Фактары, якія ўплываюць на велічыню прыбытку. Знешнія і ўнутраныя фактары

Кожнаму прадпрымальніку вядома, што такое прыбытак і як яе разлічыць, бо гэта галоўная мэта (або адна з іх) любой гаспадарчай дзейнасці. Аднак пры падліку доўгачаканых грашовых знакаў можна выявіць, што фактычная сума істотна адрозніваецца ад чаканай. Прычынай нярэдка становяцца розныя фактары, якія ўплываюць на велічыню прыбытку. Іх пералік, класіфікацыя і ступень уплыву будуць апісаны далей.

Коратка пра паняцце «прыбытак»

Гэтым тэрмінам называюць розніцу, якую вылічаюць, адымаючы ад сумарнага даходу (выручкі, атрыманай пры рэалізацыі тавараў або паслуг, унесеных штрафаў і кампенсацый, працэнтных і іншых даходаў) выдаткі, ажыццёўленыя з мэтай набыцця, захоўвання, транспарціроўкі і збыту прадукту кампаніі. Што такое прыбытак, больш вобразна можа праілюстраваць наступная формула:

Прыбытак = Даходы - Выдаткі (выдаткі).

Усе паказчыкі перад вылічэннямі варта перавесці ў грашовы эквівалент. Ёсць некалькі відаў прыбытку: бухгалтарская і эканамічная, валавая і чыстая. Існуе некалькі поглядаў на тое, што такое прыбытак. Вызначэнне яе розных відаў (бухгалтарскай і эканамічнай, валавы і чыстай) неабходна для аналізу эканамічнай сітуацыі ў кампаніі. Гэтыя паняцці адрозніваюцца адзін ад аднаго, аднак іх значэнне ў любым выпадку з'яўляецца самай яркай характарыстыкай эфектыўнасці работы прадпрыемства.

Паказчыкі, якія характарызуюць прыбытак

Ведаючы, што такое прыбытак (вызначэнне і формула прадстаўленыя вышэй), можна зрабіць выснову, што атрыманы паказчык будзе абсалютным. Разам з тым існуе рэнтабельнасць - адноснае выраз таго, наколькі інтэнсіўна працуе прадпрыемства і які яго ўзровень прыбытковасці ў адносінах да пэўнай базе. Кампанія лічыцца рэнтабельнай, калі велічыня атрыманага даходу (выручка ад рэалізацыі тавараў або паслуг) не толькі пакрывае выдаткі вытворчасці і рэалізацыі, але ўтварае прыбытак. Вылічаецца гэты паказчык стаўленнем чыстага прыбытку да кошту вытворчых фондаў:

Рэнтабельнасць (агульная) = Чысты прыбытак / (Сума асноўных фондаў + Сума матэрыяльных абаротных сродкаў) х 100%.

Іншыя паказчыкі прыбытку (рэнтабельнасць прадукцыі, персаналу, продажаў, уласных актываў) вылічаюцца падобным чынам. Напрыклад, паказчык рэнтабельнасці прадукцыі знаходзяць шляхам дзялення прыбытку на суму поўнай сабекошту дадзенага прадукту:

Рэнтабельнасць (прадукцыі) = Чысты прыбытак / Выдаткі на вытворчасць і рэалізацыю прадукту (сабекошт) х 100%.

Часцей за ўсё гэты паказчык ўжываюць, каб правесці аналітычныя разлікі ўнутрыгаспадарчага значэння. Гэта неабходна для таго, каб кантраляваць прыбытковасць ці стратнасць канкрэтных вырабаў, ўкараняць выраб новых відаў тавараў ці ж спыняць вытворчасць нерэнтабельнай прадукцыі.

Фактары, якія ўплываюць на велічыню прыбытку

Неад'емнай часткай дзейнасці любой паспяховай арганізацыі або прадпрыемства становіцца строгі ўлік панесеных выдаткаў і атрыманых даходаў. На падставе гэтых дадзеных эканамісты і бухгалтары разлічваюць масу паказчыкаў для адлюстравання дынамікі развіцця або дэградацыі кампаніі. Пры гэтым яны вывучаюць фактары, якія ўплываюць на велічыню прыбытку, іх структуру і інтэнсіўнасць ўздзеяння.

Аналізуючы дадзеныя, спецыялісты ацэньваюць мінулую дзейнасць прадпрыемства і стан рэчаў у бягучым перыядзе. На фарміраванне прыбытку аказваюць уплыў многія ўзаемазвязаныя фактары, якія здольныя праяўляцца цалкам па-рознаму. Некаторыя з іх спрыяюць прыросце даходу, дзеянне іншых можна ахарактарызаваць як адмоўнае. Акрамя таго, негатыўны ўплыў адной з катэгорый можа істотна знізіць (або зусім перакрэсліць) станоўчы вынік, атрыманы дзякуючы іншым фактарам.

