Паявы ўзнос і яго памер

Пай як паняцце замацаваны заканадаўча. З гэтым азначэнні таксама адпавядае паявы ўзнос. Закон ўсталёўвае яго як працэнт ўнёску ўласнай маёмасці членамі сельскагаспадарчага вытворчага або спажывецкага кааператыва (СВК) для далейшай рэалізацыі гаспадарчай дзейнасці.

Ці існуе розніца паміж двума гэтымі паняццямі?

Нягледзячы на тое, што гэтыя два паняцці аб'яднаныя паміж сабой, яны розныя. Пай ўяўляе сабой маёмасць, якое ўжо належыць кааператыву і падзелена на яго ўдзельнікаў, а паявыя ўзносы членаў кааператыва - гэта маёмасць, якая ўносіць кожны ўдзельнік пры падставе СВК.

Заканадаўства аб аграрнай кааперацыі абвяшчае, што пай складаецца не толькі з узносаў удзельнікаў, але і з чыстых актываў аграрнага вытворчага кааператыва. Тым не менш яго памер абмежаваны маёмасцю, якое ўнёс член, уступаючы ў кааператыў.

Што ўяўляе сабой паявы фонд?

Усё маёмасць аграрнага кааператыва падзелена паміж яго ўдзельнікамі і выказана ў грашовай форме. Выключэнне складаюць фонды, якія ня дзеляцца сярод удзельнікаў.

Аб'яднання маёмасных паявых узносаў і ўтвараюць паявы фонд. Усе гэтыя прынцыпы замацоўваюцца статутам кааператыва. На сабранае маёмасць і запускаецца гаспадарчая дзейнасць. У залежнасці ад яго унесенага памеру залежыць дзейнасць кожнага ўдзельніка ў працэсе ўсёй працы.

абавязковыя ўзносы

Яны таксама замацоўваюцца статутам кааператыва, і пасля іх паступлення пайшчыка атрымліваюць права:

• галасы;
• удзелу ў дзейнасці;
• атрымання льгот;
• карыстання паслугамі кааператыва;
• які належыць заробку.

Пры гэтым ўнясенне паявога ўзносу і пай даюць розныя магчымасці для ўдзельніка кааператыва. Больш спрошчана гэта гучыць так: чым больш будзе памер ўнёску, тым больш будзе прывілеяў падчас гаспадарчай дзейнасці і тым вышэй будзе прыбытак. Калі ўзнос быў невялікім, то і памер паю будзе маленькім.

дадатковыя ўзносы

Гэта добраахвотны паявы ўзнос, які кожны ўдзельнік можа ўносіць-над паю, атрыманага па выніках ўнясення абавязковага ўнёску для ўваходу ў кааператыў.

Менавіта унесеныя сумы як асноўных, так і дадатковых узносаў кажуць пра тое, якія выплаты атрымае кожны член пасля спынення дзейнасці кааператыва або пры яго добраахвотным выхадзе з яго.

Гэта адбываецца таму, што маёмасць кааператыва агульнае і на кожнага пайшчыка распаўсюджваюцца агульныя правы і абавязкі. Пры гэтым маёмасць можа быць прадстаўлена як уласнымі сродкамі, так і пазыковых, якія не павінны перавышаць 60% ад усіх сабраных кааператывам сродкаў. Да маёмасці ўдзельнікаў працэсу адносяць:

• каштоўныя паперы;
• рэчы;
• маёмасныя правы.

Памер пазыковых сродкаў не больш за 60% кажа аб плацежаздольнасці арганізацыі і дае гарантыю крэдыторам па пагашэнні узятых даўгавых абавязацельстваў.

Якім бывае паявы фонд?

Перад пачаткам дзейнасці кааператыва пайшчыка праводзяць сход, на якiм прымаюць статут і прызначаюць памер паявога ўзносу, які таксама фіксуюць у статуце.

Усімі пытаннямі ў сферы стварэння паявога фонду і распрацоўкай праектнай дакументацыі аб дзейнасці кааператыва займаецца камітэт па арганізацыйных пытаннях.

