Дом і сям'яДзеці

Як аплачваецца дэкрэтны адпачынак у Беларусі? Дапамога па цяжарнасці і родах

Сусветны эканамічны крызіс змушае ўрады шматлікіх краін залатывать дзіркі ў дзяржаўным бюджэце і вышукваць сродкі на яго папаўненне. На жаль, гэты працэс у першую чаргу балюча адбіваецца на кашальку радавых грамадзян. Не абыйшла гэтая праблема бокам і Рэспубліку Беларусь. Тут ужо ўведзены падатак на дармаедства, павышаны тарыфы на камунальныя паслугі. А цяпер на парадку дня пытанне аб тым, скароцяць Ці дэкрэтны адпачынак у Беларусі.

Вядома, гэтая навіна выклікала бурную рэакцыю як сярод бацькоў, так і сярод эканамістаў, бо каля 100 тысяч 2-падгадаваных дзяцей прыйдзецца забяспечыць яслямі і выхавацелямі, якіх і на дадзены момант катастрафічна не хапае. Наколькі рэальная гэта ініцыятыва і што прынясе грамадзянам скарачэнне дэкрэтнага водпуску ў Беларусі?

Дэкрэтны адпачынак у краінах Еўропы

Рэспубліка Беларусь - адна з нешматлікіх краін, якія забяспечваюць маладым маці дэкрэтны водпуск працягласцю 3 гады. Такі ж працягласці ён ва Ўкраіне. А вось у суседняй Расеі мамы выходзяць на працу праз 1,5 года, дакладней, могуць і праз 3, але дапаможнік яны будуць атрымліваць толькі першыя паўтара года. Гэтыя выплаты разлічваюцца зыходзячы з заробку за 2 гады, папярэднія дэкрэтам, таму калі жанчына паспела папрацаваць толькі год, дапаможнік яна атрымае па мінімальнай стаўцы.

А вось у іншых еўрапейскіх краінах ўмовы для декретниц больш спрыяльныя. Тут часта можна сустрэць велізарную па нашых мерках выплату ў 25 000 еўра, як напрыклад, у Ісландыі. Яшчэ адзін дэмаграфічны рай - Швецыя, тут адпачынак хоць і паўгода, затое маці будзе атрымліваць 80-100% ад свайго заробку.

Жанчына ў Літве сама выбірае, як правесці дэкрэт - 1 год і атрымаць 90% ад свайго заробку, або 2 гады і атрымаць 70% ад заробку ў першы год, 40% - у другі.

У Савецкім Саюзе і зусім не было такіх прывілеяў, пасля нараджэння дзіцяці на працу выходзілі амаль адразу ці бралі дэкрэт, але ўжо за свой кошт. І толькі пасля 1981 года працягласць дэкрэта павялічылі да 1 года.

Дэкрэт у Беларусі сёння

Па дадзеных міжнародных даследаванняў, Беларусь займае 33 месца з 160 у спісе краін па найбольш спрыяльным умовам для мацярынства, а ў СНД і зусім пакуль стаіць на першым месцы. Дэкрэтны адпачынак у Беларусі складаецца з двух частак:

  • водпуску па цяжарнасці і родах, які надыходзіць з 30 тыдняў цяжарнасці (з 28 у зоне Чарнобыльскай АС) і доўжыцца 126 і 146 дзён адпаведна;
  • водпуску па догляду за дзіцем да дасягнення ім трохгадовага ўзросту.

Дапаможнік ў Беларусі

Выплаты за дэкрэтны адпачынак у Беларусі вырабляюцца 4 разы:

  • Першая выплата, якая выплачваецца зыходзячы з фактычнай заработнай платы за 6 месяцаў, інакш кажучы, сярэдні заробак у дзень, памножаная на 126 або 146 дзён.
  • Другая выплата - за нараджэнне дзіцяці. Першага - 10 бюджэтаў пражытковага мінімуму, другога і наступных - 14.
  • Трэцяя выплата - гэта адзін бюджэт пражытачнага мінімуму за своечасовую пастаноўку на ўлік у жаночай кансультацыі (да 12 тыдняў) і рэгулярнае назіранне ўрача.
  • Чацвёртая выплата - штомесячная дапамога, якое выплачваецца на агульных падставах незалежна ад заработнай платы да дэкрэта. Яно складае 35% ад сярэдняй зарплаты па краіне на 1 дзіцяці, на 2 і больш - 40%, на дзіця-інваліда - 45%.

Калі гаварыць у лічбах, то на 2016 год дэкрэтны адпачынак у Беларусі аплачваецца штомесяц - 2 450 500 за аднаго дзіцяці, 2, 800 500 за дваіх і больш 3 150 600 за дзіця-інваліда. Аднаразовую дапамогу складае 15 913 100 за першага дзіцяці, 22. 278 340 за другога і наступных. Плюс за пастаноўку на ўлік даплочваюць 1 591 310.

Таксама ў Беларусі прадугледжана грашовая кампенсацыя за нараджэнне блізнят, яна складае на 2016 год 2 бюджэту пражытковага мінімуму, ці 3 182 620.

