Матэрыяльнае забеспячэнне вайскоўцаў. Грашовае забеспячэнне ваеннаслужачых

Кар'ера вайскоўца ў Расіі традыцыйна ў пашане. Разам з тым дзяржава імкнецца рабіць яе прывабнай таксама і з матэрыяльнага пункта гледжання. Расейскі салдат павінен быць упэўнены, што ў мірны час ён і яго сям'я будуць забяспечаны фінансавай падтрымкай, жыллём. Многія кантрактнікі ідуць у войска, мяркуючы, што стаўленне з боку дзяржавы будзе адпаведным. У якой ступені чаканням афіцэраў адпавядае рэальнае становішча спраў у арміі РФ? Якія законы працуюць з мэтай вырашэння задач, звязаных з фінансавага і іншага роду падтрымкай салдат?

федэральны закон

Матэрыяльнае забеспячэнне ваеннаслужачых Расіі рэгулюецца некалькімі нарматыўнымі актамі. У ліку асноўных - Федэральны закон "Аб грашовым забеспячэнні", прыняты 2007/11/07 г. У прадмет рэгулявання гэтага прававога акта ўваходзяць фінансавыя выплаты на карысць вайскоўцаў з улікам займаных імі пасад, які валодае званняў, працягласці службы, характарыстык вырашаемых задач і іншых умоў.

Структура грашовага забеспячэння

Ключавыя палажэнні закона, якія рэгулююць, уласна, грашовае забеспячэнне ваеннаслужачых, выкладаюцца ў 2-й яго артыкуле. Там, у прыватнасці, сказана пра структуру адпаведных выплат. Грашовае забеспячэнне ваеннаслужачых, такім чынам, складаецца з двух месячных акладаў - што вызначаецца воінскім званнем і фармаванага ў адпаведнасці з займаемай чалавекам пасадай, а таксама шэрагу дадатковых выплат. Гэта тычыцца ваенных па кантракце. Матэрыяльнае забеспячэнне ваеннаслужачых па прызыву ў аспекце грашовага забеспячэння, у сваю чаргу, фарміруецца з адзінага віду акладу - па пасадзе і, калі гэта магчыма, дадатковых выплат.

велічыня акладаў

Згодна з заканадаўствам РФ, велічыня акладаў у рамках зарплаты ваенных адзіная, усталёўваецца яна Урадам РФ. Гэты орган у цэлым адказвае за ўсе асноўныя змены ў грашовым забеспячэнні ваеннаслужачых. У некаторых выпадках частка паўнамоцтваў дэлегуецца іншым выканаўчым структурам улады.

Таксама ў адпаведнасці з прававымі нормамі, якія ўтрымлівае Закон аб грашовым забеспячэнні ваеннаслужачых, заробак у арміі павінна індэксавацца на штогадовай аснове. Базавы крытэрый тут - дынаміка інфляцыі, афіцыйна падлічваюць Расстатам. Разлік грашовага забеспячэння ваеннаслужачых на ўвазе выкарыстанне адпаведных каэфіцыентаў.

дадатковыя выплаты

Вывучым падрабязней сутнасць тых самых дадатковых выплат, якія ў адпаведнасці з законамі РФ могуць быць налічаны да акладаў ваенных. Прырода адпаведных надбавак для забеспячэння салдатаў-кантрактнікаў і тэрмінавікоў розная. Вывучым асаблівасці дадатковых выплат для тых і іншых.

Калі чалавек праходзіць службу па прызыву, то ён можа разлічваць на наступныя надбаўкі да акладу: за кваліфікацыйны клас, за асаблівыя ўмовы праходжання службы, за выкананне складаных задач, якія звязаны з рызыкай у мірны час, а таксама за працу з інфармацыяй, якая прадстаўляе сабой дзяржаўную таямніцу.

