Ад Вядучага Спецыяліста Трэнінгі Па Продажах, трэнінгі Па Продажах

Як карабель без штурмана, так і арганізацыя без таленавітага дырэктара, ніколі не зможа дасягнуць неабходнай мэты. Але, хачу заўважыць, што добрымі кіраўнікамі становяцца не адразу - гэтай справе неабходна вучыцца, дакладна прытрымліваючыся сваёй мары. Вы можаце запярэчыць - такому ня навучаюць! У традыцыйным разуменні - не, хоць заўсёды ёсць шанец палепшыць уласную эрудыяванасць за кошт індывідуальных урокаў. Распавяду пра сябе. Я працую дырэктарам кампаніі, якая займаецца продажамі аднаго папулярнага прадукту. Цяпер справы ідуць добра, аднак яшчэ нядаўна сітуацыя была жаласнай. Мы проста не маглі прадаць неабходнае лік тавараў, і тады я прыняў рашэнне браць справу ў свае рукі трэнінгі па продажах.

На сёння вы можаце лёгка замовіць дзелавой трэнінг для арганізацыі, папярэдне абмеркаваўшы графік трэнінгу. Гэта выгадна, бо так эканоміцца час: працаўнікі не адлучваюцца, ёсць магчымасць адразу ж адпрацоўваць набытыя веды на вытворчасці для падмацавання эфекту. Адным словам, трэнінг па продажах - гэта найбольш эфектыўны спосаб дасягнення вяршыні поспеху. Ніякая рэклама не можа гарантаваць пастаянна патрэбны эфект, у той час кваліфікаваныя працаўнікі могуць трымаць неабходныя фактары на ўзроўні.

Як карабель без штурмана, так і фірма без пісьменнага кіраўніка, ніколі не можа дасягнуць неабходнай мэты. Аднак, хацеў бы заўважыць, што добрымі кіраўнікамі становяцца не адразу - гэтай справе варта вучыцца, дакладна ідучы за асабістай марай. Вы можаце заявіць - такому ня навучаюць! У традыцыйным разуменні - не, аднак ёсць магчымасць павысіць уласную адукаванасць дапамогай асобных урокаў. Распавяду сваю гісторыю. Я з'яўляюся кіраўніком кампаніі, якая займаецца рэалізацыяй 1-га вядомага тавару. Сёння справы развіваюцца вельмі добра, толькі яшчэ некаторы час таму сітуацыя была жаласнай. Мы проста не маглі рэалізаваць патрэбны лік прадукцыі, і ў той момант я вырашыў дзейнічаць напэўна.

Выхад бачыўся ў пошуку спецыяльных трэнінгаў па продажах. Трэнінгі па продажах гарантавалі павелічэнне эфектыўнасці яшчэ падчас навучання, і мяне гэта прыцягнула. Пасля 1-ых двух заняткаў я зразумеў прычыны нізкіх продажаў, здолеў знайсці прабоіны ў нашай кампаніі і стаў іх устараняць пад кіраваннем вопытнага трэнера. Лічу, што калі б не бізнэс трэнер, то наўрад ці б мой бізнэс выйшаў на рубеж, які ўзяты.

Прызнацца адкрыта, мне стала лягчэй кіраваць кампаніяй, некаторыя дзеянні пачалі бачыцца найбольш маштабна. Толькі мне хацелася, каб і мае падначаленыя таксама павялічылі сваю адукацыю, змаглі павысіць уласны навык ў сферы эфектыўнасці продажаў. Хутка ўсе кіраўнікі філіялаў сталі наведваць вышэйзгаданы трэнінг, пра гэта асабіста давалі справаздачу мне. Гэта гэта магло быць лішнім, паколькі яны былі захопленыя росквітам кампаніі, гэта значыць - сваім дабрабытам, так як іх заработная плата, працэнты былі ў залежнасці ад колькасці прададзеных тавараў. Вось так ўзор 1-га супрацоўніка натхніў іншых.

На сёння можна лёгка замовіць дзелавой трэнінг на прадпрыемства, першапачаткова абмеркаваўшы праграму трэнінгу. Гэта выгадна, бо такім чынам эканоміцца час: супрацоўнікі не адлучваюцца, маецца здольнасць адразу ж распрацоўваць атрыманыя ўменні на вытворчасці для замацавання выніку. Адным словам, трэнінг - гэта найбольш дакладны спосаб дасягнення вяршыні поспеху. Ніякая рэклама не здольная даваць стабільна неабходны вынік, тады высокакваліфікаваныя супрацоўнікі здольныя падтрымліваць патрабаваныя фактары ў норме.