Скарачэнне дэкрэта - меркаванне "за"

У прэсе не аднойчы прагучала інфармацыя, што ў Беларусі хочуць скараціць дэкрэтны адпачынак. У студзені 2016 года памочнік прэзідэнта Кірыл Руды выступіў з ініцыятывай зменшыць тэрмін дэкрэтнага водпуску ў Беларусі да 2 гадоў, аргументуючы гэта тым, што ў цяперашніх эканамічных умовах гэты крок дапаможа павялічыць прырост ВУП на 2,3%.

Другім "за" з'яўляецца памяншэнне дыскрымінацыі ў адносінах да жанчын, якое на дадзены момант вельмі актуальна на працоўным рынку. Працадаўцаў палохае такая працягласць дэкрэта, за час якога жанчына можа страціць свае прафесійныя навыкі, таму прадстаўніц слабага полу дзетароднага ўзросту неахвотна прымаюць на працу. Гэта адмоўна ўплывае на колькасць рабочай сілы, стварае перашкоду для кар'ернага і прафесійнага росту, выклікае нізкі ўзровень заробкаў у жанчын.

Яшчэ адно меркаванне "за" выказала Антаніна Марозава, былы міністр працы і сацыяльнай абароны, аргументуючы гэта тым, што ў апошні час часта сустракаецца праца ў дэкрэтным адпачынку. Беларусь - адзіная краіна, якая дае такі доўгі бальнічны па догляду за дзіцем, але ў рэчаіснасці больш за 70% жанчын не выкарыстоўваюць яго цалкам.

Скарачэнне дэкрэта - меркаванне "супраць"

Інфармацыя, што ў Беларусі скароцяць дэкрэтны адпачынак, выклікала бурную рэакцыю як сярод маладых бацькоў, так і сярод эканамічных аналітыкаў.

На думку псіхолагаў, станаўленне дзіцяці адбываецца першыя тры гады, таму лепш за ўсё, калі ён правядзе гэты час з мамай, а не ў дзіцячым садзе. Да таго ж першае ўзаемадзеянне з аднагодкамі нярэдка суправаджаецца частымі прастудай. Таму маме ўсё роўна прыйдзецца сядзець з малым, толькі ўжо на на бальнічным, а на здароўе дзіцяці ў будучыні гэта можа адбіцца вельмі негатыўна.

Ці ёсць месцы ў садках?

Аналітыкі лічаць, што скараціць дэкрэтны адпачынак у Беларусі немагчыма, паколькі на дадзены момант, нават з трохгадовым дэкрэтам, назіраецца востры дэфіцыт месцаў у ясельных і дашкольных групах, асабліва ў буйных гарадах, такіх як Менск і Гомель. Скарачэнне водпуску па догляду за дзіцем павінна суправаджацца стварэннем вялікай колькасці ясляў і дзіцячых садоў, а таксама укамплектаваннем іх высокакваліфікаванымі нянечкі і выхавацелямі.

А што з беспрацоўем?

Яшчэ адзін мінус скарачэння дэкрэта - высокі ўзровень беспрацоўя на сённяшні дзень. Якая выходзіць з дэкрэта матулі, калі за ёй не захавалася месца, будзе практычна немагчыма знайсці новую працу, асабліва калі ўлічыць, што першы год саду ў яе будуць рэгулярныя бальнічныя на дзіця. Таму тры гады дэкрэта - аптымальныя для таго, каб 2 гады гадаваць дзіця самастойна, а затым аддаць яго ў яслі і год адаптацыі правесці не на працы, а дома ў дэкрэтным адпачынку.

Што ў выніку?

Сітуацыя відавочна неадназначная. З аднаго боку, сусветны фінансавы крызіс вымушае шукаць эфектыўныя рашэнні па аптымізацыі бюджэту і пошуку сродкаў фінансавання. Зрабіць гэта інакш, чым перагледзець сацыяльную палітыку і выплаты, практычна немагчыма. Таму ў крызісных умовах у першую чаргу пакутуе кашалёк радавых грамадзян.

Другі момант - гэта дыскрымінацыя маладых жанчын дзетароднага ўзросту на рынку працы, якіх неахвотна прымаюць на працу ў сувязі з высокай працягласці дэкрэтнага водпуску, на час якога неабходна захаваць за гэтай жанчынай, што працавала месца. Да таго ж за такі доўгі перыяд могуць быць страчаны некаторыя прафесійныя навыкі, якія прыйдзецца наганяць потым, а гэта абсалютна нявыгадна для працадаўцы.

Іншы бок праблемы кажа пра тое, што на дадзены момант у краіне недастаткова развіта інфраструктура дашкольных устаноў, каб забяспечыць імі больш за 10 тысяч дзяцей па ўсёй краіне. А значыць, для іх стварэння запатрабуюцца больш сродкаў, чым тыя, якія дзяржбюджэт атрымае, калі скараціць дэкрэтны адпачынак у Беларусі.

Што да працы, жанчыне прыйдзецца ўсё роўна браць бальнічныя на дзіця, пакуль ён не пройдзе поўную адаптацыю ў дзіцячым садзе. Аднак гэта можа нанесці непапраўную шкоду малому ў будучыні, ды і працадаўцу наўрад ці спадабаецца рэгулярна аплачваць бальнічныя матулі.

На сённяшні дзень гэтая ініцыятыва толькі разглядаецца, і па заяве начальніка ўпраўлення гендэрнай палітыкай, ў 2016 годзе пакуль не будзе рэалізаваная.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 be.delachieve.com. Theme powered by WordPress.