Грашовае забеспячэнне ваеннаслужачых па кантракце таксама суправаджаецца дадатковымі выплатамі. У прыватнасці, гэта працэнтная надбаўка да акладу (сумарным) за выслугу гадоў. Яна вар'іруецца ад 10% (пры выслузе паміж 2 і 5 гадамі) да 40% (пры паказчыку ў 25 гадоў і больш). Таксама прадугледжана надбаўка за кваліфікацыйны клас, як і ў выпадку з салдатамі-тэрміновікамі. Яна вар'іруецца ад 5% ад акладу па пасадзе (за 3-ці клас) да 30% - калі прысвоена кваліфікацыйная катэгорыя майстра.

Што тычыцца надбаўкі за працу з інфармацыяй, звязанай з дзяржаўнай тайнай, яе велічыня - да 65% ад акладу. Канкрэтны паказчык для дадзенай дадатковай выплаты залежыць ад таго, наколькі сакрэтная тая інфармацыя, з якой чалавек працуе.

Надбаўка, налічваюцца за тое, што салдат нясе службу ў асаблівых умовах, можа дасягаць 100% ад акладу. Крытэрыі, якія адлюстроўваюць яе велічыню, вызначае Урад РФ. У разлік бяруцца канкрэтныя ўмовы праходжання службы, а таксама катэгорыі салдат. Таксама 100% можа дасягаць надбаўка за выкананне задач, якія звязаны з рызыкай у мірны час. Аналагічна канкрэтная велічыня дадатковай выплаты вызначаецца Урадам РФ.

Застаецца надбаўка за асаблівыя дасягненні. Яе велічыня таксама можа складаць да 100% ад акладу, што фарміруецца на базе воінскай пасадзе. Правілы яе выплаты, у сваю чаргу, вызначае кампетэнтны орган выканаўчай улады.

Таксама адзначым, што ў шэрагу выпадкаў салдаты-кантрактнікі могуць разлічваць на дадатковыя фіксаваныя выплаты ў выглядзе матэрыяльнай дапамогі. Яшчэ адна крыніца, за кошт якога магчыма павышэнне грашовага забеспячэння вайскоўцам, - прэміі за добрасумленнае нясенне службы. Іх велічыня, як правіла, супамерная акладу па званні. Аднак выплаты грашовага забеспячэння вайскоўцам у часткі прэміі за добрасумленную службу могуць згодна з законам дасягаць трох акладаў. У сваю чаргу, штогадовы памер матэрыяльнай дапамогі не павінен быць менш, чым адзін сумарны аклад афіцэра.

павышаючыя каэфіцыенты

Мы разгледзелі то, як вылічаецца грашовае забеспячэнне вайскоўцаў у Расіі. Аднак значны аб'ём задач арміі РФ патрабуе прысутнасці афіцэраў за мяжой. Калі вайсковец выконвае свае абавязкі ў фарміраваннях, размешчаных за мяжой, то ён мае права разлічваць на рознага роду павышаючыя каэфіцыенты. Іх падлік вызначаецца Урадам РФ.

Аналагічна Закон аб грашовым забеспячэнні ваеннаслужачых ўстанаўлівае правы і ў дачыненні да афіцэраў, якія вырашаюць задачы пры НС, узброеных канфліктах і правядзенні контртэрарыстычных аперацый, а таксама пры забеспячэнні грамадскага парадку на некаторых тэрыторыях РФ.

Акрамя таго, афіцэры, якія нясуць службу ў раёнах Крайняй Поўначы і рэгіёнах, якія прыроўненыя да іх, а таксама тэрыторыях з неспрыяльным кліматам, напрыклад, у пустэльных абласцях, таксама атрымліваюць зарплату з адпаведнымі каэфіцыентамі.

Калі вайсковец звальняецца з войска, то дзяржава гарантуе выплату аднаразовай дапамогі. Памер яго залежыць ад выслугі гадоў. Калі яна менш за 20 гадоў, то адпаведная дапамога складае 2 аклады, калі больш - 7. Законам прадугледжаны сцэнары, пры якіх адначасовыя дапамогі пры выхадзе вайскоўца ў адстаўку могуць быць не выплачаныя. Гэта можа быць звязана, напрыклад, з пазбаўленнем афіцэрскага звання, з пакараннем у выглядзе пазбаўлення волі, адлічэннем з ваеннай ВНУ за недысцыплінаванасць, невыкананнем умоў падпісанага кантракту. Цікава, што дапамога ў некаторых выпадках таксама не выплачваецца, калі чалавек пераходзіць на службу з войска ў дзяржаўныя сілавыя структуры або мытню.

