Артыкул 214 Працоўнага кодэкса РФ. Абавязкі работніка ў галіне аховы працы: асноўныя патрабаванні

У нашым грамадстве склалася традыцыя заўсёды выстаўляць вінаватымі працадаўцаў і прадпрымальнікаў. Пры фразе «ахова і бяспека працы» многія падумаюць, што дадзены тэрмін не адносіцца і не прымяняецца да простага работніку, што гэта прамы абавязак толькі працадаўцы. Але з пункту гледжання заканадаўства гэта не так. Існуюць абавязкі работніка ў галіне аховы працы.

Арт. 214 ТК РФ

У дадзеным артыкуле Кодэкса, якое рэгламентуе працоўныя адносіны, як раз на іх і паказваюць. Работнік павінен выконваць усе патрабаванні аховы працы, а таксама правільна і своечасова прымяняць спецыяльныя сродкі абароны.

Прыклад артыкулы на практыцы

Токар на заводзе не апрануў спецыяльны ахоўны шлем. Інструктаж па тэхніцы бяспекі быў праведзены. Спецыяліст распісаўся ў дакуменце, якi пацвярджае гэта. Ахоўны шлем яму быў выдадзены таксама пад подпіс. Ён быў спраўны. Але працаўнік не захацеў яго апранаць, т. К. Яму ў ім было некамфортна. У выніку адбыўся няшчасны выпадак. Токар атрымаў траўму. У дадзеным інцыдэнце працадаўца не нясе адказнасці за які адбыўся выпадак. У токара існуюць пэўныя абавязкі работніка ў галіне аховы працы. Ён пра іх ведаў і мэтанакіравана парушыў інструкцыю. На жаль, падобныя прыклады вельмі часта сустракаюцца ў жыцці. Людзі на будаўнічых аб'ектах, на небяспечных вытворчых участках, пры працы з вогненебяспечнымі матэрыяламі нярэдка грэбуюць уласнай бяспекай. Наша краіна - адна з лідзіруючых ў свеце па колькасці няшчасных выпадкаў на працоўных месцах. І як бы строга ні каралі працадаўцаў, надзвычайныя сітуацыі і траўмы ўсё роўна будуць адбывацца. Таму кожны работнік павінен мець разуменне і несці адказнасць за парушэнне элементарных правілаў бяспекі.

Медыцынскі агляд

У абавязкі работніка ў галіне аховы працы ўваходзіць абавязковы медыцынскі агляд, прычым як які праводзіцца перад працаўладкаваннем, так і перыядычны, падчас працоўнай дзейнасці. У кожнай сферы перыяды і ўмовы праходжання індывідуальныя. Пад паняцце "працаўнік" трапляюць усе супрацоўнікі арганізацыі, уключаючы кіраўнікоў. Для кожнай катэгорыі, у залежнасці ад займаемай пасады, прапісаны ў службовай інструкцыі парадак і правілы медыцынскіх аглядаў.

Самападрыхтоўка як абавязак

У асноўныя абавязкі работніка ў галіне аховы працы таксама ўваходзяць навучанне і павышэнне кампетэнцыі ў гэтай сферы. Напрыклад, кіроўца вялікагрузных аўтамабіляў павінен павышаць свой прафесіяналізм і асвойваць бяспечныя метады працы. Сюды таксама ставіцца праходжанне абавязковага інструктажу па аказанні першай неабходнай (неадкладнай) дапамогі ў дзіцячых і іншых арганізацыях.

Схаваў стан здароўя - атрымай пакараньне

Таксама ў абавязкі работніка ў галіне аховы працы ўваходзіць паведамленьне кіраўніка пра пагаршэнне здароўя, якія ўплываюць на прафесійную дзейнасць і могуць прывесці да захворвання навакольных. Паказальны выпадак у адным з дзіцячых аздараўленчых лагераў у летні перыяд адпачынку. У аднаго кухары абвастрылася адкрытая стадыя туберкулёзу. У выніку кантакту з прадуктамі харчавання, посудам, а таксама паветрана-кропельнага кантакту ў закрытых памяшканнях у некаторых дзяцей паўсталі ўскладненні са здароўем. Высветлілася, што працаўнік ведаў пра пагаршэнне свайго стану. Абавязковую флюараграфію ён прайшоў па падробленых дакументах з мэтай не страціць адзіны крыніца заробку. За гэта прадугледжаная адказнасць работніка ў галіне аховы працы, аж да крымінальнага пакарання і рэальнага пазбаўлення волі.

