СамаўдасканаленнеПсіхалогія

Канфлікты ў сям'і, канструктыўная методыка іх вырашэння

Сям'я, як поўнафункцыянальная сістэма актыўнага ўзаемадзеяння, што не можа не сутыкацца з крызісамі, канфліктамі і сваркамі. Бо людзі імкнуцца задаволіць асабістыя патрэбы ўсё сваё жыццё, але часта не ўлічваюць інтарэсаў партнёра.

Прычыны сямейных канфліктаў

1. У аснове каштоўнасных тыпу сваркі ляжаць розныя інтарэсы партнёраў і патэрны выхавання.

2. пазіцыйны канфлікт ўзнікае ў ходзе барацьбы за месца кіраўніка сям'і.

3. Сэксуальны тып з'яўляецца следствам інтымнай дысгармоніі. Для яго дазволу патрэбна дапамога лекара.

4. Эмацыйныя сваркі працякаюць на фоне незадаволенай патрэбы ў пазітыўных эмоцыях. Суправаджаюцца хранічным адсутнасцю ласкі і разумення з боку каго-небудзь з членаў сям'і. Падобны канфлікт перасьледуе тыя саюзы, у якіх людзі элементарна не клапоцяцца адзін пра аднаго.

5. Гаспадарча-эканамічную афарбоўку нясуць канфлікты ў сям'і з цяжкім матэрыяльным становішчам. Як правіла, муж і жонка валодаюць рознымі схемамі размеркавання месячнага бюджэту.

Вострыя рознагалоссі, якія ўзніклі па вышэйпералічаных прычынах, могуць працякаць відавочна або ўтоена. У першым выпадку людзі абменьваюцца славеснымі і фізічнымі абразамі. Схаваны жа канфлікт не ўсведамляецца людзьмі, нейкі час зусім не праяўляецца ў паводзінах.

Канфлікты ў сям'і, спосабы іх развіцця

1. Назіраецца абвастрэнне сітуацыі, якое паказвае на дэструктыўную дынаміку. Вынікам з'яўляецца развод.

2. Канфлікт набывае перманентную форму, застаецца невырашальным працяглы час, нават многія гады.

3. Кампраміснае рашэнне сітуацыі.

Мадэль паводзінаў шлюбнай пары ў адносінах паміж сабой

1. Саперніцтва праяўляюць асобы, схільныя да канфрантацыі ў адносінах. Аддаюць перавагу вырашыць канфлікт без задавальнення абвастрыліся патрэбаў партнёра. У працэсе развіцця сітуацыі назіраецца назапашванне раздражнення, пераходзячае ў асабістыя абразы, пагрозы, а ў асобных выпадках у рукапрыкладства.

2. Супрацоўніцтва мае на ўвазе, што канфлікты ў сям'і вырашаюцца з улікам інтарэсаў усіх членаў сям'і.

Дазвол вострых сітуацый па методыцы Яна і Кэтрын Готліб

Станоўчы вынік зыходу сваркі залежыць ад выканання некаторых умоў:

  • высвятленне адносін адбываецца без прысутнасці дзяцей;
  • прычыны канфліктаў у сям'і фармулююцца выразна з канкрэтным указаннем вострых кутоў;
  • адначасова з пералікам уласных негатыўных пачуццяў згадваецца пазітыўнае стаўленне да мужа;
  • кожная бок гатовы спакойна выслухаць заўвагі па сваіх паводзінах;
  • акрэслены прыярытэты кожнага члена сям'і, знойдзеныя агульныя кропкі судакранання ў патрэбах;
  • задаюцца навадныя пытанні, каб жонку лягчэй было акрэсліць круг сваіх праблем і пачуццяў;
  • пры неабходнасці ўсе гатовыя чакаць, пакуль аціхнуць некантралюемыя эмоцыі партнёра;
  • вылучаюцца сустрэчныя прапановы, прымальныя для другога боку.

Канфлікты ў сям'і вырашаюцца па методыцы Яна і Кэтрын Готліб з улікам забароненых прыёмаў:

  • не варта прасіць прабачэння раней, чым партнёр ўсведамляе факт раскаяння;
  • нельга перакладаць дыялог у рэчышча, адцягненае ад бягучага спрэчкі, сабатаваць сітуацыю або дэманстратыўна маўчаць;
  • акцэнтаваць увагу на недахопах інтымнай сферы;
  • закранаць пытанні, якія маюць дачыненне да іншага канфлікту, а не да абмаўляць;
  • затойваць крыўду, сімулюючы ўласнае згоду з апанентам;
  • тлумачыць пачуцці суразмоўцы са свайго пункту гледжання;
  • крытыкаваць прыярытэты іншага чалавека;
  • гуляць на недаверлівасці і няўпэўненасці.

Пры радыкальным вырашэнні сямейных канфліктаў развод рана ці позна непазбежны. Варта памятаць: каб не давесці сябе да нервовых зрываў пры шлюбаразводных працэсах, трэба быць паслядоўнымі. Непрыемнай юрыдычнай працэдуры папярэднічае спачатку эмацыйны развод, які выяўляецца ў адчужэнні адзін ад аднаго, абыякавасці, страце даверу і любові. Потым муж і жонка пераходзяць на ўзровень фізічнага разводу, пражываюць працяглы час паасобна. Толькі пажыўшы паасобку, рэкамендуецца прыступаць да афармлення юрыдычных дакументаў, якія пацвярджаюць права на стварэнне новай сям'і.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 be.delachieve.com. Theme powered by WordPress.