Як разьлічвае дэкрэтныя

Ўлады ў апошні час усё больш і больш увагі надаюць пытаннях нараджальнасці. З'явіўся мацярынскі капітал і радавыя сертыфікаты, а таксама матэрыяльная падтрымка сем'яў, дзе народжаны другі ці трэці дзіця. Дэкрэтных налічэнняў таксама закранулі пэўныя змены - на жаль, не ў лепшы бок.

Як разьлічвае дэкрэтныя

З пачатку 2011 года налічэнне гэтых выплат ажыццяўляецца не так, як раней. Прэзідэнт РФ прапанаваў два спосабу разліку дэкрэтнага адпачынку, з якіх можна выбраць больш выгадны. Можна скарыстацца «старым» метадам, які прадугледжвае такія дзеянні. Трэба ўзяць сукупны заробак за апошнія 12 месяцаў, а далей падзяліць яго на колькасць дзён у дадзеным перыядзе. Так будзе атрыманы сярэднядзённы даход. Дадзеная сума памнажаецца на колькасць дзён у дэкрэтным адпачынку, сума якіх павінна складаць 140. Важна разумець, разбіраючыся ў пытанні, як разьлічвае дэкрэтныя, што месячная сума выплат не павінна перавышаць вызначанай мяжы, а калі тэрмін дзейнасці на прадпрыемстве менш 12 месяцаў, то трэба ўзяць сярэдні заробак за той перыяд, які быў адпрацаваны. Пры разліках варта таксама ўлічыць, што адпускныя і бальнічныя выключаюцца, а прэміі, наадварот, павінны быць уключаны. З такіх выплат не павінен спаганяцца падаходны падатак.

У тым выпадку, калі стаж працы супрацоўніцы складае менш за паўгода, і пры гэтым раней яна не працавала, адпускныя разлічваюцца на аснове мінімальнай аплаты працы ў 4330 рублёў, пры гэтым сярэднядзённы заробак не павінен перавышаць 4330/30 дзён.

Як разьлічвае дэкрэтныя па-новаму

У дадзеным выпадку ў якасці базы для разліку выкарыстоўваецца заробак за апошнія два гады, пры гэтым не ўлічваюцца сродкі, якія былі выплачаныя ў фонд сацыяльнага страхавання. Сярэднядзённы заробак будзе атрыманы, калі ўсю суму падзяліць на 730 дзён. У дадзеным выпадку сума дэкрэтных не павiнна быць больш 266.384 рубля, а калі ў работніцы раней не было працоўнага стажу, то памер дапамогі складзе 19930 рублёў. У першым выпадку стаж павінен складаць больш за паўгода.

У бухгалтэрыі кампаніі, дзе працуе жанчына, якая сыходзіць у дэкрэтны адпачынак, павінны прадаставіць абодва тыпу разліку, а яна можа выбраць той варыянт, які ёй здасца найбольш выгадным. Пасля гэтага жанчына павінна напісаць заяву вызначанай формы.

Як разьлічвае дэкрэтныя ў 2013 годзе

З бягучага года разлік пачне вырабляцца па новай формуле, якая неістотна адрозніваецца ад старых: колькасць дзён дэкрэта неабходна памножыць на сярэдні дзённы заробак жанчыны за папярэднія два гады працы. Вызначэнне сярэднядзённага заробку ажыццяўляецца так, як было апісана вышэй. З агульнай сумы павінны быць выключаныя выплаты па наяўных бальнічным лістам. Акрамя таго, важна ўлічыць, што памер сярэднядзённага заробку не павінен быць менш памеру заробку, названага ў МРОТ. Абмежаваны гэтым законам і максімальны памер дэкрэтных, які не можа быць больш 36.563 рублёў у месяц.

Давайце на прыкладзе разбярэм, як разлічваюць дэкрэтныя. Жанчына адпраўляецца ў дэкрэт з 8 студзеня бягучага года. За апошнія 24 месяца яе агульная сума даходу склала 730000 рублёў, сюды ўвайшлі ўсе пакладзеныя прэміі і надбаўкі, а бальнічныя былі выключаныя. Атрымліваецца, што декретчица валодае сярэднядзённага заробку ў 1000 рублёў. Так як стандартны водпуск па цяжарнасці і родах складае 140 дзён, то сума будзе складаць 140000 рублёў. Пры нараджэнні двайнят у аналагічных умовах заробку памер выплат склаў бы 195.000 рублёў, так як дэкрэтны адпачынак доўжыўся б 195 дзён.

Зараз вам вядома, як разьлічвае дэкрэтны адпачынак, і які памер выплат, які належыць у розных умовах. Можна самастойна разлічыць свае дэкрэтныя, абапіраючыся на зарплатныя карэньчыкі за 2 гады.