Кар'ера, Кіраванне кар'ерай
Група кампаній "Эксцельсиор": водгукі супрацоўнікаў
Пошукам працы займаўся хоць бы адзін раз у жыцці кожны чалавек. Асабліва востра стаіць гэтае пытанне ў апошнія гады, калі па планеце пераможна крочыць эканамічны крызіс. Ён суправаджаецца масавымі звальненнямі, зніжэннем заработнай платы і скарачэннямі на вытворчасці. Да таго ж большасць прыватных кампаній згалелі, што практычна істотна паменшыла долю малога і сярэдняга бізнесу ў расійскай эканоміцы. Аднак фірмы, якія засталіся на плаву, атрымалі вялікае перавага за кошт зніжэння канкурэнцыі ў многіх сферах бізнесу. Кампанія "Эксцельсиор" у Маскве здолела ў крызіс не толькі захаваць свае пазіцыі, але і пашырыць спіс кліентаў, і павялічыць колькасць персаналу. Калі вы знаходзіцеся ў пошуку працы, то наш артыкул будзе вам вельмі карыснай. У ёй мы раскажам пра самую кампанію, яе асноўнай дзейнасці і прааналізуем водгукі аб працы, пакінутыя былымі і дзейнымі супрацоўнікамі дадзенай арганізацыі.
стварэнне кампаніі
Першай на расійскім рынку з'явілася кампанія Excelsior SC, якая замацавала свае пазіцыі яшчэ з пачатку двухтысячных гадоў. Асноўным відам дзейнасці тады было кіраванне складскімі памяшканнямі. Гэта значыць супрацоўнікі фірмы бралі на сябе ўсе клопаты па зместу гэтых памяшканняў, падборы персаналу, а таксама здачы ў арэнду тых ці іншых плошчаў.
На працягу сямі гадоў кампанія здолела напрацаваць шырокую кліенцкую базу і зарабіць сабе добрую рэпутацыю. У гэты час "Эксцельсиор" водгукі супрацоўнікаў меў вельмі добрыя, у інтэрнэце часта пісалі станоўчыя каментары, дзе згадвалі пра чуйным кіраўніцтве і высокай заработнай плаце, якая ў многіх выпадках дапаўнялася прэміяльнымі грашыма.
Бо кліенцкая база павялічвалася і адначасова расла канкурэнцыя з боку іншых маскоўскіх кампаній, кіраўніцтвам было прынята рашэнне аб стварэнні групы кампаній Excelsior. Датай стварэння арганізацыі лічыцца 2010 год.
апісанне кампаніі
Кампанія "Эксцельсиор" падае даволі шырокі спектр паслуг. У першую чаргу арганізацыя гатовая ўзяць на сябе поўнае адміністрацыйнае забеспячэнне вашага бізнесу. У яго ўваходзіць падбор і арэнда персаналу, ўборка памяшканняў і ажыццяўленне ахоўных паслуг. Паралельна ў працу "Эксцельсиора" уваходзіць першапачатковы выгляд дзейнасці кампаніі - кіраванне складамі ў любой частцы горада.
У сапраўдны момант арганізацыя можа пахваліцца тым, што мае дваццаць пяць пастаянных кліентаў. У цэлым кампанія вядзе дзейнасць на двухсот пяцідзесяці аб'ектах, прычым кожнаму дае свой комплекс паслуг.
За ўвесь час яе існавання было адкрыта трынаццаць офісаў кампаніі, а колькасць супрацоўнікаў набліжаецца да шасці сотням чалавек. Менавіта яны часцей за ўсё дазваляюць скласці меркаванне аб кампаніі "Эксцельсиор". Водгукі супрацоўнікаў размяшчаюцца ў адкрытым доступе на розных сайтах, таму мы мелі магчымасць прааналізаваць іх і весці размову аб дадзенай арганізацыі, абапіраючыся на прадстаўленыя факты. Ва ўсіх далейшых раздзелах артыкула мы будзем арыентавацца менавіта на водгукі людзей, якія працавалі ў кампаніі.
Група кампаній "Эксцельсиор": адрас
Усе суіскальнікі могуць прыязджаць на гутарку ў офіс кампаніі. Ён размешчаны на Ленінградскім праспекце, дом пятнаццаць, будынак дваццаць восем. Кампанія мае ўласны электронную скрыню, куды можна даслаць ліст з цікавяць вас пытаннямі або рэзюмэ з указаннем вакансіі.
Таксама ў офіс заўсёды можна патэлефанаваць па тэлефоне і даведацца, у які час праводзіцца сумоўе на тую ці іншую вакансію. Звычайна адміністратары на тым канцы провада заўсёды ўдакладняюць пакет дакументаў, якія неабходна ўзяць з сабой.