У працэсе гаспадарчай дзейнасці могуць быць унесены змены ў статут па пытаннях велічыні ўнёску. Так як гэтыя звесткі датычацца кожнага работніка арганізацыі, то законам замацаваная складаная працэдура дадзеных дзеянняў, якая пачынаецца са сходу пайшчыкаў і заканчваецца рэгістрацыяй дадзеных змяненняў у дакуменце, які рэгулюе парадак дзеянні арганізацыі.

Велічыня паявога фонду можа павялічвацца ў двух выпадках:

1. Калі члены ўносяць дадатковыя сродкі на развіццё вытворчасці за кошт выплат, што робяцца кааператывам.
2. У выніку набору новых удзельнікаў вытворчага працэсу расце колькасць паёў.

Рост паявога фонду адбываецца толькі тады, калі на грамадскім сходзе большасць яго ўдзельнікаў аддалі свае галасы за гэта.

Якім павінен быць першы ўнёсак?

Кожны ўдзельнік вытворчай арганізацыі да моманту яе рэгістрацыі павінен унесці не менш за дзесяць адсоткаў (а для спажывецкага кааператыва 25%) ад велічыні паявога ўзносу, які прызнаны абавязковым.

Астатнія 90% або адпаведна 75% ён можа перыядычна ўносіць у агульны статутны капітал, але толькі на першым годзе жыцця вытворчасці. Пры гэтым велічыня паявога фонду можа змяняцца ў вялікую або меншую бок пасля нарады удзельнікаў кааператыва.

Ўсе змены ў збор арганізацыйных правілаў рэгіструюцца ў адпаведнасці з правіламі, усталяванымі заканадаўча.

непадзельны фонд

Ён уяўляе сабой тыя сродкі удзельнікаў кааператыва, якія ня прыраўноўваюцца да паях і, адпаведна, не дзеляцца сярод членаў СВК.

Рашэннем большасці галасоў частка паёв можа перайсці ў непадзельны фонд, у выніку гэтага памер паю для кожнага ўдзельніка паменшыцца суразмерна грашовых сродках, перакладзеным ў яго.

На працягу чатырох тыдняў пасля таго, як змены па паях будуць зарэгістраваны ў статуце і ўступяць у законную сілу, неабходна паведаміць пра гэта крэдыторам кааператыва. Калі яны не будуць задаволены новымі дадзенымі і на працягу 24 тыдняў пасля апублікавання змяненняў вылучаны свае патрабаванні, то яны павінны быць выкананы.

З чаго складаецца даход?

Прызаробак ўяўляе сабой тую канчатковую прыбытак, якую вызначаюць бухгалтары ў сваім ўліку ў працэсе вывучэння і ацэнкі атрыманага на канец года балансу.

Тыя выплаты, якія атрымаюць удзельнікі вытворчага працэсу, замацоўваюцца заканадаўча або ў статуце арганізацыі.

Звычайна выплата залежыць ад таго, якую долю ўдзелу прымае кожны работнік кааператыва на працягу гаспадарчай дзейнасці.

Усе нюансы, якія тычацца дзялення прыбытку паміж удзельнікамі вытворчасці, абмяркоўваюцца і прымаюцца усімі пайшчыкам разам. Гэтыя сходы праводзяць на працягу трох месяцаў з моманту заканчэння фінансавага года.

Неабходна памятаць, што выплаты вырабляюць пасля ўсіх абавязковых выплат у фонды пенсіённага і сацыяльнага страхавання і падатковую службу.

Як жа падзяляецца даход кааператыва?

Даход, які вызначылі па выніках года, вывучыўшы бухгалтарскі баланс, падзяляецца паміж удзельнікамі наступным чынам:

1. Пэўная частка накіроўваецца ў рэзерв і іншыя агульныя фонды кааператыва, якія ня дзеляцца і замацаваны статутам арганізацыі.
2. На падставе дзеючых заканадаўчых актаў частка грашовых сродкаў накіроўваецца на аплату падатковых абавязацельстваў і іншых плацяжоў у бюджэты неабходных узроўняў.
3. На выплату дывідэндаў, але ў памеры не больш за 30% ад агульнай сумы, для падзелу па ўдзельнікам кааператыва.

