Іерархія - гэта ... Значэнне слова. віды іерархіі

Іерархія - гэта паслядоўнае размяшчэнне элементаў чагосьці агульнага ў адносінах адзін да аднаго. Важны момант заключаецца ў тым, што на верхняй прыступкі павінна знаходзіцца нешта важнае, а на ніжняй - дробнае і нязначнае. Элементы могуць, напрыклад, размяшчацца ад вялікага да маленькага, ад цяжкадасягальнай да легкодоступной, ад магутнага да нядужаму.

іерархія кіравання

Іерархія сустракаецца, у прыватнасці, у дзяржаўным кіраванні. У гэтым сэнсе яна ўяўляе сабой сістэму, заснаваную на распараджэнні і падначаленні, і якая складаецца з вялікай колькасці узроўняў. У якасці элементаў могуць быць прадстаўлены якія заўгодна часткі дзяржаўнага кіравання. Напрыклад, службовыя асобы і прававыя акты. Органы кіравання таксама можна лічыць элементам сістэмы. На падставе вышэйпададзенага можна сфармуляваць вызначэнне. Іерархія кіравання - гэта сістэма, у якой адны людзі аддаюць распараджэння, а іншыя іх выконваюць. Кожны чалавек так ці інакш сутыкаўся з ёй.

Неабходнасць і непазбежнасць іерархіі кіравання

У вялікіх групах, праўзыходных сваімі памерамі нязначныя кампаніі, абавязкова фармуецца арганізацыя ўлады, якую можна прадставіць у выглядзе іерархіі. Гэта адбываецца ў любой буйной карпарацыі або арганізацыі. Не варта забываць, што дзяржава, якая ўяўляе сабой пэўную форму публічнай улады, таксама падпарадкоўваецца іерархіі. Гэтая сістэма неабходна для таго, каб у свеце панавала ўпарадкаванасць. Дзяржаўнае кіраванне не можа існаваць без іерархіі.

сацыяльная іерархія

Сацыяльная іерархія - гэта сукупнасць фільтраў, праз якія наверх могуць прайсці не столькі мудрыя, выхаваныя або высокамаральныя індывіды, колькі добра арыентуюцца ў грамадстве і культурныя. Можна доўга разважаць, справядліва гэта ці не, але ў рэчаіснасці ўсё адбываецца менавіта так. Іерархія ўяўляе сабой кузню асоб, у якіх мае патрэбу соцыум. Толькі ёй падуладная гэтая роля.

Такім чынам, іерархія - гэта сукупнасць грамадскіх фільтраў, праз першыя з якіх прайсці адносна лёгка, але па меры руху наверх яны становяцца ўсё больш жорсткімі, такім чынам, далёка не ўсе дасягаюць апошняй прыступкі.

іерархія патрэбаў

А. Маслоу казаў, што людскія патрэбы можна размеркаваць ад простых да складаных, прычым жаданне чагосьці вышэйшага можа з'яўляцца толькі пасля таго, як чалавек атрымае задавальненне ад ніжэйшага. Напрыклад, калі ён адчуе сябе абароненым або паесьць.

Піраміда выглядае наступным чынам:

• Фізіялагічныя патрэбы. Сюды адносяцца ежа, пітво, сон і т. Д.
• Патрэба ў абароненасці. Гэта ўпарадкаванасць, упэўненасць у заўтрашнім дні, незалежнасць, бяспеку, свабода ад боязі і страху.
• Патрэба ў прыналежнасці і любові. Гэта зносіны са сваякамі, прыяцелямі, фарміраванне свайго кола.
• Патрэба ў прызнанні і паважнай стаўленні. Чалавек павінен паважаць самога сябе. Таксама добра, калі да яго з павагай ставяцца навакольныя. Індывід імкнецца да славы і прэстыжу.
• Патрэба ў самаўдасканаленні. Індывід павінен развівацца і рабіць галоўным чынам тое, да чаго ў яго маецца схільнасць.

