Група кампаній "Орматек": водгукі супрацоўнікаў, апісанне і асаблівасці працы

Сёння нам трэба будзе даведацца, якія атрымлівае "Орматек" водгукі супрацоўнікаў аб сваёй працы. Справа ўся ў тым, што мала задаволіць спажыўца - ад работнікаў таксама многае залежыць. Яны здольныя як разбурыць цалкам рэпутацыю кампаніі, так і наадварот, праславіць яе. Як жа справы ў нас ідуць з "Орматек"? Давайце паспрабуем разабрацца ў гэтай няпростай справе.

дзейнасць

Першае, што варта высветліць - гэта тое, чым займаецца наша сённяшняя група кампаній. Ад гэтага залежыць паток кліентаў у большасці выпадкаў. Чым жа займаецца "Орматек"?

Наогул, дадзеная фірма пазіцыянуе сябе як групу кампаній, вырабляць і прадавалую якасныя тавары для сну. Тут можна адшукаць усё - ад матрацаў да мяккай мэблі (ложкі, канапы). Гэта значыць вядзе яна цалкам папулярную і карысную дзейнасць. Менавіта тут можна таксама падабраць падушкі, наматрасники і падставы для вашай ложка. Спажыўцы ўсім гэтым задаволеныя. Толькі нейкія "Орматек" водгукі супрацоўнікаў атрымлівае? Як справы ў кампаніі ідуць знутры?

сумоўе

Першы этап, які давядзецца прайсці - гэта сумоўе. Тут работнікі пакідаюць вельмі неадназначныя меркаванні. Справа ўся ў тым, што якасць праведзенага сумоўя залежыць ад вашага рэгіёну працаўладкавання. Дзесьці падабраныя добрыя менеджэры, дзесьці не вельмі.

Але ў цэлым ГК "Орматек" водгукі супрацоўнікаў у гэтым плане атрымлівае даволі добрыя. Вас запросяць у офіс, дзе прыйдзецца правесці невялікі дыялог з патэнцыйным працадаўцам, а таксама запоўніць анкету суіскальніка. Далей - даць сваё рэзюмэ і чакаць адказу. Дарэчы кажучы, часам нават можна абысціся звычайным запаўненнем прапанаванай вам анкеты. Рэзюмэ не абавязкова. Бо падчас дыялогу менеджэр па падборы персаналу пазнае ўсё, што яго цікавіць. Атмасфера пануе дружалюбная.

Тым не менш, у некаторых рэгіёнах "Орматек" водгукі супрацоўнікаў у плане правядзення гутаркі зарабляе жудасныя. З вамі будуць мець зносіны злёгку хамовито, напышліва і без усялякага павагі. Такія выпадкі бываюць, але рэдка. Гэта не падстава адмаўляцца ад працаўладкавання.

вакансіі

Таксама варта звярнуць увагу на прапанаваныя кампаніяй вакансіі. Тут супрацоўнікі часцяком задаволеныя застаюцца ўсім. Бо фірме ў асноўным патрабуюцца менеджэры па продажах. Для многіх дадзеная вакансія з'яўляецца проста нейкім эталонам кар'еры. Тым больш, калі ўлічыць, што многім "прадаўцам" абяцаюць добрыя заробкі.

"Орматек" водгукі супрацоўнікаў (Масква або любы іншы горад Расіі) у плане вакансій зарабляе добрыя, так як толькі зрэдку сюды патрабуюцца работнікі складоў. А значыць, вам не прыйдзецца "пэцкаць рукі". Кіруючыя пасады, на жаль, звычайна занятыя. І на іх вельмі рэдка шукаюць персанал. Але перспектыва кар'ернага росту ў кампаніі маецца. А значыць, пакуль што няма важкіх прычын адмаўляцца ад працаўладкавання.

