СамаўдасканаленнеПсіхалогія

Лідэрства - гэта ўменне, якое можна набыць

У жыцці мы сутыкаемся з рознымі людзьмі, у тым ліку і з лідэрамі. Толькі такі чалавек пачне гаварыць, і адразу становіцца зразумела: гэты лідэр. Яго нешта відавочна вылучае з натоўпу. Няўжо лідэрства - гэта прыроджаная асаблівасць? Зразумела, ёсць вялікая доля прыроды ў гэтай якасці, але чалавек можа і сам, працуючы над сабой, набыць яго.

Як стаць лідэрам?

  • Прэч страхі і сумневы! Людзям уласціва баяцца наступстваў сваіх учынкаў. Будзьце тым чалавекам, які возьме ўсю адказнасць на сябе. Так, вы сутыкнецеся з вялікімі рызыкамі, але ў выніку яны будуць апраўданы. Але бяздумна лезці ў вір з галавой не варта. Зразумейце, з-за чаго вы баіцеся таго ці іншага. Магчыма, вашы страхі не марныя. Тады іх варта проста прыняць. Але не баяцца! Ні ў якім разе.
  • Будзьце адказным! Гэтае правіла плаўна выцякае з папярэдняга. Людзі пойдуць за вамі ў тым выпадку, калі зразумеюць, што вы можаце адказаць i за сябе, і за іх, за рашэнні, прынятыя агульным працай. Пачніце з малога - перастаньце вінаваціць навакольных, бо, на самай справе, усё ў вашых руках.
  • Дапамагайце вашаму асяродку, каб набліжаныя раслі разам з вамі. Ня варта быць ганарлівай птушкай, якая паднялася ўверх і грэбліва глядзіць на астатніх. Бо лідэрства - гэта не хаджэнне па галовах. Так вы толькі набярэцца адмоўных эмоцый, выходных ад вашых калегаў і супрацоўнікаў. Зрабіце так, каб яны паважалі вас, але не баяліся. У выніку гэтага вы атрымаеце згуртаваная калектыў.
  • Праявіце цікавасць да людзей. Вывучыўшы звычкі, асаблівасці і характар вашых падначаленых, вы зможаце дамагчыся значна большага. Дзякуючы гэтым ведам вы накіруеце іх ўменні ў патрэбнае рэчышча, выкарыстоўваючы ўвесь патэнцыял вашых работнікаў. Плюсам да ўсяго будзе ваша збліжэнне з супрацоўнікамі.

Асноўныя якасці лідэрства

  1. Адказнасць у шырокім сэнсе. Чалавек, які называе сябе лідэрам, ніколі не пакладзе груз на чужыя плечы. Ён стойка выстаіць перад любой праблемай, задаўшы пытанне: "Што далей рабіць?" замест "Хто вінаваты?" А яшчэ адказнасць - гэта не даваць пустых абяцанняў, бо рэпутацыя ў дадзеным выпадку вельмі важная. Проста не трэба абяцаць тое, што немагчыма выканаць.
  2. Мэтанакіраванасць. Лідэрства - гэта, перш за ўсё, веданне таго кірунку, да якога трэба імкнуцца. Звычайна ў натоўпе ніхто не ведае, хто, куды і навошта ідзе. А лідар - гэта такі чалавек, які задасць мэта, прычым сам прыдумае план яе дасягнення. І немалаважная ў гэтым пункце настойлівасць. Будзьце ўпэўненыя ў сваёй ідэі.
  3. Асобаснае развіццё. Лідэрства - гэта значыць ня стаяць на месцы. Чалавек павінен расці духоўна, разумова і нават фізічна. А таксама паляпшаць свае прафесійныя навыкі.
  4. Камунікабельнасць. Немагчыма абысціся без ўменні мець зносіны. Трэба казаць усё па справе, абдумваючы кожнае слова. Але гаворка павінна быць зразумелая, без мудрагелістых фраз, бо некаторыя людзі вас могуць проста не зразумець. Сюды ўваходзіць і ўменне слухаць і чуць чалавека, а таксама пераконваць. Немалаважныя і ўзаемаадносіны паміж лідэрамі, так званая сістэма лідэрства, якая ўключае ў сябе цэлую іерархічную структуру.
  5. Самадысцыпліна. Лідэр мае моцную волю, ён павінен умець пераступаць цераз сябе і свае прынцыпы, калі гэта трэба для дасягнення мэты.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 be.delachieve.com. Theme powered by WordPress.