Іншыя аспекты матэрыяльнага забеспячэння

Матэрыяльнае забеспячэнне ваеннаслужачых - гэта не толькі грашовае забеспячэнне. Дзяржава гарантуе ваенным таксама і іншыя варыянты падтрымкі. Так, напрыклад, прадугледжана выплата пад'ёмных дапамог - пры пераездзе з аднаго пункту нясення службы да іншай. Іх памер роўны аднаму акладу, а таксама 25% ад яго велічыні на карысць кожнага члена сям'і вайскоўца. У некаторых выпадках вайскоўцы маюць права атрымліваць у дадатак да пад'ёмным таксама і сутачныя. Як правіла, яны прызначаюцца ў сувязі з пераездам афіцэра на новае месца праходжання службы. Выплачваюцца сутачныя, зыходзячы з колькасці дзён, калі салдат знаходзіцца ў дарозе. Канкрэтная іх велічыня вызначаецца Урадам РФ.

Дзяржаўная палітыка, у рамках якой ажыццяўляецца матэрыяльнае забеспячэнне ваеннаслужачых, таксама ўключае кампенсацыйныя выплаты, звязаныя з найманнем жылля. Іх велічыня залежыць ад канкрэтнага рэгіёну нясення службы. Напрыклад, у Маскве і вобласці - гэта каля 15 тыс. Руб.

сацыяльны пакет

Прыкладам маштабнай меры падтрымкі, дапаўняльнай грашовае забеспячэнне ваеннаслужачых, з'яўляецца дзяржаўны сацыяльны пакет, якім забяспечваюцца салдаты, якія нясуць службу па кантракце. Адзін з ключавых кампанентаў яго структуры - жыллёвае забеспячэнне. Дзяржава дапамагае ваенным службовым жыллём.

Калі чалавек праслужыў у арміі больш за 20 гадоў, то ён мае права звярнуцца да ўладаў па садзейнічанне ў набыцці кватэры па абраным месцы жыхарства. Аналагічнае права ўзнікае ў ваеннаслужачага пасля звальнення з арміі пры дасягненнi гранiчнага ўзросту, па здароўі ці ж па прычыне правядзення мерапрыемстваў арганізацыйнага характару. Купіць жыллё ў ільготным парадку служачы можа праз удзел у дзяржаўнай іпатэчнай праграме адпаведнай накіраванасці.

Датычна праграмы забеспячэння ваенных жыллём, у 2015-2017 гадах, напрыклад, прадугледжаны значнага памеру асігнаванні з дзяржаўнага бюджэту - каля 81,5 млрд. Руб. Датычна жыллёвых субсідый, на іх улады разлічваюць у 2015 годзе выдаткаваць каля 40 млрд. Руб. Адзначым, дарэчы, што доля сукупных выдаткаў на войска ў дзяржбюджэце краіны - каля 20%.

Наступны кампанент разгляданага сацыяльнага пакета - атрыманьне адукацыі. Вайсковец мае права вучыцца ў перыяд праходжання службы ў войску, а таксама мае прыярытэт у паступленні ў ВНУ і ўстановы сярэдняй прафесійнай адукацыі пасля звальнення з войска.

У рамках сацпакет, гарантаванага дзяржавай для вайскоўцаў, салдаты права разлічваць таксама і на льготы ў медабслугоўванні. Пры гэтым адпаведная мера падтрымкі разлічана не толькі на саміх вайскоўцаў, але таксама і на членаў іх сем'яў.

Дзяржаўны сацыяльны пакет таксама прадугледжвае забеспячэнне салдат харчаваннем і неабходнымі прадметамі побыту. Гэта перш за ўсё арганізацыя харчавання ў вайсковых частках, выдача паек, забеспячэнне абмундзіраваннем і іншымі рэчамі.