вакансіі кампаніі
Кліентамі "Эксцельсиора" (водгукі супрацоўнікаў мы прывядзем у наступных раздзелах артыкула) з'яўляюцца рэстараны, буйныя вытворчыя цэхі, супермаркеты і таму падобныя арганізацыі. Яны размяшчаюцца ў самой Маскве, абласных гарадах і іншых населеных пунктах нашай краіны.
Дзякуючы шырокай кліенцкай базе супрацоўнікі кампаніі прапануюць даволі шырокі спіс вакансій. Прыдатную працу можа тут выбраць для сябе прафесійны кухар, зборшчык мэблі, комплектовщик або, да прыкладу, касір. Звычайна прэтэндэнты на тую ці іншую пасаду маюць магчымасць перабраць не менш за сто вакансій. Усе яны з поўным і падрабязным пералікам патрабаванняў размешчаны ў офісе кампаніі.
Спіс патрабаванняў да кандыдатаў
Калі арыентавацца на інфармацыю, напісаную аб кампаніі "Эксцельсиор" ў водгуках супрацоўнікаў, то можна сказаць, што патрабаванні да суіскальнікаў на любую вакансію даволі мяккія. Працу могуць атрымаць не толькі жыхары Расіі, але і иносторанные грамадзяне.
Кожны можа прайсці навучанне, неабходнае для эфектыўнай працы па абранай спецыяльнасці. Прычым прыйсці ў кампанію можа нават той, хто не мае наогул ніякага вопыту работы ў прынцыпе ці таго, які патрабуецца ад суіскальніка на вакансію.
На работу прымаюцца асобы любога ўзросту, але ўлічыце, што тыя, каму яшчэ не споўнілася васемнаццаць гадоў, павінны прынесці ў офіс на сумоўе пісьмовы дазвол на працу ад бацькоў або афіцыйных апекуноў.
асаблівасці сумоўя
У водгуках аб працы былых супрацоўнікаў кампаніі ёсць інфармацыя пра тое, што многіх суіскальнікаў здзіўляе невялікі і не занадта чысты офіс кампаніі. Некаторыя адзначаюць, што кіраўніцтва не з'яўляецца ў прызначаны тэрмін і яго прыходзіцца чакаць больш за гадзіну.
Да таго ж часта сумоўе вядуць не зусім кампетэнтныя людзі, якія не могуць даць дакладную інфармацыю па ўсіх напрамках, якія цікавяць суіскальнікаў пытаннях. Часта кіраўніцтва нават на стадыі сумоўя паводзіць сябе груба і адкрыта непаважліва. Гэта адштурхвае вельмі многіх людзей, якія шукаюць працу. Нават вострая патрэба не можа прымусіць іх пачаць супрацоўнічаць з гэтай арганізацыяй.
Аднак іншая частка сушукальнікаў адзначае, што з імі былі ветлівыя і запабеглівыя, чаканне сумоўя ня падоўжылася больш за пятнаццаць хвілін, а званок па выніках сустрэчы паступіў у абяцаныя два-тры дні.
Ўмовы працы
Часцей за ўсё новаспечаныя супрацоўнікі кампаніі працуюць вахтавым метадам. Яны падпісваюць кантракт, згодна з якім абавязваюцца адпрацаваць сорак пяць дзён без выходных на абраным аб'екце. Пасля вяртання яны маюць права атрымаць заробленыя грошы.
На кожным аб'екце знаходзіцца брыгадзір, які вядзе табель і адказвае за ўсе арганізацыйныя моманты, пачынаючы з сустрэчы работнікаў і заканчваючы іх медыцынскім абслугоўваннем. Менавіта ад яго залежыць, наколькі камфортнымі будуць умовы працы.
Частка супрацоўнікаў фірмы незадаволеныя ўмовамі працы і размяшчэння, чакаючы лепшага варыянту. Многія жылі ў аднапакаёвай кватэры ў кампаніі пятнаццаці таварышаў па службе, а вось іншым "пашчасціла" апынуцца з такім жа колькасцю работнікаў у пакоі інтэрната. Натуральна, што падобныя ўмовы адбіваюцца на настроі і працаздольнасці людзей. Да таго ж сярод брыгадзіраў сустракаліся адкрытыя хамы і тыя, хто злоўжывае спіртнымі напоямі. Яны ладзяць начныя дэбошы і пастаянна зневажаюць сваіх падначаленых.
Дзеля справядлівасці варта сказаць, што скаргі на такіх брыгадзіраў разглядаліся даволі аператыўна. Некаторых кіраўніцтва кампаніі здымала з вахты і дасылала новых людзей, якія ўмелі і хацелі працаваць. Таму хутка наладжвалі побыт і вырашалі ўсе жыллёвыя пытанні. Такім чынам, сітуацыя выпраўляецца і аднаўляўся працоўны настрой у ўсёй каманды.
