Знешняе кіраванне як складовая частка працэдуры банкруцтва

Ліквідацыя прадпрыемства лічыцца крайнім крокам, выкарыстоўваным пры поўным банкруцтве, калі дапамагчы ўжо няма чым. Аднак перад гэтым праводзяцца розныя мерапрыемствы, накіраваныя на вяртанне плацежаздольнасці арганізацыі. Да ліку такіх мер можна аднесці і знешняе кіраванне.

Рашэнне аб пачатку дадзенай працэдуры прымаецца арбітражным судом на падставе хадайніцтва, пададзенай крэдыторамі арганізацыі. Таксама суд прызначае вонкавага кіраўніка, на якога ўскладаецца адказнасць не толькі па выкананні абавязацельстваў перад крэдыторамі, але і па аднаўленні плацежаздольнасці. Як правіла, максімальны тэрмін, на працягу якога праводзіцца знешняе кіраванне, складае паўтара года. Затым адказная асоба падае падрабязную справаздачу аб праведзенай рабоце, на падставе якога прымаецца рашэнне альбо аб падаўжэнні кіравання, альбо аб пераходзе на наступны этап працэдуры банкруцтва. Ініцыятарам гэтага працэсу можа быць непасрэдны ўласнік прадпрыемствы, наўпрост які заяўляе ў судовую інстанцыю аб наяўнасці сур'ёзных фінансавых праблем.

Калі пачынаецца знешняе кіраванне пры банкруцтве, кіраўнік кампаніі отстраняется ад пасады, а ўсе паўнамоцтвы перадаюцца прызначанага кіраўніка. Ён мае права праводзіць рэструктурызацыю прадпрыемства, перапрафіляванне і мадэрнізацыю. Акрамя таго, ён можа значна скараціць штат, калі гэта не супярэчыць працоўнаму кодэксу. Кіраўнік мае права быць у курсе падзей, якія адбываюцца змяненняў. Ўсе распрацаваныя часовым упраўляючым мерапрыемствы павінны адпавядаць асноўным задачам: задавальненню патрабаванняў контрагентаў і прадухіленні поўнага разбурэння фірмы. У першую чаргу праводзіцца спагнанне дэбіторскай запазычанасці ў поўным аб'ёме, затым выплачваюцца даўгі падвышанай значнасці.

Акрамя таго, знешняе кіраванне прадугледжвае рэгуляванне статутнага капіталу кампаніі. Да прыкладу, можна яго павялічыць шляхам павышэння намінальным кошце кожнай акцыі або іх колькасці. Прызначанае на пасаду асоба па ўласным меркаванні вызначае парадак вяртання сродкаў крэдыторам, праводзіць сход дырэктараў прадпрыемства і прапануе распрацаваныя мерапрыемствы па паляпшэнню фiнансавага стану фірмы.

Акрамя гэтага, кіраўнік адказны за ажыццяўленне асноўнай дзейнасці, гэта значыць ён паралельна мае права заключаць дамовы з пастаўшчыкамі і падрадчыкамі і працягваць выпуск прадукцыі або прадастаўленне паслуг. Праз месяц з моманту таго, як арбітражны кіраванне прызначыла свайго чалавека на пасаду кіраўніка, адказная асоба абавязана даць справаздачу аб планаваных новаўвядзеннях і выніках. У дадзеным дакуменце неабходна пазначыць перыяд часу, па сканчэнні якога пры станоўчым уплыве ўсіх фактараў прадпрыемства можна будзе лічыць адноўленым.

Знешняе кіраванне можа быць спынена або па рашэнню суда пры увядзенні конкурснага кіраўніка, альбо пры заключэнні мірнага пагаднення.