графік

Наступны момант, які літаральна усхваляюць супрацоўнікі - гэта графік працы. Большасць працадаўцаў папросту парушаюць ўмовы дагавора або наўпрост паказваюць, што прыйдзецца "араць" суткамі. Але толькі не ў "Орматек". Водгукі супрацоўнікаў (СПБ, Масква і іншыя гарады) аб працягласці працоўнага дня і выходных радуюць.

Многія падкрэсліваюць той факт, што вам прапануюць некалькі варыянтаў: 2/2, 3/2, 5/2. З іх вы заўсёды можаце выбраць прыдатны графік працы. Праўда, вызначыцца з ім прыйдзецца ў момант падпісання дагавора. Інакш потым пачнуцца праблемы. Змяніць графік можна, але для гэтага, па словах супрацоўнікаў фірмы, у вас павінны з'явіцца важкія падставы. Зразумела, іх неабходна неяк даказваць.

Але ў цэлым сітуацыя вельмі добрая. Вас не будуць выклікаць у выхадны дзень на падпрацоўку, але ў сваю змену прыйдзецца працаваць у поўную сілу. Працоўны дзень складае ад 8 да 12 гадзін. У залежнасці ад працягласці працы вашага офіса. Праўда, часцей за ўсё, па словах працаўнікоў, сустракаюцца аддзялення з 8 гадзінным працоўным днём.

абяцанні

У плане сваіх абяцанняў група кампаній "Орматек" (Расія) водгукі супрацоўнікаў атрымлівае лепш, чым канкурэнты. Многія падкрэсліваюць, што вас сапраўды будуць завабліваць гучнымі словамі. Але велізарная доля праўды ў іх ёсць.

Напрыклад, працадаўца запэўнівае, што менавіта тут вы зможаце атрымаць кар'ерны рост. Даволі хуткі і добры. Усё гэта з умовай гнуткага працоўнага графіка, з сацыяльным пакетам, а таксама ў асяроддзі прыстойнага калектыву. Акрамя таго, зарплата ў "Орматек" павінна будзе радаваць вас. І гэта зразумела. Бо дадзеная фірма плаціць "белую" зарплату. Плюс штомесячныя прэміяльныя гарантаваныя. Адпачынкі і перапынкі на сесію (у выпадку атрымання вышэйшай адукацыі) даюцца без праблем.

Менавіта так пазіцыянуе сябе наша сённяшняя група кампаній. Зразумела, мала хто ўстоіць перад падобнага роду абяцаннямі. Але не забывайце, што "Орматек" водгукі супрацоўнікаў у гэтым плане атрымлівае далёка не цудоўныя. Некаторыя ўмовы, якія вам прапанавалі, будуць ці не выконвацца, або прадастаўляцца не заўсёды. Пра што ж ідзе гаворка?

сацыяльны пакет

Што ж, усё "сюрпрызы" пачынаюцца з аднаго важнага пункта - сацыяльнага пакета. Яго, зразумела, кожны працадаўца абавязаны не толькі даць, але і выконваць згодна з заканадаўствам. Практыка паказвае, што рэдка хто так робіць.

І з "Орматек" сітуацыя ані не лепш. Дакладней, дадзеная група кампаній шануе і прапануе толькі некаторыя пункты сацыяльнага пакета. Да прыкладу, навучанне. Яно бясплатна і праходзіць вельмі хутка. Тут вам растлумачаць сэнс вашай працы, а таксама навучаць асноўным навыкам, якія дапамагаюць прадаваць тавар. Акрамя таго, у вас будзе права на абед падчас працоўнага дня.

На гэтым добрасумленнае выкананне i прадастаўленне сацыяльнага пакета ў "Орматек" заканчваецца. Водпуску, па словах шмат каго з супрацоўнікаў, дамагчыся амаль немагчыма. Ці вы павінны будзеце сядзець і чакаць, пакуль кіраўніцтва зрабіў ласку даць вам "перапынак", або прыйдзецца дамагацца адгулаў з боем. Бальнічныя прадастаўляюцца, але аплачваюцца яны не цалкам, ды яшчэ і выплаты складаюць капейкі. На сесію студэнтаў таксама адпускаюць без асаблівай палявання, з боем і скандаламі. Так што прыгатуйцеся да такіх выпадкаў.

