Рэформа сістэмы МУС РФ прайшла не так гладка, як першапачаткова планавалася. Змена назвы структуры з «міліцыі» на «паліцыю» да цяперашняга часу абмяркоўваецца ў грамадстве. Перамены пацягнулі за сабой шмат розных негатыўных наступстваў. Ніхто, вядома, і не думаў, што ўсё будзе проста і гладка, любая рэформа - гэта, перш за ўсё, крушэнне старых стэрэатыпаў і змяненне прынцыпаў працы. Але ўзнікае пытанне: ці сапраўды ўсе гэтыя прынцыпы былі так ужо дрэнныя, і ці зможа абноўленая сістэма працаваць без іх?
Рэформа закранула і непасрэдна дзеючых супрацоўнікаў. Новыя патрабаванні, якія раней не прад'яўляліся пры паступленні на службу ў паліцыю, зараз не толькі прад'яўляюцца, але і ставяць у тупік начальнікаў аддзелаў кадраў. Калі з маладым складам яшчэ можна вырашыць пытанне, напрыклад, пра атрыманне юрыдычнай адукацыі, то што рабіць з тымі, каму да пенсіі застаецца працаваць год ці два?
Сышлі ў мінулае загады, якія вызначалі дзейнасць МУС. З'явіўся новы дакумент - Адміністрацыйны рэгламент МУС Расіі, які замацаваў асноўныя палажэнні і правілы працы. Можна заўважыць, што гэты дакумент стаў зручным не толькі з заканамернай юрыдычнай, але і з абывацельскага пункту гледжання. Адміністрацыйны рэгламент МУС выкладзены ў Інтэрнэце для агульнага доступу. Кожны зацікаўлены карыстальнік можа з ім азнаёміцца. Для кожнай службы распрацаваны свой адміністрацыйны рэгламент, у якім па пунктах распісаны адносіны ў любой структуры - напрыклад, Адміністрацыйны распарадак па выкананні дзяржаўных функцый нагляду і кантролю над поўным выкананнем правілаў дарожнага руху і ўсіх патрабаванняў у галіне бяспекі руху. Гэты дакумент вельмі дапаможа тым, хто знаходзіцца за рулём, бо ў ім сканцэнтраваны напрамкі і асноўныя правілы, якіх павінен прытрымлівацца інспектар ДІБДР пры інспектавання адведзенага ўчастка. Для прыкладу, іншы Адміністратыўны рэгламент МУС вызначае дзейнасць ФМС Расійскай Федэрацыі па ажыццяўленні нагляду і кантролю спарадкаванага выканання ўсіх палажэнняў міграцыйнага заканадаўства Расіі замежнікамі, а таксама асобамі без грамадзянства. Гэты ж рэгламент прадугледжвае кантроль за поўным захаваннем існуючых правілаў па прыцягненню заказчыкамі паслуг (работ) і працадаўцамі работнікаў з іншых краін у Расіі і выкарыстанне іх працы.
Нягледзячы на важнасць, Адміністрацыйны рэгламент МУС не павінен ісці насуперак з загадамі і ўказаннямі, якія выдаюцца для карэкціроўкі асобных сітуатыўных выпадкаў. Гэтыя прадпісанні створаны, хутчэй, для вызначэння ўнутраных правілаў паводзін супрацоўнікаў. Асабліва выразна ва ўсіх рэгламентах прапісаныя правілы абыходжання з грамадзянамі, рэкамендуемыя гадзіны прыёму, час, якое неабходна супрацоўніку, каб прыняць як мага большую колькасць наведвальнікаў.
Галоўнае тое, што Адміністрацыйная рэгламент МУС цалкам даступны і зразумелы для радавых грамадзян. Выразна структураваныя раздзелы дазваляюць добра арыентавацца ў дакуменце пры пошуку патрэбнай інфармацыі.