Што рабіць на працы, калі няма чаго рабіць: «карыснае» час

Адказ на пытанне з загалоўка залежыць ад матывацыі супрацоўніка, ступені яго прыроднай ляноты і нахабства, якую ён можа сабе дазволіць. Апошні крытэрый выцякае з ўзроўню выхавання і інтэлекту чалавека. Як ні дзіўна, але пытанне: «Што рабіць на працы, калі няма чаго рабіць?» - задаецца вельмі многімі наёмнымі асобамі. Дзіўна па некалькіх прычынах. Па-першае, гэта можа казаць пра тое, што чалавек знаходзіцца «не на сваім месцы», і ён альбо не ў курсе сваіх прамых абавязкаў, альбо яму проста нецікава. Па-другое, калі на працы няма чаго рабіць, то такі супрацоўнік можа быць лайдаком і яго звальненне - пытанне часу. Вядома, могуць быць яшчэ і фактары, якія не залежаць ад персаналу, а вынікаюць з дзеянняў кіраўніцтва (напрыклад, незабеспячэнне працай, адсутнасць умоў, без якіх немагчыма выкананне прафесійных абавязкаў і гэтак далей).

Няма чаго рабіць на працы: як з карысцю для кар'еры правесці час

Калі не разглядаць тых, хто адкрыта не зацікаўлены ў працы і толькі адседжвацца пакладзены час, то карысныя заняткі ў такія перыяды заўсёды знойдуцца. Бывае так, што пытанне: "Што рабіць на працы, калі няма чаго рабіць?» - узнікае неабгрунтавана. Рабіць заўсёды ёсць што, проста трэба правесці рэвізію спраў, падчас якой абавязкова знойдуцца няскончаныя заданні, адсунутыя ў «доўгую скрыню». Спецыялісты па тайм-мэнэджменту менавіта так раяць запаўняць ўтварылася вольны "акно". Гэта найбольш эфектыўны спосаб вырашэння пытання: «Што рабіць на працы, калі няма чаго рабіць?» Калі ўсе адкладзеныя справы будуць выкананы, або калі такіх наогул не мелася (што бывае вельмі рэдка), тыя ж спецыялісты раяць выкарыстоўваць «просты» як каштоўную магчымасць для павышэння сваёй кваліфікацыі (калі вы нацэлены на кар'еру). Пачытайце літаратуру па вашай спецыялізацыі, вывучайце або паўтарайце граматыку замежнай мовы, падбярыце неабходныя для асобаснага развіцця курсы - рабіце ўсё, што прынясе інвестыцыі ў ваша будучыню. Тады не забараняюцца галаваломкі, стратэгіі або рашэнне задач, якія развіваюць дзейнасць галаўнога мозгу.

Што рабіць на працы, калі няма чаго рабіць

Ёсць яшчэ адна парада, як эфектыўна выдаткаваць свабодныя хвіліны: можна зрабіць уборку на сваім працоўным стале. Гэта карысна для інтэр'еру і, акрамя таго, прыводзіць у парадак думкі ў галаве. Вялікая верагоднасць, што пасля гэтага вы з натхненнем возьмецеся за справы, выкананне якіх адцягвалі.

ёсць кантакт

Можна пагутарыць з калегамі, якія, як і вы, вольныя ад працы. Але рабіце гэта таксама прадуктыўна: ня перемывают косткі пачаткоўцам або начальству, а пагутарыце на прафесійныя тэмы, абмяркуйце бягучы праект або заплануйце новы, унясіце рацпрапаноў ў працу прадпрыемства. Наладзьце кантакт з тымі, з кім у вас нацягнутыя адносіны, разбярыцеся, калі ёсць, у канфліктах, завядзіце новыя знаёмствы сярод супрацоўнікаў. Не бойцеся падысці да начальства з слушнымі прапановамі або размовай аб вашых перспектывах у кампаніі. Адэкватныя кіраўнікі толькі радыя такой ініцыятыўнасці і дыялогам. У артыкуле наўмысна не даваліся парады пасядзець у сацыяльных сетках, пагуляць у затупляць гульні, папаліць, абмеркаваць калегаў, зрабіць макіяж або аддацца рамантыцы - такія справы не прынясуць ніякай карысці.