калектыў

З працоўным калектывам у "Орматек" справы ідуць неадназначна. Тут, па словах многіх работнікаў, невядома, ці будуць з вамі працаваць добрыя людзі ці не. Як пашанцуе.

Тым не менш, многія адзначаюць, што часцяком калектыў падначаленых сапраўды радуе. Шараговыя супрацоўнікі прыязныя і сярод іх рэдка ўзнікаюць канфлікты. А вось кіраўніцтва ў калектыве часцяком проста жудаснае. Часам з вамі наогул лічыцца не будуць. Стаўленне кіраўнікоў да сваіх падначаленых можна параўнаць з прыгонным правам, якое было ўжо даўным-даўно адменена. Як бачыце, водгукі супрацоўнікаў аб кампаніі "Орматек" у плане працоўнага калектыву атрымлівае неадназначныя. Але калі вам сапраўды пашанцуе, то вы будзеце працаваць у сяброўскай і больш-менш спакойнай атмасферы. Гэта ўжо радуе, бо ў некаторых фірмах літаральна ўсюды пануе велізарная напруга, якое замінае нармальнай працы супрацоўнікаў.

заробкі

Як бачыце, даволі разнастайныя водгукі аб працадаўцаў. Група кампаній "Орматек" атрымлівае неадназначныя меркаванні ад сваіх падначаленых. Галоўнай асаблівасцю фірмы з'яўляецца заработная плата. Менавіта ў гэтым моманце ўлічваюцца сякія-такія моманты працы, якія фарміруюць заробак. Па праўдзе кажучы, большасць супрацоўнікаў такой сістэме не радыя.

Чаму? Справа ўся ў тым, што вам будуць афіцыйна плаціць "белую" заробак з маленькім акладам - каля 10 000 рублёў. Гэта значыць, што ўсе афіцыйныя выплаты накшталт дэкрэтных і адпускных таксама атрымаюцца мізэрнымі. На практыцы ўсе супрацоўнікі атрымліваюць «шэрыя» зарплаты. І яны залежаць ад якасці вашай работы.

У асноўным заробак супрацоўнікаў "Орматек" фармуецца як працэнты ад продажаў. Чым больш прадалі, тым лепш. Пры ўсім гэтым, над кожным патэнцыяльным пакупніком кіраўніцтва літаральна прымушае пырхаць. І рабіць так, каб наведвальнік не пайшоў без пакупкі. Ня справіліся? Мала таго, што вас даць справаздачу, яшчэ і на працэнты да заробку не варта разлічваць.

Прэміі - гэта наогул асобная размова. На думку многіх радавых работнікаў, вам іх выплочваюць мізэрныя і толькі ў святочныя дні. У астатнім ніякіх прэміяльных вы не дачакаецеся.

штрафы

Апошні момант, за які "Орматек" водгукі супрацоўнікаў зарабляе проста агідныя - гэта накладанне штрафаў. Тут, як і ў большасці фірмаў, яны накладваюцца літаральна за ўсё. Спазненне, непраходжанне праверкі (якая, дарэчы, праводзіцца кожныя 2 тыдні), дрэнны настрой начальства і гэтак далей.

Увогуле, калі вы выконваеце план работ па продажах, то ўсе заробленыя працэнты пойдуць не вам у "кішэню", а на аплату штрафаў. Поўная анархія ў гэтым плане дзеецца ў "Орматек". Такім чынам, многія заносяць фірму ў "чорны спіс" працадаўцаў. Наогул, калі працаваць суткамі тут, а таксама быць гатовымі да несправядлівасці, то пабудаваць кар'еру ў фірме можна. І зарабіць таксама. Але ці варта яно таго? Часам лепш падабраць кампанію для працаўладкавання, якая вядзе сябе больш справядліва. Тым не менш, гэта кожны вырашае для сябе сам.