Larson Holz Ltd: водгукі супрацоўнікаў аб кампаніі «Ларсан Хольц»

Праца ў фінансавых кампаніях па праву лічыцца адной з самых прэстыжных - чыстыя, камфартабельныя офісы, абсталяваныя па апошнім слове тэхнікі, інтэлектуальная праца, цікавы калектыў, высокі заробак. Але прывабныя ўмовы працы маюць на ўвазе і высокія патрабаванні да супрацоўнікаў, бо праца з фінансамі патрабуе вялікай адказнасці і высокай кваліфікацыі. Без дыплома аб вышэйшай профільным адукацыі атрымаць доступ да працы з грашыма здаецца немагчымым. Аднак водгукі супрацоўнікаў аб кампаніі «Ларсан Хольц» - яркім прадстаўніку фінансавай індустрыі, кажуць пра адваротнае.

У чым заключаецца праца ў Larson & Holz?

Larson & Holz IT Ltd - адзін з вядучых міжнародных «Форекс» -брокеров. Кампанія прадастаўляе сэрвісы, праз якія можна не толькі гандляваць валютнымі кантрактамі, але і інвеставаць у такія сур'ёзныя інструменты, як акцыі, ф'ючэрсы, каштоўныя металы, апцыёны, криптовалюты. Паслугі арыентаваны як на фізічных асоб, так і на інстытуцыйных кліентаў. У Расіі брокера ўяўляе група кансалтынгавых кампаній, у ліку якіх офіс «Парытэт Фінанс», размешчаны ў Санкт-Пецярбургу.

Праца ў Larson Holz - гэта распрацоўка новых гандлёвых сэрвісаў, кансультаванне кліентаў па пытаннях інвеставання, аналіз рынкавых тэндэнцый і вызначэнне далейшых цэнавых курсаў. Але, нягледзячы на складанасць гэтага бізнэсу, у кампаніі вельмі прагрэсіўны падыход да падбору персаналу. Каб атрымаць працу ў гэтай кампаніі, неабавязкова мець вопыт працы ў сферы фінансаў, і нават адукацыя не мае значэння. «Што мы па-сапраўднаму цэнім ў нашых супрацоўніках, так гэта мэтанакіраванасць, напорыстасць, гатоўнасць навучацца новаму і пастаянна расці, - распавядае трэйдар« Парытэт Фінанс »Жордания Віталь Аркадзьевіч. - Вышэйшая адукацыя і вопыт, на жаль, не гарантуюць, што ў яго ўладальніка ёсць усе неабходныя якасці для паспяховай працы на нашай ніве. Асабіста я перакананы ў тым, што прасцей вучыць, чым перавучваць. Таму мы больш ахвотна працуем з «гнуткімі розумамі», чым з выхадцамі класічнай фінансавай школы ».

Падрыхтоўка спецыялістаў для працы ў кампаніі

Паколькі для Расеі рынак Форекс - гэта досыць малады бізнес і ў навучальных установах пакуль няма навучальных праграм па гандлі фінансавымі інструментамі, Larson and Holz самастойна навучае трэйдараў, а таксама сваіх будучых супрацоўнікаў ўсім тонкасцям рынку. Пры гэтым на пачатковым этапе ўсе праходзяць адзіны курс па трэйдзінг, незалежна ад таго, з якой мэтай студэнт звярнуўся ў кампанію - для гандлю на «Форекс» або для далейшага працаўладкавання. Прадстаўнікі брокера тлумачаць гэта тым, што іх супрацоўнікі абавязкова павінны быць прафесійнымі трэйдарамі або аналітыкамі, каб аказваць кваліфікаваную дапамогу кліентам. «Тэарэтычных ведаў тут недастаткова, патрэбна практыка і добрыя гандлёвыя вынікі. Толькі паспяховы трэйдар можа дапамагчы іншым дамагчыся поспеху на «Форекс». Таму ўсе нашы менеджэры - гэта прыклады для пераймання і жывая матывацыя для кліентаў », - тлумачыць Віталь Аркадзьевіч Жордания.

