СамаўдасканаленнеПсіхалогія

Што такое канфлікт?

Чалавек - істота не толькі разумнае, як прынята лічыць, але і канфліктныя. "Я думаю, значыць, канфліктаў" - менавіта так можна перарабіць ходкую фразу. Для пачатку разбярэмся, што такое канфлікт і якія віды канфліктаў існуюць.
Дарэчы, часта многія блытаюць дадзенае паняцце са скандалам, сваркай. Але гэта рэчы розныя. Скандал і сварка часцяком носяць дэструктыўны характар і накіраваныя на тое, каб вывесці з раўнавагі, "дабіць" іншага чалавека ці ж яны здараюцца тады, калі адчайна хочацца даказаць сваю правату. У што б там ні стала.

Але што такое канфлікт? Ён, у адрозненне ад сваркі, не заўсёды носіць дэструктыўны характар. Канфлікт - гэта ўсяго толькі спосаб пераходу на новы ўзровень.
Многія памылкова называюць звады на працы і сямейныя звады канфліктамі, але мы памятаем, што ставіць знак роўнасці паміж гэтымі паняццямі нельга.

Найбольш часта здараюцца сямейныя канфлікты, рабочыя і канфлікты з самім сабой, так званыя "унутраныя".

Сямейныя канфлікты - натуральны працэс, і, мабыць, няма ніводнай сям'і ў свеце, дзе б яны не ўзнікалі. Іншая справа, што вырашаць іх трэба цывілізаваным спосабам, а не пачынаць вінаваціць блізкіх або, што горш, рабіць з сябе ахвяру. Гэта тупіковы шлях.

Што такое канфлікт асобы з сабой? Чалавек - сапраўды цэлы Сусвет. Кожны дзень мы стаім перад выбарам - што рабіць, ад чаго адмовіцца, што выбраць і чаму аддаць перавагу. Напрыклад, мне хочацца добра апранацца, хадзіць на масаж і насіць якасную адзежу. Але я ведаю, што з кім-небудзь з маіх блізкіх здарылася бяда і людзям патрабуецца дапамога. У тым ліку матэрыяльная, напрыклад, для лячэння. І ўнутры мяне пачынае наспяваць канфлікт. Мяне не абавязваюць ўносіць лепту на лячэнне. І хоць у мяне ёсць энные зберажэнні, я планавала, скажам, адпачыць на Мальдыўскіх выспах. І што цяпер рабіць? Узнікае ўнутраны канфлікт, які гаворыць у чалавеку сотнямі галасоў. Ўлічваецца і той факт, што гэтыя грошы даліся мне вельмі цяжка, што прыйшлося працаваць два гады без водпуску, з другога боку, камусьці патрабуецца дапамога і, магчыма, ад гэтых грошай залежыць жыццё чалавека ... Як вырашыць канфліктную сітуацыю? У такім выпадку канфлікт - гэта добра, бо дазваляе канчаткова расставіць кропкі над "і". А менавіта: я вырашаю канчаткова - на якім месцы каштуе для мяне дабрачыннасць і на якім месцы - любоў да сябе. Адкінем нормы маралі, артыкул не пра гэта. Такім чынам, у такім выпадку - што такое канфлікт? Не што іншае, як шлях пазнання сябе. А гэта карысць. Гэта ўносіць яснасць, па меншай меры.

А што такое канфлікт на працы? І зноў, нагадваю, гаворка ідзе не пра схіле, плёткі і подсиживании. На працы канфлікт ўзнікае тады, калі, скажам, працоўныя абавязкі размеркаваны нераўнамерна, там дзе адсутнічае сацыяльная справядлівасць - у канчатковым рахунку і ўзнікае канфлікт. Нягледзячы на тое, што працэс гэты балючы, але, па вельмі меры, становіцца ясна, што ад вас чакаюць у калектыве, у тым ліку і начальства, і што чакаеце вы. А таксама, ці ёсць у вашых агульных чаканняў агульныя падыходы.

Іншае пытанне, што дазваляць канфліктныя сітуацыі трэба правільна, не апладзіраваць дзвярыма і які не кідаючы ў твар начальству заяву аб звальненні.

У псіхалогіі нават ёсць такое паняцце - культура канфлікту. Хоць, магчыма, гэта гучыць некалькі дзіўна, але тэрмін такі як раз і азначае, што канфлікт неабходна накіроўваць у канструктыўнае рэчышча, а не ў дэструктыўнае.

І апошняе пытанне - а хто часцей за ўсё канфліктуе? Тыя, хто спрабуе знайсці сваё месца ў жыцці. Канфліктнасць асабліва ўласцівая падлеткам, маладым сем'ям, якія толькі пачынаюць прыцірацца і ўсім думаючым людзям (кажучы пра ўнутраны канфлікце).

Канфлікт, толькі не апускайцеся да сварак і абвінавачванняў. І лепш за ўсё не ідзіце па разбуральнаму шляху.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 be.delachieve.com. Theme powered by WordPress.