Класіфікацыя фактараў, якія вызначаюць прыбытак

Сярод эканамістаў існуе некалькі тэорый пра тое, як варта падзяляць фактары, якія ўплываюць на велічыню прыбытку, але часцей за ўсё звяртаюцца да такой класіфікацыі:

1. Знешнія.
2. унутраныя:

• внепроизводственные,
• вытворчыя.

Акрамя таго, усе фактары таксама могуць быць экстэнсіўнымі або інтэнсіўнымі. Першыя ілюструюць тое, у якім аб'ёме і як доўга выкарыстоўваюцца вытворчыя рэсурсы (ці мяняецца колькасць работнікаў і кошт асноўных фондаў, змянялася Ці працягласць працоўнай змены). Таксама яны адлюстроўваюць нерацыянальнае выдаткоўванне матэрыялаў, запасаў і рэсурсаў. Прыкладам можа служыць вытворчасць бракаванай прадукцыі або выпрацоўка вялікай колькасці адходаў.

Другія - інтэнсіўныя - фактары адлюстроўваюць тое, наколькі інтэнсіўна выкарыстоўваюцца даступныя прадпрыемству рэсурсы. Да гэтай катэгорыі адносяць прымяненне новай прагрэсіўнай тэхналогіі, больш эфектыўнае распараджэнне абсталяваннем, прыцягненне персаналу з вышэйшай узроўнем кваліфікацыі (ці мерапрыемствы, накіраваныя на павышэнне прафесіяналізму уласных супрацоўнікаў).

Што ставіцца да вытворчых і невытворчых фактараў

Фактары, якія характарызуюць склад, структуру і прымяненне галоўных кампанентаў вытворчасці, якія бяруць удзел у працэсе фарміравання прыбытку, называюць вытворчымі. Да гэтай катэгорыі аднесены сродкі і прадметы працы, а таксама сам працоўны працэс.

Невытворчымі варта лічыць тыя фактары, якія не аказваюць прамога ўплыву на выраб прадукту кампаніі. Гэта парадак паставак таварна-матэрыяльных каштоўнасцяў, то, як рэалізуецца прадукцыя, выконваецца фінансавая і эканамічная праца на прадпрыемстве. Характарыстыка працоўных і бытавых умоў, у якіх знаходзяцца працаўнікі арганізацыі, таксама ставіцца да невытворчыя фактараў, так як на атрыманне прыбытку яны ўздзейнічаюць ўскосным чынам. Аднак, нягледзячы на гэта, іх уплыў значна.

Знешнія фактары: пералік, сутнасць і ступень уплыву на прыбытак

Асаблівасць шматлікіх зьнешніх фактараў, здольных ўздзейнічаць на прыбытковасць прадпрыемства, заключаецца ў тым, што яны ніяк не залежаць ад кіраўнікоў і персаналу. У іх ліку варта вылучыць:

• Дэмаграфічную сітуацыю ў дзяржаве.
• Наяўнасць і ўзровень інфляцыі.
• Кан'юнктуру рынку.
• Палітычную стабільнасць.
• Эканамічную сітуацыю.
• Стаўкі працэнтаў за крэдыт.
• Дынаміку плацежаздольнага попыту спажыўцоў.
• Цана на імпартныя складнікі (дэталі, матэрыялы, камплектуючыя).
• Асаблівасці падатковай і крэдытнай палітыкі ў дзяржаве.

Усе гэтыя знешнія фактары (адзін або некалькі адначасова) немінуча адбіваюцца на кошце прадукцыі, аб'ёме яе выпуску або колькасці прададзеных вырабаў.

Спецыфіка ўнутраных фактараў, ад якіх залежыць аб'ём прыбытку

Павелічэнне прыбытку арганізацыі можа адбывацца пры павышэнні грашовых паступленняў або ў выніку скарачэння выдаткаў.

Унутраныя фактары адлюстроўваюць сам вытворчы працэс і арганізацыю збыту. Найбольш адчувальна адбіваецца на прыбыткі, што атрымана прадпрыемствам, павелічэнне або памяншэнне аб'ёмаў вытворчасці і рэалізацыі тавараў. Чым гэтыя паказчыкі вышэй, тым большы даход і прыбытак будзе атрымліваць арганізацыя.

