час мацярынства. Жанчыны афармляюць адпачынак да таго перыяду, пакуль дзіцяці не будзе 3 гадоў. Па законе, пакладзена 2 выгляду дапаможнікаў :

• па цяжарнасці і родах;
• па догляду за дзіцем.

Яны суадносяцца з відамі адпачынку, якія прапісаны ў арт. 255 і 256 ТК РФ. Улічваючы сутнасць гэтых выплат, будзе прасцей арыентавацца пры разліках.

Хто можа атрымліваць выплаты?

Выплата дэкрэтных грошай замацавана заканадаўствам. Улічваючы яго нормы, атрымліваць дапамогу могуць наступныя групы грамадзян:

• жанчыны, якія працуюць па працоўнаму дагавору;
• студэнты, якія навучаюцца ў ВНУ і ССНУ на вочнай аснове;
• жанчыны, якія страцілі месца працы з-за ліквідацыі працадаўцы ці скарачэння арганізацыі.

Акрамя дэкрэтных выплат, якія падаюцца адначасова, можна атрымаць матэрыяльную дапамогу ў час выканання дзіцяці 1,5 года. Гэтыя дэкрэтныя грошы можна атрымаць большаму колу асоб:

• грамадзяне РФ, у тым ліку тых, хто пражывае ў іншых краінах з-за працы;
• замежнікі, якія жывуць на тэрыторыі Расіі;
• асобы без грамадзянства, у якіх аформлена абавязковае страхаванне.

У заканадаўстве сказана, што ёсць права выбару асобы, якое будзе даглядаць за дзіцём да выканання 1,5 года. Калі скончыцца адпачынак, маці неабходна прыняць рашэнне, ці працягваць адпачынак па доглядзе за малым. У жанчыны ёсць права вяртання на працу. Абавязак догляду за дзіцем могуць выконваць сваякі або законныя апекуны. Часам яе падзяляюць некалькі чалавек.

памеры выплат

Як разлічваюцца дэкрэтныя грошы? Сумы залежаць ад працягласці водпуску і заробку. Яна сцвярджаецца на аснове відаў ускладненняў, колькасці дзяцей. У законе пазначана час адпачынку, якой пакладзена цяжарным. Мінімум прадастаўляецца 140 дзён, а максімум - 194.

Выкарыстоўваючы нескладаную формулу, можна зразумець, як разлічыць дэкрэтныя грошы. У 2015 годзе адбыліся змены, таму паказчыкі мінімуму і максімуму сталі іншымі. Калі адпачынак роўны 140 дням, то максімум складае 228 603,2 рубля, сярэднядзённы заробак - 1.632,88 рубля. Мінімум па дапамозе роўны 27455,34 рубля, а сярэднядзённы заробак - 196,11 рублёў.

Як падлічыць дэкрэтныя грошы па догляду за дзіцем? Дапаможнік мае фіксаваны паказчык. Сродкі пералічваюцца штомесяц на працягу 1,5 гадоў пасля нараджэння дзіцяці. Непрацуючымі членамі сям'і, навучэнцам і звольненымі дапамога прадастаўляецца ў сацабароне. Яго сума роўная:

• 2718 рублёў на 1 дзіцяці;
• 5437 - на 2;
• 10873 - максімум, калі ёсць некалькі дзяцей да 1,5 года.

Калі жанчына ўладкованая па працоўнаму дагавору, то ёй таксама выплачваюцца грошы. Дэкрэтны адпачынак ёй будзе аплачвацца цалкам. Дапамога складае 40% ад сярэдняга даходу за 2 гады. Як разлічваюць дэкрэтныя грошы? Гэтыя прынцыпы ёсць у законе. У 2015 годзе для працуючых максімум складае 19856 рублёў. Калі дзяцей некалькі, то сумы дадаюцца. Але ўвесь памер дапамогі не можа быць больш за сярэдні заробак.

