Што такое інтэрв'ю? правядзенне інтэрв'ю

У нашы дні даволі часта гучыць такія словы як журналісцкае расследаванне, інтэрв'ю, брыфінг ... Якое іх значэнне і дзе яны выкарыстоўваюцца? Што такое інтэрв'ю, навошта і як яго праводзіць? На гэтыя пытанні паспрабуем адказаць у артыкуле.

Што такое інтэрв'ю?

Інтэрв'ю (ад ангельскага interview, «гутарка», «дзелавое спатканне») - гэта спосаб вядзення гутаркі, гутаркі, якія адбываюцца паміж 2-ма ці больш людзьмі.

Правядзенне інтэрв'ю, як правіла, мае на ўвазе наяўнасць двух бакоў: інтэрв'юер, асноўнай задачай якога з'яўляецца задаваць пытанні, і суразмоўца (суразмоўцы), якія як раз і даюць адказы на іх. У залежнасці ад абставін, пры якіх бярэцца інтэрв'ю, яно можа запісвацца на відэакамеру або мікрафон, весціся як звычайная наўмысная гутарка, транслявацца ў прамы эфір.

У сучасным свеце інтэрв'ю гуляе вялікую ролю ў актыўнай жыцця грамадства. Яно выкарыстоўваецца ў якасці спосабу даследаванні, аналізу ў многіх грамадскіх сферах (сюды можна аднесці журналістыку і камунікацыю, дэмаграфію і сацыялогію, рэкламу і маркетынг). Часцяком да інтэрв'ю звяртаюцца працадаўцы пры сумоўі з новым супрацоўнікам. Менавіта таму вельмі многіх людзей цікавіць, што такое інтэрв'ю.

Разнавіднасці падобнай гутаркі

На дадзены момант у свеце існуе некалькі асноўных відаў інтэрв'ю.

Першы, які з'яўляецца найбольш распаўсюджаным і часта выкарыстоўваным - гэта простая гутарка. У гэтым выпадку галоўнай задачай інтэрв'юера з'яўляецца правільнае пабудову ходу размовы: задаюць пытанні павінны выкладацца ў выразнай, просты для разумення форме. Сутнасць размовы ў тым, каб атрымаць як мага больш інфармацыі.

Наступны разнавіднасць інтэрв'ю - гэта так званы маналог. Яго сутнасць у тым, што інтэрв'юер выкладае сваімі словамі сутнасць які адбыўся з суразмоўцам размовы. Пры гэтым чалавек, у якога бралі падобнага роду інтэрв'ю, застаецца як бы «за кадрам». Як і ў мінулым выпадку, асноватворным фактарам з'яўляецца карэктнае выбудоўванне ходу гутаркі.

Трэці выгляд завецца дыялогам. У гэтым выпадку журналіст гутарыць, як правіла, з некалькімі людзьмі. Размова, у адрозненне ад іншых разнавіднасцяў, носіць больш глыбокі характар, дзе наступныя пытанні звычайна выцякаюць з папярэдніх. Варта адзначыць, што журналіст можа і не прысутнічаць пры правядзенні гутаркі. У гэтым выпадку інтэрв'ю ўяўляе сабой дыскусію інтэрв'юяванага.

Чацвёртай разнавіднасцю з'яўляецца заданне, якое даецца групе інтэрв'юераў. Як правіла, гэта брыфінг (недоўгачасовая прэс-канферэнцыя, якая носіць, галоўным чынам, інфарматыўны характар), заяву для друку, рознага роду прэс-канферэнцыі і г.д. Пры гэтым журналіст якім-небудзь чынам фіксуе тое, што адбываецца, затым апрацоўвае атрыманую інфармацыю, дадаючы да яе ўласныя каментары, улічваючы спецыфіку СМІ, якое ён прадстаўляе.

Пятая - калектыўны дыялог, або, як яго яшчэ называюць - «круглы стол». Дадзены фармат даволі няпросты па той прычыне, што для прадуктыўнай працы інтэрв'юеру неабходна накіраваць гутарку ў патрэбнае рэчышча, каб яна ўяўлялася для навакольных сапраўды дзелавой і актуальнай.

Да гэтай жа разнавіднасці інтэрв'ю належыць і «гарачая лінія», пры якой гутарка вядзецца з «гасцямі» студыі, радыё- тэлеперадачы, рэдакцыі той ці іншай газеты і да т.п. Гледачы ж маюць магчымасць тэлефанаваць у эфір па спецыяльна існуючым для гэтага нумарах (калі размова вядзецца па радыё ці па тэлебачанні). Як правіла, гэта інтэрв'ю з зоркамі і знакамітасцямі.

Як правільна браць інтэрв'ю?

Самы час пагаварыць пра галоўнае. Як мы ўжо казалі вышэй, дадзены метад гутаркі выкарыстоўваюць людзі з цалкам розных сфер грамадскага жыцця: ад блогераў і журналістаў да рэкламадаўцаў і бізнесменаў.

