Спецыяльнасць "менеджмент" - асновы і сектреты

На сённяшні дзень на рынку працы прадстаўлена велізарная колькасць вакансій як для пачаткоўцаў, так і для вопытных менеджэраў. Што ж уяўляе сабой спецыяльнасць менеджмент, як напрыклад, навучальная дысцыпліна? Па сутнасці сваёй, менеджэр - гэта чалавек, які ў дасканаласці валодае навыкамі кіравання персаналам.

Практычна ўсе вышэйшыя навучальныя ўстановы прапануюць абітурыентам выбраць спецыяльнасць "менеджмент", і прапанова карыстаецца вялікім попытам. У ідэале, на месцы кіраўніка кампаніяй павінен быць адказны, мэтанакіраваны чалавек, які можа павесці за сабой масы і ўмее стварыць у калектыве «пачуццё локця». Наяўнасць лідэрскіх якасцяў з'яўляецца абавязковым і абавязковай умовай для паспяховай працы ў гэтай сферы.

Тым, каго хвалюе колькасць якія выпускаюцца штогод спецыялістаў у галіне менеджменту, можна сказаць, што вакансій для паспяховай працы не проста шмат, а вельмі шмат. Кожны зможа выбраць нешта па душы, так як акрамя кіраўніцкай дзейнасці, чалавек, які атрымаў адукацыю ў сферы менеджменту, можа займацца таксама маркетынгавай, эканамічнай і нават навукова-даследчай дзейнасцю. Спецыяльнасць "менеджмент" адкрывае шырокія дзверы для маладых спецыялістаў і дае магчымасць стаць творцам ўласнага лёсу. Для тых, хто не вызначыўся са сваёй дарогай у жыцці, або для тых, хто жадае паспрабаваць сябе ў новай якасці, прапануем разгледзець асноўныя віды работ, ці як іх яшчэ называюць - спецыяльныя функцыі менеджменту. Звычайна да іх адносяць:

• Здольнасць да прагназавання і планавання.
• Каардынацыя персаналу, ўзняцце баявога духу калектыву, а таксама рэгуляванне выканання работ ад пачатку і да канца.
• Пільны кантроль за ходам працы, і аналіз працаздольнасці калектыва.

Гэта тры асноўныя функцыі, які павінен выконваць добры спецыяліст. У некаторых крыніцах вылучаюць больш, у некаторых -меньше, але сутнасць ад гэтага не змяняецца. Менавіта такімі якасцямі і павінен валодаць чалавек, каб па праву называць сябе кваліфікаваным кіраўніком, з гонарам сказаць: "Я нездарма атрымаў патрэбную і цікавую менеджмент-спецыяльнасць".

Такім чынам, вернемся да пытання аб адукацыі. Большасць ВНУ прапануе некалькі галін для будучага працаўладкавання новаспечанага мэнэджара. Некаторыя з іх гучаць даволі расплывіста, як напрыклад, «стратэгічны менеджмент», а некаторыя - абсалютна канкрэтна. МЭСИ, то ёсць Маскоўскі дзяржаўны універсітэт эканомікі, статыстыкі і інфарматыкі прапануе абітурыентам спецыяльнасць "менеджмент-кансалтынг», што азначае, што выпускнік будзе мець набор здольнасцяў і навыкаў для вырашэння важных праблем у кіраўніцкай сферы і арганізацыі персаналу. Па сутнасці, гэта дае магчымасць працы ў кансалтынгавай кампаніі, а дзейнасць будзе абмяжоўвацца кансультаваннем іншых людзей (дырэктараў і кіраўнікоў) у пытаннях, звязаных з кіраваннем персаналам.

Зыходзячы з усяго вышэйсказанага, спецыяльнасць "менеджмент" - гэта пастаянны інтэлектуальная праца, а ён, як вядома, цэніцца вышэй за ўсіх астатніх відаў работ.