Парадак выплат беспрацоўным жанчынам

Непрацуючым жанчынам таксама выплачваюцца дэкрэтныя грошы. Залатыя манеты хоць і не прадстаўляюцца, але дапамога складае 14497,80 рублёў. Гэтую суму могуць атрымаць усе жанчыны, якія не маюць працы. Як налічваюцца дэкрэтныя грошы? У маладых мам ёсць права атрымання штомесячных выплат пры выкананні наступных умоў:

• праходжанне навучання па вочнай аснове ў навучальнай установе;
• ўлік у Службе занятасці з-за скарачэння ці страціць працу.

Працэдура афармлення для беспрацоўных мяркуе зварот па месцы ўлiку або вучобы аб пералічэнні выплат. Для гэтага неабходна падаць дакументы:

• заяву;
• бальнічны ліст;
• працоўная кніжка;
• даведка аб пастаноўцы на ўлік.

Толькі пасля афармлення перавядуць дэкрэтныя грошы. Падобныя выплаты забяспечваюць ахову правоў маці і дзіцяці.

Стаж і дэкрэт

Водпуск па догляду за дзіцем ўключаецца ў агульны працоўны стаж. Да выключэнню адносяць выпадкі, калі страхавая пенсія выплачваецца раней патрэбнага часу. Водпуск па цяжарнасці і родах таксама уключаны ў стаж. Гэтая інфармацыя змяшчаецца ў законе.

Страхавым стажам з'яўляецца час працы жанчыны на аснове працоўнага дагавора. Ад яго залежыць памер выплат, але не сам факт прадастаўлення матэрыяльнай дапамогі. Цяжарным абавязкова выплачваюцца неабходныя сродкі. Калі ў супрацоўніцы стаж менш 6 месяцаў, то патрабуецца прадастаўленне дапамогі па цяжарнасці і родах. Абавязкова ўлічваюцца раённыя каэфіцыенты.

Што трэба ведаць аб выплатах?

Атрымаць дэкрэтныя грошы можна і пасля заканчэння водпуску, але не пазней 6 месяцаў. Калі было працаўладкаванне на некалькіх месцах, то выплачваюцца дапамогі з кожнай арганізацыі. Атрымліваецца, што сума можа перавышаць максімальна ўстаноўлены паказчык. У законе гэта не забараняецца. Дапамога па цяжарнасці і родах пералічваецца ў поўным аб'ёме ў дзень зарплаты.

З 2015 года атрымаць выплаты па догляду за дзіцем можна толькі тады, калі маляня дасягнуў 2 гадоў. Тады грашовыя сродкі прадастаўляюцца за ўвесь перыяд. Аднаразовую атрыманне выплат па беспрацоўі і даходу па догляду за дзіцем не дапускаецца.

Калі асоба, даглядае дзіця, праходзіць навучанне ці працуе, то магчыма атрыманне дапамогі і дадатковага заробку (да прыкладу, стыпендыя).

Дэкрэтныя грошы па догляду за дзіцем могуць атрымлівацца пасля заканчэння водпуску па цяжарнасці і родах. Час для афармлення дакументаў працадаўцам складае 10 дзён. Сацабарона пералічвае грошы праз банк (на карту або рахунак) або пошту (пераклад). Дапамога па доглядзе за дзіцем выплачваецца адным з метадаў:

• авансам;
• у наступным месяцы.

Калі муж атрымлівае выплаты?

У выпадку, калі ў жанчыны няма працы, а забяспечвае сям'ю муж, па законе таксама пакладзены выплаты. Дэкрэтныя у іх лік не ўваходзяць. Дапамога па цяжарнасці і родах выплачваюць застрахаваным жанчынам, якiя працуюць па працоўнаму дагавору. А выплаты па догляду за дзіцем бацькам таксама атрымліваюцца кожны месяц.

У працоўным праве выразна пазначаныя правы і абавязкі працадаўцаў ў дачыненні да цяжарных супрацоўніц. У выпадку чакання дзіцяці супрацоўніцы гарантуецца захаванне пасады і матэрыяльная дапамога. Дапаможнікі выплочвае працадаўца або дзяржава.

павелічэнне дэкрэта

Дэкрэтныя сродкі могуць быць павялічаны з-за колькасці дзён:

• калі цяжарнасць мнагаплодная;
• складаныя роды;
• нараджэнне 2 і больш дзяцей.