Велічыня выдачы грашовых сродкаў залежыць ад выніку па балансе на канец года.

Як дзеляцца выплаты кааператыва?

Выплаты, якія служаць прыбыткам для пайшчыкаў і ўсёй арганізацыі ў цэлым, дзеляцца:

1. На выдачу заработнай платы работнікам кааператыва, якія не ўваходзяць у лік пайшчыкаў, суразмерна іх удзелу ў дзейнасці арганізацыі.
2. Пасля таго як усё не члены атрымалі свой даход, могуць сабрацца ўсе пайшчыка і вырашыць астатнюю прыбытак накіраваць на рост сваіх паявых узносаў. Аднак гэта велічыня не павінна перавышаць 80%.
3. Увесь астатні даход ідзе на аплату працы пайшчыкаў.

Выкарыстанне выплат на павелічэнне паю

Выплаты арганізацыі могуць выкарыстоўвацца наступным чынам:

1. Калі ўдзельнікі гаспадарчай дзейнасці прынялі рашэнне за кошт гэтых сродкаў павялічыць паявы фонд, то сродкі пасылаюцца туды.
2. Сродкі могуць быць накіраваны кааператывамі на выплату яго членамі маёмасных паявых узносаў, якія яшчэ не аплочаны, а тэрміны ўжо падціскаюць.

Пры гэтым пагашэнне можа быць як поўным, так і частковым. Гэта магчыма зрабіць, калі кааператыў валодае сродкамі, якія перавышаюць велічыню паявога фонду, устаноўленага статутам. У тым ліку улічваюцца і выплаты кааператыва, якія накіроўваюцца на павелічэнне паявога фонду. Пакуль ён не будзе сфарміраваны ў поўным памеры, сродкі на пагашэння узносаў не накіроўваюцца.

Выключэннем з'яўляюцца пагашэння паявых узносаў асацыяваных удзельнікаў кааператыва, гэта значыць тых фізічных або юрыдычных асоб, якія ўнеслі сваю маёмасць і атрымліваюць па ім дывідэнды. Пры гэтым яны нясуць рызыку страт для арганізацыі.

Нясе Ці адказнасць кааператыў перад крэдыторамі?

Так, нясе! Заканадаўствам Расійскай Федэрацыі ўстаноўлена маёмасная адказнасць.

У выпадку невыканання сваіх абяцанняў перад крэдыторамі арганізацыя пазбаўляецца за ўсё сваёй маёмасці. Пры гэтым аддаваць прыйдзецца толькі ўласныя сродкі, а не пазыковыя.

Кааператыў не адказвае па абавязацельствах за сваіх асобных членаў, калі, вядома, гэта не замацавана заканадаўча.

Што такое субсiдыярная адказнасць?

Гэтую адказнасць нясуць члены кааператыва за невыкананне сваіх абавязацельстваў.

Яна рэгламентуецца законам і ўяўляе сабой дадатковую да асноўнай адказнасці арганізацыі, якая з'яўляецца пры немагчымасці кааператыва выканаць усе прад'яўленыя запыты крэдытораў. Закон усталёўвае наступныя асаблівасці:

1. Удзельнікі вытворчасці нясуць адказнасць у памеры платы, якая прапісана ў статуце кааператыва. Пры гэтым яе велічыня не павінна перавышаць 0,5% ад памеру унесенага асноўнага ўнёску.
2. Велічыню платы прымаюць большасцю галасоў на агульным сходзе, але пры гэтым яна не павінна быць вышэй заканадаўча ўстаноўленага значэння.
3. Прынятая велічыня сцвярджаецца статутам кааператыва.

Іншымі словамі можна сказаць, што пайшчыка пакрываюць крэдыторскія даўгі, калі сам кааператыў не мае на гэта грашовых сродкаў і маёмасці.

страты кааператыва

Страты глядзяць у канцы года па бухгалтарскаму балансу. Яны падзяляюцца паміж пайшчыкам ў адпаведнасці з іх аплатай працы.

Пакрываюцца страты ў першую чаргу за кошт рэзервовых сродкаў або ўнясення дадатковых паявых узносаў кааператыва.