Наступныя па значэнні ўнутраныя фактары - гэта змена сабекошту і цэны прадукту. Чым больш розніца паміж гэтымі паказчыкамі, тым больш высокую прыбытак можа атрымаць кампанія.

Акрамя іншага, на прыбытковасць вытворчасці аказвае ўплыў структура выпускаемай і прадаецца прадукцыі. Арганізацыя зацікаўлена ў тым, каб вырабляць як мага больш рэнтабельнай прадукцыі і знізіць долю нерэнтабельнай (ці цалкам яе выключыць).

Шляху скарачэння выдаткаў кампаніі

Для скарачэння выдаткаў і павелічэння прыбытку прадпрымальнікі могуць прымяняць некалькі метадаў. Перш за ўсё, спецыялісты пераглядаюць і аналізуюць шляху патаннення вытворчасці, працэсу транспарціроўкі або рэалізацыі.

Наступным разглядаюць пытанне ўтрымання персаналу. Калі ёсць магчымасць, уразаюць розныя бясплатныя прывілеі, бонусы, прэміі і заахвочвальныя выплаты. Аднак працадаўца не можа змяншаць стаўку або аклад работнікаў. Таксама на ранейшым узроўні застаюцца ўсе абавязковыя сацыяльныя выплаты (па бальнічным лістам, камандзіровачныя, адпускныя, дэкрэтныя і іншыя).

У крайнім выпадку кіраўнік вымушаны звярнуцца да звальнення пазаштатных і часовых супрацоўнікаў, перагляду штатнага раскладу і скарачэння калектыву. Аднак яму варта ўважліва пралічыць такія крокі, бо звальненне работнікаў не прывядзе да росту прыбытку, калі скароціцца аб'ём выпуску і продажу прадукту.

Што такое аптымізацыя падатковых выплат

Прадпрыемства можа зэканоміць, скарачаючы падатковыя сумы, якія будуць пералічаныя ў бюджэт. Вядома, гаворка не ідзе аб ухіленьні і парушэнні заканадаўства. Існуюць цалкам законныя магчымасці і шчыліны, якія пры правільным выкарыстанні могуць прывесці да павелічэння прыбытку.

Мінімізацыя падаткаў не азначае літаральнае памяншэнне падатковых выплат, хутчэй маецца на ўвазе нарошчванне фінансавых рэсурсаў прадпрыемствы, у выніку чаго ўступаюць у сілу спецыяльныя сістэмы падаткаабкладання з рознымі льготнымі ўмовамі.

Цалкам легальны і законны спосаб вядзення падатковага ўліку, закліканы павялічыць паказчыкі прыбытку і скараціць выплачваюцца падаткі, называюць падатковым планаваннем.

Дзякуючы сваёй эфектыўнасці, сёння мінімізацыя падаткаў становіцца практычна абавязковай працэдурай для многіх прадпрыемстваў. На гэтым фоне вядзенне гаспадарчай дзейнасці на агульных умовах, без выкарыстання даступных падатковых ільгот, можна назваць недальнабачным і нават марнатраўным.

нематэрыяльныя фактары

Нягледзячы на тое што некаторыя фактары, якія ўплываюць на велічыню прыбытку прадпрыемства, часам не паддаюцца кантролю, вызначальная роля ў дасягненні высокіх даходаў належыць правільна выбудаванай арганізацыйнай сістэме на прадпрыемстве. Стадыя жыццёвага цыклу кампаніі, а таксама кампетэнцыя і прафесіяналізм кіраўніка персаналу ў значнай ступені вызначаюць, наколькі прыкметным будзе ўплыў тых ці іншых фактараў.

На практыцы колькасная ацэнка ўздзеяння пэўнага фактару на паказчыкі прыбытку немагчымая. Такім складаным для вымярэння фактарам становіцца, напрыклад, дзелавая рэпутацыя кампаніі. Па сутнасці, гэта ўражанне аб прадпрыемстве, то, як яно выглядае ў вачах сваіх супрацоўнікаў, кліентаў і канкурэнтаў. Дзелавая рэпутацыя фарміруецца з улікам мноства аспектаў: крэдытаздольнасці, патэнцыйных магчымасцяў, якасці прадукту, ўзроўню абслугоўвання.

Такім чынам, можна бачыць, наколькі шырокі дыяпазон фактараў, якія ўплываюць на паказчыкі прыбытку прадпрыемства. Аднак ужываць метады эканамічнага аналізу і які арыентаваўся ў дзеючым заканадаўстве спецыяліста даступныя розныя спосабы скарачэння выдаткаў і павелічэння даходаў кампаніі.