Калі роды праходзяць складана, і з'яўляецца пагроза жыцця дзіцяці, то прадастаўляецца яшчэ 16 дзён. Таксама можа быць выдадзены дадатковы бальнічны ліст, калі спатрэбіцца дадатковы тэрмін для выздараўлення. Калі з'яўляецца больш 1 дзіцяці, то ўвесь перыяд непрацаздольнасці роўны 194 дням.

памяншэнне дэкрэта

Па законе, працадаўца не можа патрабаваць ад цяжарнай супрацоўніцы выхаду на працу. Гэты перыяд не павінен быць скарочаны. Таму выплата сродкаў вызначаецца не працадаўцам, і звальненне лічыцца незаконным.

Тэрмін водпуску можа быць паменшаны з-за жадання самой супрацоўніцы. Калі адбываецца перапыненне цяжарнасці, таксама можна выходзіць на працу. У гэтым выпадку прадастаўляецца бальнічны на той час, якое неабходна для аднаўлення.

Па законе, з дэкрэтных дапаможнікаў ня вылічваецца падатак. Пра гэта сведчыць артыкул 217 НК РФ. Таму ніхто не мае права ўтрымліваць якой-небудзь працэнт.

асаблівыя выпадкі

Выплата сродкаў можа выконвацца і пры ліквідацыі прадпрыемства. Толькі аб гэтай падзеі павінна быць папярэджанне за месяц. Падчас звальнення адбываецца разлік, уключаючы выплату дапамогі. Таксама павінны быць выдадзены дакументы, якія патрабуюцца для афармлення выплат.

Маці-адзіночкам таксама выплачваецца дапамога. Выплаты пакладзены і ў выпадку ўсынаўлення без рэгістрацыі шлюбу. Прынцыпы разліку такія ж, як і ў агульным выпадку.

Як зарабіць?

Шмат каму мамам падчас сыходу за дзіцем не хапае дапаможнікаў, таму іх цікавіць, як зарабіць грошы ў дэкрэтным адпачынку. А многія бяруцца за падпрацоўку, каб працягваць развівацца па сваёй прафесіі або асвоіць новую спецыяльнасць. Выгляд працы залежыць ад іх пасады. На некаторых спецыяльнасцях магчыма працягваць дзейнасць дома, праз інтэрнэт. Перавагі складаюцца ў захаванні сваёй кваліфікацыі, удасканаленні сваіх навыкаў.

Як зарабляць грошы ў дэкрэтным адпачынку іншым спосабам? Можна ператварыць сваё хобі ў крыніца даходу. Многія жанчыны ўмеюць шыць, вязаць, вышываць, выконваць прыгожыя сувеніры або ствараць фатаграфіі. Многія ідэі можна ператварыць у рэальнасць. Знайсці кліентаў можна з дапамогай інтэрнэту, газет і праз знаёмых. Выкананне любімай справы і атрыманне даходу прыносіць шмат задавальнення.

Шматлікія фірмы прапануюць працаваць дома праз інтэрнэт ці тэлефон. Магчыма, прыйдзецца кансультаваць людзей па паслугах і таварах. Можна ўладкавацца ў банк, таксі, інтэрнэт-краму. Гэтая праца мае шмат пераваг. Галоўным з іх з'яўляецца магчымасць сумяшчэння з іншымі відамі заробку. Можна выбіраць графік, а таксама месца працы.

Як зарабляць грошы ў дэкрэтным адпачынку, калі дзіця трохі падрос? Можна браць дзяцей на дом для нагляду, паколькі многім бацькам патрабуецца такая дапамога. Нават калі малыя ходзяць у дзіцячы сад, іх часам трэба пакінуць пад наглядам дарослых на выходныя. Неабходна толькі ўсведамляць адказнасць, і калі брацца за гэтую справу, то ставіцца да яго ўважліва.

в декретном отпуске, если вышеперечисленные методы не подходят? Як зарабіць грошы ў дэкрэтным адпачынку, калі вышэйпералічаныя метады не падыходзяць? Можна знайсці працу праз інтэрнэт. Калі ўжо ёсць якія-небудзь навыкі, то будзе прасцей. А калі іх няма, прыйдзецца выдаткаваць час на навучанне. Сярод відаў заробку ёсць капірайтынгу і рерайтинг, калі неабходна займацца напісаннем тэкстаў на заказ.