Такім чынам, перш чым увайсці ў склад каманды «Ларсан Хольц» і атрымаць пасаду ў адным з прадстаўніцтваў, кандыдаты праходзяць поўны курс падрыхтоўкі і становяцца прафесійнымі трэйдарамі. Вядома, трэба ўлічваць, што на працягу 2-3 месяцаў, у перыяд навучання, зарплата не прадугледжаная, але курсы даюць куды больш прывабныя перспектывы, чым проста фіксаваны аклад за працу ў офісе. Падрыхтоўка мэнэджараў у Larson Holz - гэта не вывучэнне карпаратыўных стандартаў і этыкі, гэта асваенне самога высокадаходнага бізнесу. Многія кандыдаты карыстаюцца гэтым і пачынаюць зарабляць на здзелках з валютамі ўжо ў працэсе навучання. Акрамя даходу, такія прэтэндэнты атрымліваюць велізарнае перавага пры прыёме на працу, паколькі такія спецыялісты могуць не толькі выконваць службовыя абавязкі, але і атрымліваць досыць высокі даход ад кіравання рахункамі інвестараў.

Вакансіі «Ларсан Хольц»

Трэйдарам, якія паспяхова прайшлі навучальны курс, кампанія прапануе на выбар пасаду мэнэджэра ў адным з сваіх падраздзяленняў, альбо працу трэйдара ў дылінгавых офісе. Працу ў Larson Holz IT Ltd можа атрымаць кожны, які прайшоў навучанне, у залежнасці ад інтарэсаў і здольнасцяў. Новы супрацоўнік можа патрапіць у каманду па распрацоўцы інавацыйных гандлёвых сэрвісаў, папоўніць склад аналітычнага аддзела, стаць мэнэджэрам па падрыхтоўцы новых трэйдараў або пачаць кар'еру інвестыцыйнага кіраўніка. Любая пасаду па-свойму цікавая і мае свае перавагі. Вядома, бываюць выпадкі, калі некаторыя прэтэндэнты не праходзяць адбор, але працэнт зусім невялікі. Як правіла, гэта тыя людзі, якія ў працэсе навучання разумеюць, што выбралі не сваё кірунак. Таксама здараецца, што кандыдаты пасля навучання самі адмаўляюцца ад працы ў штаце кампаніі і пачынаюць уласны бізнэс на «Форекс».

Мяркуючы па водгуках супрацоўнікаў аб працы ў Larson and Holz, падрыхтоўка спецыялістаў праводзіцца на вельмі высокім узроўні. Гэта дазваляе цалкам выключыць непрафесіяналізм супрацоўнікаў. Кожны менеджэр кампаніі, незалежна ад таго, у якім падраздзяленні ён працуе, з'яўляецца універсальным спецыялістам і можа аказаць прафесійную кансультацыйную дапамогу па любым пытанні. Гэта дапамагае вырашаць любыя праблемы, якія ўзнікаюць у кліентаў, максімальна хутка і эфектыўна, без «хаджэння па кабінетах».

Абавязковым патрабаваннем кампаніі з'яўляецца гандлёвая актыўнасць кожнага члена калектыву. Менеджэры заўсёды павінны быць у курсе рынкавых падзей і тэндэнцый, каб забяспечваць кліентам сэрвіс высокага ўзроўню. «Казаць з кліентам на адной мове вельмі важна ў нашай працы. Калі кліенты бачаць, што кожны з нас арыентуецца ў абсалютна любым пытанні і заўсёды гатовы дапамагчы, яны больш давяраюць нашай кампаніі. Гэта адбываецца менавіта таму, што яны бачаць вакол сябе прафесіяналаў », - тлумачыць трэйдар Жордания Віталь Аркадзьевіч.

Якасныя сэрвісы - галоўны прыярытэт

Сваё лідзіруючае становішча сярод «Форекс» -брокеров Larson & Holz It LTD заваяваў менавіта дзякуючы свайму пастаяннага імкнення да дасканаласці, як у распрацоўцы гандлёвых сэрвісаў, так і ў падрыхтоўцы персаналу. Брокер з'яўляецца шматразовым уладальнікам прэстыжных прэмій за наватарства ў Форекс-індустрыі і высокую якасць паслуг, а прадстаўнічыя офісы, у тым ліку Парытэт Фінанс, рэгулярна заваёўваюць першыя месцы сярод кансалтынгавых кампаній.

Падводзячы вынікі, можна зрабіць наступнае заключэнне: у гэтай кампаніі можа дамагчыся поспеху кожны, хто гатовы пастаянна навучацца новаму і расці прафесійна. Каб пабудаваць паспяховую кар'еру на «Форекс» неабавязкова быць прафесійным фінансістам, паколькі навучальныя праграмы Larson & Holz распрацаваны спецыяльна для тых, хто спасцігае гэты бізнэс з нуля. Кампанія не абмяжоўвае сваіх трэйдараў ні ў развіцці, ні ў даходзе і стварае ўсе ўмовы для пастаяннага руху наперад.