Асаблівыя сферы працы

Існуюць таксама дадатковыя абавязкі для пэўных сфер. Напрыклад, для работнікаў небяспечнага вытворчага аб'екта. Па Федэральнаму Закону ад 21 ліпеня 1997 года, у выпадку аварыі яны абавязаныя праводзіць працы з мэтай ліквідацыі наступстваў. Невыкананне гэтых мер прыводзіць не толькі да дысцыплінарных спагнанняў, але і можа прывесці да адхілення ад пасады.

Першая абавязак работніка ў галіне аховы працы

Яна заключаецца ў тым, каб прайсці ўсе абследавання, калі таго патрабуюць службовыя абавязкі. Гэта звязана не толькі з прафесійнай прыдатнасцю. Ад гэтага могуць залежаць жыццё і здароўе навакольных, у тым ліку і дзяцей. Працадаўца мае права адхіліць ад займаемай пасады работніка, своечасова не прайшоў медыцынскі агляд, да яго праходжання. Пры гэтым заработная плата парушальніку не выплачваецца. Акрамя гэтага, адхіленне прыпыняе працоўны стаж і ўплывае на адпачынак.

Аднак дадзеныя санкцыі не распаўсюджваюцца на работнікаў, якія не праходзяць медыцынскі агляд не па сваёй віне. У дадзеным выпадку такому супрацоўніку за час вымушанага прастою аплачваецца заработная плата і ідзе працоўны стаж.

Калі па віне парушальніка патрабаванняў аховы працы адбудзецца няшчасны выпадак, аварыя, катастрофа або створыцца пагроза бяспекі жыцця і здароўю навакольных, то працадаўца мае права звольніць яго ў адпаведнасці з працоўным кодэксам.

Навучанне работнікаў у галіне аховы працы

Яно павінна рабіцца пад кантролем кіраўніка. Сюды адносяцца:

• Спецыялізаваныя курсы па аказанні першай медыцынскай дапамогі.
• Тэарэтычныя трэнінгі і практычныя заняткі па ліквідацыі аварый і надзвычайных сітуацый.
• Унутраныя інструктажы па тэхніцы бяспекі на прадпрыемствах.
• Самападрыхтоўка і іншае.

Што да апошняга пункта, то ён найбольш. Немагчыма навучыць супрацоўніка, калі ён сам не прыкладвае ніякіх намаганняў. Важна, каб кожны ў калектыве не проста ведаў абавязкі работніка ў галіне аховы працы, але і разумеў усю адказнасць за парушэнне тэхнікі бяспекі. Бо ад захавання нормаў і ўмоў працы залежыць не толькі бяспека самога супрацоўніка, але і калегаў, навакольных грамадзян, дзяцей. Ад працадаўцы залежыць шмат, але не ўсе.

Спіс абавязкаў кіраўнікоў прадпрыемстваў ўключае мноства пунктаў:

• забеспячэнне бяспекі на вытворчасці;
• забеспячэнне ахоўных сродкаў і сродкаў калектыўнай абароны;
• прыняцце надзвычайных мер для ліквідацыі наступстваў аварый і катастроф;
• арганізацыя адукацыйных курсаў і трэнінгаў для супрацоўнікаў з мэтай павышэння ў іх кампетэнцыі па бяспецы працы;
• інфармаванне супрацоўнікаў аб стане ўмоў працы, якія існуюць рызыкі, звязаных з пэўнай прафесійнай дзейнасцю;
• забеспячэнне расследаванняў у адпаведнасці з заканадаўствам аб парушэннях тэхнікі бяспекі з боку работнікаў прадпрыемства.

Але гэтыя і іншыя меры з боку кіруючага звяна не прынясуць чаканых вынікаў, калі самі супрацоўнікі будуць ігнараваць правілы, не выконваць тэхніку бяспекі і свядома падвяргаць рызыцы для жыцця і здароўя сябе і навакольных людзей. Перад тым як праігнараваць элементарныя правілы бяспекі і не надзець ахоўныя шлем, акуляры або халат, трэба абавязкова памятаць, што ўсе патрабаванні бяспекі пішуцца чалавечай крывёю. Як бы страшна гэта ні гучала.