Таксама можна працаваць на мадэляванні сайтаў. Асабліва гэты варыянт падыходзіць для тых, што шмат часу праводзіць у сацыяльных сетках. Галоўнай задачай у гэтай працы з'яўляецца забеспячэння парадку на форумах, а таксама ўдзел у абмеркаванні тэм. Іншым выглядам заробку з'яўляецца прасоўванне груп у сацыяльных сетках. Можна размяшчаць аб'явы, і атрымліваць за гэта прыбытак.

Да заробкам адносяць рэпетытарства, пераклад тэкстаў, стварэнне курсавых работ, рэфератаў, сеткавы маркетынг, падрыхтоўка страў на продаж, выкананне паслуг дома (напрыклад, манікюр). Калі ёсць якія-небудзь навыкі, то ў дэкрэце імі абавязкова трэба карыстацца. Пры ўмелым падыходзе можна забяспечыць сабе стабільны даход.

На самай справе відаў заробку ў дэкрэце вельмі шмат. Неабходна толькі выбраць зручны для сябе кірунак, і актыўна ў ім развівацца. Нават у перыяд дэкрэта можна атрымліваць высокі даход, калі пісьменна ўсё арганізаваць.

перападрыхтоўка

У службе занятасці маладыя мамы могуць прайсці навучанне, атрымаўшы новую спецыяльнасць. Падчас дэкрэта такія паслугі аплачваюцца дзяржавай. Там прапануецца шмат спецыяльнасцяў, але можна выбраць тую, якая ідэальна падыходзіць. Пасля навучання будзе выдадзены дакумент, дзякуючы якому можна ўладкавацца на працу.

Да пераваг курсаў адносяць запатрабаванасць прафесій. Атрыманая спецыяльнасць дасць магчымасць удасканаліць свае веды, і пасля дэкрэта знайсці выгадную працу. Навучанне праводзяць вопытныя выкладчыкі, спецыялісты розных навучальных устаноў.

Але ёсць у такога навучання і мінусы. Не заўсёды прапануюцца цікавыя вакансіі, і тады падыходных курсаў трэба чакаць доўгі перыяд. Не ва ўсіх рэгіёнах ёсць багатая тэхнічная аснашчанасць. Але многіх людзей, у тым ліку жанчын у дэкрэце, такое навучанне прыцягвае з-за таго, што яно бясплатнае.

Бясплатныя курсы ў дэкрэце гарантаваныя дзяржавай. Навучанне неабходна ў наступных сітуацыях:

• адсутнічае кваліфікацыя;
• складана выбраць вакансію;
• хочацца памяняць прафесію.

Галоўнай задачай навучання з'яўляецца працаўладкаванне. Пасля гэтага грамадзяне нярэдка знаходзяць прыбытковую працу або адкрываюць уласны бізнес. Звычайна ў цэнтрах занятасці прапануюцца эканамічныя спецыяльнасці, а таксама навучанне на бухгалтара, сакратара, псіхолага, кухары, дызайнера. Пералік прафесій залежыць ад рэгіёна, відаў навучальных устаноў. Кожны чалавек можа выбраць прыдатную прафесію.

Час навучання працягваецца каля 6 месяцаў, але ўсё залежыць ад выгляду спецыяльнасці. Набор груп адбываецца ў розны час. Каб запісацца на курсы, неабходна звяртацца ў цэнтр занятасці па прапісцы. Для гэтага трэба падаць заяву, пашпарт, пасведчанне аб нараджэнні дзіцяці, дакумент аб дэкрэце. Навучанне звычайна праводзяцца спецыялістамі з ВНУ і адукацыйных устаноў, якія супрацоўнічаюць з цэнтрам занятасці.

Звычайна курсы праводзяцца вечарамі, але яны бываюць очными і завочнымі. Заняткі праходзяць індывідуальна або ў групе. Пасля праходжання навучання выдаецца дакумент. Пры гэтым мама ў дэкрэце атрымлівае дапамогу. Пасля асваення прафесіі або перападрыхтоўкі можна знайсці больш прыбытковую працу.