Як правільна запоўніць пункт «Уменні і навыкі» для рэзюмэ

Як вядома, правільна і пісьменна складзенае рэзюмэ значна павышае шанцы суіскальніка на атрыманне жаданай вакансіі. Прычым пры запаўненні рэзюмэ неабходна ўлічваць, што адну з самых важных роляў гуляе пункт «Уменні і навыкі». Прапануем разабрацца, што і як трэба пісаць у гэтым раздзеле, каб ваша кандыдатура зацікавіла патэнцыйнага працадаўцы.

Перш за ўсё, майце на ўвазе, што ўменні і навыкі для рэзюмэ могуць значна адрознівацца ў залежнасці ад сферы меркаванай дзейнасці. Так, да прыкладу, калі вы раней працавалі бухгалтарам, але плануеце ўладкавацца на пасаду мэнэджара па продажах, то большасць вашых бухгалтарскіх навыкаў будуць зусім не цікавыя патэнцыйнаму працадаўцу. Таму, калі вы не хочаце, каб ваша CV апынулася ў кошыку для папер яшчэ на этапе яго вывучэння HR-мэнэджарам кампаніі, то падыдзіце да яго складання як мага больш уважліва і больш сур'ёзна.

Найлепшым варыянтам з'яўляецца карэкціроўка графы «Уменні і навыкі» для рэзюмэ ў адпаведнасці з профілем дзейнасці кампаніі, патрабаванням да вакансіі і службовымі абавязкамі. Для таго каб пераканацца ў важнасці гэтага пункта, неабходна адзначыць, што супрацоўнікі HR-аддзелаў штодня маюць зносіны з рознымі кандыдатамі і вывучаюць мноства дакументаў, таму пры першапачатковым азнаямленні з рэзюмэ яны, як правіла, чытаюць яго, што называецца, па дыяганалі, акцэнтуючы ўвагу менавіта на навыках, якімі валодае суіскальнік. Спецыялісты па падборы персаналу лічаць, што вопыт работы чалавека праверыць даволі складана, а наяўнасць у яго неабходных навыкаў можна лёгка вылічыць падчас сумоўя.

Аднак нават калі ўменні і навыкі для рэзюмэ былі выдуманыя, але кандыдату ўдасца ўдала прайсці сумоўе, то яго падман хутка ўскрыецца падчас выпрабавальнага тэрміну на новым працоўным месцы. Таму, запаўняючы дадзеную графу, ня трэба асабліва перабольшваць свае здольнасці, каб не апынуцца ў выніку ў вельмі непрыемнай сітуацыі.

Прыклады навыкаў і ўменняў, якія неабходна ўказваць у рэзюмэ:

- валоданне замежнымі мовамі (абавязкова напішыце, на якім узроўні засвоены той ці іншы мову);

- навыкі бюджэтаваньня;

- вядзення бухуліку і падатковага ўліку;

- дзелавой перапіскі і дзелавога зносін;

- планавання продажаў.

Навыкі і ўменні для рэзюмэ: самыя распаўсюджаныя памылкі

Найбольш часта сустракаемай памылкай у запаўненні дадзенага пункта з'яўляецца сітуацыя, калі кандыдат на кіруючую пасаду пачынае падрабязна апісваць наяўныя ў яго навыкі спецыяліста. У HR-мэнэджара можа скласціся ўражанне, што суіскальнік не разумее сэнсу кіруючай пазіцыі, які заключаецца не ў неабходнасці самому рабіць працу ўсяго аддзела, а ў здольнасці арганізаваць і матываваць супрацоўнікаў своечасова і якасна вырашаць праблемы і выконваць пастаўленыя перад імі задачы.

Таксама многія суіскальнікі лічаць, што трэба пералічваць усе наяўныя ў іх уменні і навыкі. Для рэзюмэ пажадана вылучаць толькі асноўныя, ключавыя пункты, якія маюць непасрэднае дачыненне да спецыфікі працы на жаданай пазіцыі. Бо чым больш вады, тым больш складана HR-адмыслоўцу ўбачыць па-сапраўднаму важную інфармацыю.

У якасці савета рэкамендуем суіскальнікаў знайсці ўзор рэзюмэ, навыкі і ўменні ў якім ідэальна падыходзяць для пасады, на якую вы прэтэндуеце, і адкарэктаваць сваё CV у адпаведнасці з гэтай інфармацыяй.