Гумар выклікае ў адказ жарты, а смех дапамагае супрацоўнікам працаваць у камандзе і ствараць крэатыўныя рашэнні. Да такой высновы прыйшлі даследчыкі, якія вывучалі прафесійныя сходу з пункту гледжання гумару і смеху на іх.
свежыя дадзеныя
Зусім нядаўна апублікаваныя дадзеныя даследавання распавядаюць аб аналізе 54 звычайных працоўных сустрэч. Навукоўцы прасачылі паводніцкія шаблоны кожнага з удзельнікаў сходу ў кожным з выпадкаў. У выніку было зроблена два важных заключэння, заснаваных на такой колькасці пацверджанняў, што пра просты выпадковасці казаць нельга. Па-першае, пасля першай удалай жарты колькасць смеху і расказаных пацешных гісторый значна ўзрастала. Акрамя таго, даследнікі выявілі, што гумар прыводзіць да ўмацавання камунікацыі і дапамагае знаходзіць новыя рашэнні для праблем, якім прысвечана сход.
дэталі даследаванні
Навукоўцы прыйшлі да высновы, што гумар і смех не звязаныя выключна з прыпаднятым настроем ці колькасцю перакананых жартаўнікоў. Асаблівы эфект - у тым, што гумар стварае больш дынамічную камунікацыю паміж членамі каманды, і менавіта яна аказвае сваё ўздзеянне на працэс. Крэатыўная ідэя, незвычайны пытанне, заслужаная пахвала - усё гэта часцей узнікае ў вясёлай атмасферы! Гумар сапраўды можа мець велізарнае значэнне. Ён дазваляе па-іншаму зірнуць на свет і натхніць навакольных паступаць гэтак жа. Але ёсць і выключэнні: так, калі сітуацыя з працаўладкаваннем нестабільная, гумар і жарты не прыносяць належных вынікаў. Адчуванне бяспекі неабходна для таго, каб адчуваць сябе свабодна. Без яго супрацоўнікі марнуюць вялікую частку сваёй энергіі на асцярогі наконт будучыні. Выходзіць, вясёлыя сходу дапамогуць толькі стабільным кампаніям, у якіх работнікам няма пра што хвалявацца.