Які б размова з суразмоўцам ні вёўся, галоўнае ў падобнага роду справе - гэта, па-першае, падрыхтавацца да яго, па-другое, правесці непасрэдна інтэрв'ю, і па-трэцяе, апрацаваць увесь атрыманы матэрыял. Падыдзем індывідуальна да кожнага пункта.

Падрыхтоўка да інтэрв'ю

Перш за ўсё неабходна вызначыць мэта, з якой падобная гутарка праводзіцца. Калі чалавек максімальна дакладна паставіць перад сабой пэўную задачу, то ён можа лічыць, што поспех яму забяспечаны.

Больш за тое, добра прадуманае інтэрв'ю будзе своеасаблівым «магнітам»: калі яно цікава і прывабна для людзей, то тыя самі могуць праявіць ініцыятыву, што будзе з'яўляцца велізарным плюсам у працы інтэрв'юера.

Для таго каб правільна паставіць перад сабой мэту правядзення інтэрв'ю, неабходна адказаць на наступныя пытанні:

• Якія прычыны з'яўляюцца падставай для таго, каб узяць інтэрв'ю менавіта ў гэтага чалавека?
• Ці можа ён расказаць што-небудзь цікавае публіцы?
• Якую карысць можна будзе атрымаць з гэтага інтэрв'ю?
• Ці можна з упэўненасцю сказаць, што гэта цікавае інтэрв'ю?

Калі інтэрв'юер не можа адказаць на гэтыя пытанні, то, якой бы метад гутаркі ён ні выкарыстаў, вынік наўрад ці будзе цікавым і прадуктыўным.

Вялізным плюсам у працы будзе папярэджанне суразмоўцы аб маючым адбыцца інтэрв'ю. Чалавек (ды і сам інтэрв'юер) папросту зможа добра падрыхтавацца да гэтай падзеі.

Таксама неабходна загадзя валодаць інфармацыяй аб аб'екце размовы. У гэтым выпадку, інтэрв'юер атрымае магчымасць падтрымліваць гутарку, а таксама выразна сфармуляваць пытанні, якія цікавяць яго пытанні.

Прывітанне і пачатак дыялогу

Можа здацца дзіўным, але прывітанне з'яўляецца практычна самым важным кампанентам любога інтэрв'ю. Бо ўражанне пра чалавека закладваецца з самых першых секунд зносін з ім.

Яно залежыць ад шматлікіх фактараў: ўзровень знаёмства інтэрв'юера з чалавекам, сацыяльны статус суразмоўцу і г.д. Прывітаць чалавека можна наступным чынам:

• У фармальнай форме - па імені, па бацьку і на "вы" (Добры дзень, Уладзімір Рамановіч).
• У полуформальной форме - па імі і на "вы" (Добры дзень, Уладзімір).
• У нефармальнай форме - па імі і на «ты» (Здравствуй, Уладзімір).
• У фамільярнай форме - на «ты» і па вытворнай форме імя (Здравствуй, Валодзя).

Зносіны з суразмоўцам

Пасля прывітання неабходна «растапіць лёд» у зносінах. Для гэтага можна задаць некалькі простых пытанняў аб самім чалавеку: спытаць пра яго захапленнях і хобі, пагаварыць пра хатніх жывёл. Далей можна перайсці да больш сур'ёзных пытаннях, з мэтай якіх і праводзіцца інтэрв'ю.

Не варта забываць, што дыялог павінен быць жывым. Сутнасць інтэрв'ю ў тым, што яно павінна ўяўляць сабой зносіны двух або больш чалавек.

Даволі часта бываюць сітуацыі, калі суразмоўцы ініцыятыўныя і актыўныя, іх адказы цікавая і насычаная, а сама гутарка - даволі сумны. Так атрымліваецца з-за таго, што паміж журналістам і людзьмі, з якімі ён меў зносіны, проста не было сувязі.

Гэтую сувязь можна стварыць толькі тады, калі гутарка не ўяўляе сабой анкету або набор пытанняў. Не варта хвалявацца аб тым, што інтэрв'юер, калі ён не плануе пытанні для гутаркі загадзя, не зможа правесці сваю працу належным чынам. З кожным чалавекам абавязкова павінен быць індывідуальны кантакт. У гэтым выпадку новыя пытанні будуць з'яўляцца самі сабой.

завяршэнне інтэрв'ю

Завяршыць гутарку неабходна ў абумоўлены раней час (няхай гэта будзе інтэрв'ю з зоркамі ці ж са выпадковымі мінакамі). Інтэрв'юер ні ў якім разе не павінен затрымліваць свайго суразмоўцы, калі ж толькі той сам не выказвае жаданне. Галоўнае, што размова павінна пакінуць у чалавека прыемнае ўражанне.

Пасля атрыманы матэрыял неабходна належным чынам апрацаваць, прывесці ў зручны для аўдыторыі выгляд. Гэтым можа заняцца як сам інтэрв'юер, так і іншыя спецыялісты (напрыклад, рэдактары).

Спадзяемся, што артыкул быў карысная для вас. Мы раскрылі такія пытанні: «Што такое інтэрв'ю? Правядзенне інтэрв'ю ».