Яшчэ адна важная мера дзяржаўнай падтрымкі ваеннаслужачых - бясплатны праезд. Яго выкарыстанне магчыма, калі салдат едзе на новы аб'ект праходжання службы, у адпачынак, у камандзіроўку. Але тут ёсць ўмова - дадзеная льгота прадастаўляецца толькі ваенным, якія служаць у раёнах Крайняй Поўначы, а таксама прыраўнаваных да іх. Калі гэты крытэр выконваецца, то бясплатны праезд гарантуецца таксама і аднаму з членаў сем'яў салдата. Пры гэтым кампенсацыя не носіць предоплатной характару. Вайсковец павінен сам аплаціць білет, затым у парадку прадугледжаных законам працэдур Мінабароны Расеі вяртае яму выдаткі.

забеспячэнне тэрміновай службы

Разгледзім, у якіх канкрэтна лічбах можа быць прадстаўлена грашовае забеспячэнне ваеннаслужачых РФ. Для пачатку вывучым паказчыкі, вызначаныя для салдат тэрміновай службы. Зараз велічыня адпаведных выплат для прызыўнікоў досыць сціплая - 2 тыс. Руб. у месяц. Пры гэтым дадатковыя выплаты могуць складаць да 100% - на практыцы гэта, як правіла, тычыцца тых выпадкаў, калі салдат нясе службу ва ўмовах рызыкі ў мірны час. Напрыклад, калі ён удзельнічае ў парашутна-дэсантных аперацыях, займаецца вадалазным справай, працуе з выбухоўкай. У СМІ сустракаюцца звесткі, што ў бліжэйшыя гады расійская дзяржава, магчыма, павялічыць грашовае забеспячэнне прызыўнікоў.

забеспячэнне кантрактнікаў

Разгледзім лічбы для салдат-кантрактнікаў некаторых радавых званняў. Такі аспект, як матэрыяльнае забеспячэнне ваеннаслужачых АГП (грамадска-дзяржаўнай падрыхтоўкі), людзей, якія вырашылі ўступіць у войска на прафесійнай аснове, хвалюе ў значнай ступені. Будучыняй афiцэраў, якія жадаюць абараняць Радзіму, хочацца быць упэўненымі, што ў мірны час дзяржава зможа паклапаціцца аб матэрыяльнай складнікам самага афіцэра і яго сям'і. Таксама мы паспрабуем ажыццявіць прыкладны разлік грашовага забеспячэння ваеннаслужачых адпаведных катэгорый.

Стрэлак, або радавы, мае аклад, грунтуецца на вайсковай пасады, велічынёй у 10-12 тыс. Рублёў. Камандзір аддзялення можа разлічваць на базавую частку выплаты ў памеры каля 15 тыс. Руб. У цэлым салдат-кантрактнік, які толькі што прыступіў да службы ў войску, можа разлічваць на пачатковы аклад па пасадзе ў памеры каля 15 тыс. Рублёў.

Наступны тып армейскага акладу - па званні. Яго велічыня значна менш, чым для выплат, суадносных з пасадамі. Для радавых лічба складае прыкладна 5 тыс. Руб., Для яфрэйтараў - ужо больш: каля 5,5 тыс. Руб. Малодшы сяржант можа разлічваць на аклад у 6 тыс. Руб. Салдат на прыступку вышэй - 7 тыс. Руб. Старшы сяржант - парадку 7,5 тыс. Руб. Старшына, у сваю чаргу, можа мець аклад каля 8 тыс. Руб. Дадзеныя значэння, як мы ўжо адзначылі вышэй, індэксуюцца суадносна з узроўнем інфляцыі.

Для таго каб ажыццявіць разлік грашовага забеспячэння ваеннаслужачых названых катэгорый, мы павінны будзем скласці абодва тыпу акладу, а таксама павялічыць іх на памер адпаведных надбавак. Разгледзім просты прыклад.