У некаторых выпадках праблемай станавілася і харчаванне супрацоўнікаў. Кожнаму суіскальніку пры заключэнні дагавора абяцаецца паўнавартаснае бясплатнае харчаванне. А вось ужо на вахце аказваецца, што ежа прадастаўляецца ўсяго толькі адзін раз у дзень і да таго ж яе кошт вылічваецца з агульнай сумы заработнай платы.
Майце на ўвазе, што кіраўніцтва "Эксцельсиора" вылічвае з супрацоўнікаў кошт праезду да месца працы і назад. Заўсёды распагоджваецца дадзены момант да заключэння дагавора.
"Эксцельсиор": заробак
У тым, што тычыцца заработнай платы, некаторыя супрацоўнікі кампаніі выказваліся вельмі негатыўна. Справа ў тым, што ў шматлікіх водгуках паказана, што кіраўніцтва кампаніі абяцае своечасовыя выплаты заробленых грошай, якія будуць вырабляцца ў поўным аб'ёме пасля вяртання з вахты. А вось рэальнасць аказваецца не гэтак вясёлкавай - больш за палову супрацоўнікаў (мяркуючы па водгуках) атрымалі толькі частку сваіх грошай. Яшчэ дваццаць працэнтаў засталіся наогул без заработнай платы, і толькі каля дваццаці пяці-трыццаці адсоткаў супрацоўнікаў кампаніі заявілі, што атрымалі грошы без праблем, але за вылікам харчавання, кошту дастаўкі да месца працы і санітарнай кніжкі.
Дарэчы, менавіта апошнім момантам былі больш за ўсё незадаволеныя ашуканыя работнікі. Пры выбары вакансіі кіраўніцтва арганізацыі часта ўдакладняе, што суіскальнікаў няма патрэбы афармляць санітарную кніжку. На справе ж яе афармляюць першапачаткова за кошт кампаніі, а потым выдаткаваную суму вылічваюць з работніка. У некаторых выпадках яна дасягае дванаццаці тысяч рублёў.
Аднак на ўсе негатыўныя водгукі аб рабоце кіраўніцтва кампаніі мае свае важкія аргументы. Яно сцвярджае, што той, хто працуе па-сапраўднаму, заўсёды атрымлівае заробленыя грошы ў поўным аб'ёме. А вось гультаі і людзі, якія злоўжываюць алкаголем, прагульваць свае змены, справядліва застаюцца без большай часткі заработнай платы.
Афармленне на працу
На сумоўі кожнаму суіскальніку распавядаюць аб афіцыйным працаўладкаванні. Нават тыя, хто плануе знайсці ў "Эксцельсиоре" падпрацоўку на некалькі месяцаў, маюць магчымасць атрымаць запіс у працоўную кніжку і белую заработную плату.
штрафы
Асабліва хочацца пагаварыць аб сістэме штрафаў, прынятых у кампаніі. Цікава, што ў большасці водгукаў адзначана, што пры падпісанні кантракта падкрэсліваецца неабходнасць адпрацоўкі поўных сарака пяці дзён. У адваротным выпадку супрацоўнікі будуць падвяргацца грашовым штрафам.
Напрыклад, калі вы захварэлі і не дазволена выконваць свае абавязкі, то да вас будуць ужытыя штрафныя санкцыі, выяўленыя ў спісанні некаторай сумы з вашай зарплаты. Вядома, не ўсім гэта здаецца справядлівым, але не забывайце, што вы адпраўляецеся на вахту. Таму ніхто іншы не зможа вас замяніць, а, значыць, варта разлічваць свае фізічныя і маральныя сілы.
кароткае рэзюмэ
Вядома, у інтэрнэце кампанія і яе дзейнасць апісваюцца парой у дыяметральна процілеглых фарбах. Адны распавядаюць пра тое, што вельмі задаволеныя працай і ўжо з'ездзілі на некалькі вахт з перапынкам у месяц. Прычым кожны раз ўмовы працы паляпшаліся, а заработная плата была не менш за сорак тысяч рублёў. А вось іншыя былыя супрацоўнікі "Эксцельсиора" сцвярджаюць, што ніколі больш не стануць працаваць тут. Да таго ж яны скардзяцца на штрафы і дрэннае стаўленне з боку кіраўніцтва. Хто ведае, ці праўда гэта? Не варта забываць, што меркаванне людзей заўсёды суб'ектыўна.
Ці варта ўладкоўвацца ў "Эксцельсиор"? Не ведаем, вырашаць толькі вам. Але ўсё ж, думаем, што кожны павінен прымаць гэтае рашэнне, абапіраючыся толькі на ўласны вопыт.
Similar articles
Trending Now