меркаванне вучонага

Такім чынам, іерархія патрэбаў - гэта сістэма жаданняў, да рэалізацыі якіх чалавек імкнецца ўсё жыццё. Што ж казаў сам Маслоу аб сваёй пірамідзе? Ён лічыў, што найнізкае жаданне павінна быць задаволена да таго, як з'явіцца і пачне трывожыць чалавека больш высокае. Так павінна адбывацца ў норме. Таксама Маслоу заўважыў цікавую заканамернасць: калі задавальняюцца нязначныя патрэбы, індывід пачынае жадаць чагосьці больш складанага і вытанчанага. Пры гэтым вучоны падкрэсліваў, што ў гэтага правіла ёсць выключэнні. Некаторыя людзі, напрыклад, лічаць, што самаўдасканаленне важней любові. А іншыя задавальняюць нязначныя патрэбы і больш ні да чаго не імкнуцца, нават калі яны не ўсім задаволеныя. Маслоу лічыць, што ўсе падобныя анамаліі развіцця індывіда ўзнікаюць як следства неўрозу або ў выпадку ярка выяўленых гнятлівых знешніх фактараў.

іерархія мэтаў

Іерархія мэтаў - гэта сістэма, якая складаецца з некалькіх прыступак. Як жа яна выглядае? Вельмі проста: на ніжніх прыступках размяшчаюцца дробныя мэты, а на верхніх - буйнейшыя. Пісьменнік Гары Адлер, які стварыў кнігу пад назвай «НЛП. Сучасныя псіхотехнологій », многа разважаў пра гэта. Ён сцвярджае, што любую мэту неабходна прадстаўляць у своеасаблівай іерархіі, дзе найніжэйшае падпарадкавана вышэйшай. Рабіць гэта вельмі карысна. Іерархія мэтаў ўяўляе сабой піраміду, якая дэманструе, што важна для асобна ўзятага чалавека. Яна дазваляе лепш зразумець і даведацца індывіда.

Як размясціць мэты ў пірамідзе?

На верхавіне піраміды можа размяшчацца інфармацыя аб якім-небудзь жаданні або каштоўнасці чалавека, да прыкладу, дасягненне душэўнай раўнавагі. Гэты намер не можа існаваць само па сабе, для яго выканання неабходна распісаць ніз піраміды драбнейшымі мэтамі. Да прыкладу, у цэнтры можа красавацца надпіс «мець дастаткова грошай», а ўнізе - «павысіць сваю адукацыю» або «прасунуцца па службовай лесвіцы». А завяршаць піраміду павінна сукупнасць паўсядзённых мэтаў, накіраваных на выкананне жаданняў, якія знаходзяцца ў сярэдзіне. Гэта ўсё лёгка прадставіць у розуме. Не варта забываць, што іерархія - гэта тое, што дазваляе чалавеку ўпарадкаваць і сістэматызаваць сваё жыццё.

Цалкам зразумела, што мэты, размешчаныя на вышэйшых прыступках, могуць спачатку здавацца прывіднымі і туманнымі. Затое задачы, якія знаходзяцца ўнізе, павінны быць цалкам яснымі і якія адчуваюцца. Гэта вельмі важная ўмова.

Для чаго неабходна выбудоўваць іерархію мэтаў?

Кожнаму чалавеку варта было б ствараць уласную піраміду мэтаў і правяраць, наколькі паўсядзённыя задачы, на якія сыходзіць так шмат сіл, дапамагаюць у рэалізацыі цэнтральных і вышэйшых жаданняў. Выканаўшы дадзенае практыкаванне, індывід можа навучыцца з розумам размяркоўваць час, якога, як правіла, заўсёды бывае мала. Іерархія - гэта выратавальная саломінка для чалавека, які кідаецца паміж сваімі шматлікімі справамі і нічога не паспявае.