Малодшы сяржант, хутчэй за ўсё, будзе мець аклад па вайсковай пасады 15 тыс. Руб., Па званні - 6 тыс. Руб. Хутчэй за ўсё, ён служыць у войску нядаўна: 2-5 гадоў. Адпаведная надбаўка за выслугу гадоў, калі браць бягучыя лічбы, пэўныя Урадам РФ, складзе 2,1 тыс. Руб. Сяржант, хутчэй за ўсё, мае кваліфікацыю па 3 класу. Дадзенае акалічнасць абумоўлівае невялікае павышэнне грашовага забеспячэння вайскоўцам па выніках разлікаў. Для сяржанта адпаведная надбаўка складзе 750 руб. Выкажам здагадку таксама, што яму налічаны надбаўка ў 50% ад акладу па пасадзе за асаблівыя ўмовы службы.

Разлік грашовага забеспячэння вайскоўцам на пасады сяржанта мы ажыццявім, склаўшы абодва акладу, дадаўшы дадатковыя выплаты, а таксама 50% ад той часткі фінансавай базы, што заснавана на пасады. Атрымаў 31 350 руб. Адзначым таксама, што ў разлік грашовага забеспячэння вайскоўцам могуць уваходзіць рознага роду прэміі ці ж матэрыяльная дапамога. Гэта можа павялічыць вылічаны намі паказчык прыкладна на 7-8 тыс. Рублёў. Такім чынам, матэрыяльнае забеспячэнне ваеннаслужачых АГП калі і закране, то будучыя або пачаткоўцы афіцэры ўбачаць, што іх перспектыўная зарплата ў цэлым адпавядае сярэдняй па краіне ці нават можа быць вышэй за яе. Хоць у некаторых рэгіёнах РФ дадзены паказчык цалкам будзе лічыцца прыстойным.

Цікавы той факт, што калі салдат-кантрактнік зойме нейкую пасаду ў рамках часовага выканання абавязкаў, то суадносна з ёй, а не з уласным бягучых статусам ён будзе атрымліваць зарплату і іншыя надбаўкі. У сваю чаргу, грашовае забеспячэнне, прадугледжанае яго асабістым званнем і пасадай, не выплачваецца. Салдат будзе атрымліваць зарплату так, як калі б служыў на часова займаемай вакансіі бестэрмінова.

Матэрыяльнае забеспячэнне ваенных пенсіянераў

Мы разгледзелі аспекты, якія адлюстроўваюць выплаты грашовага забеспячэння вайскоўцам, але галоўным чынам толькі ў дачыненні да тых, хто зараз праходзіць службу ў войску. Карысна будзе таксама вывучыць аспект, які тычыцца матэрыяльнага забеспячэння асоб, якія выйшлі пасля звальнення на пенсію. Гэтак жа, як і ў выпадку з акладамі для дзеючых афіцэраў, індэксацыя грашовага забеспячэння ваеннаслужачых, якія выйшлі ў адстаўку, ажыццяўляецца дзяржавай. У прыватнасці, у кастрычніку 2015 года яе велічыня складзе 5,5%.

Агульная формула вылічэння пенсіі адстаўнога вайскоўца такая. Калі афіцэр праслужыў 20 гадоў і больш, то адпаведныя выплаты складуць у агульным выпадку 50% ад забеспячэння, а таксама 3% за кожны год звыш базавай выслугі ў 20 гадоў. Аднак лімітавая велічыня пенсіі не можа перавышаць 85% ад забеспячэння. У сваю чаргу, калі ваенны адслужыў 25 гадоў, то ў аснове пенсіі - тыя ж 50% ад забеспячэння, а таксама 1% за кожны дадатковы год.

Законы РФ гарантуюць, што памер пенсіі адстаўнога вайскоўца не будзе паменшаны ў сілу магчымых рэформаў у падыходах да падліку сум грашовага забеспячэння афіцэраў. Тэарэтычна магчымы варыянт, пры якім у сілу ўнясення карэкціровак у прававыя акты, якія рэгулююць зарплату ваенных, у Мінфіна могуць узнікнуць фармальныя падставы для зніжэння абсалютнага значэння велічыні ваеннай пенсіі, роўна як і кампенсацый дзейснай вайсковай. Згодна з 5-га артыкула ФЗ "Аб грашовым забеспячэнні ваеннаслужачых" у такіх выпадках гарантуецца, што фактычная велічыня выплат будзе як мінімум не ніжэй, чым да зменаў у законах.