БізнесКіраванне чалавечымі рэсурсамі

Працаздольнае насельніцтва Зямлі

Працаздольнае насельніцтва - гэта частка насельніцтва краіны, здольная па фізіялагічных і псіхічным дадзеных ўдзельнічаць у працоўным працэсе. Гэта сукупнасць асоб пераважна працоўнага ўзросту. У Расіі такі ўзрост складае для жанчын ад 16 да 54 гадоў, для мужчын - ад 16 да 59 гадоў. Працоўнай ўзрост можа адрознівацца ў розных краінах згодна з заканадаўствам і залежыць ад якія склаліся традыцый і прававых умоў.

У сусветнай статыстыцы працаздольным прынята лічыць насельніцтва узростам 15 - 64 гады. Па падліках спецыялістаў, у 1970 году доля працаздольнага насельніцтва склала каля 58% усёй сусветнай колькасці. У развітых краінах захаду гэты паказчык дасягае 65%.

Існуе таксама паняцце працоўных рэсурсаў, але яно ахоплівае не толькі пэўны ўзроставы дыяпазон, але і ўключае прафесійныя і кваліфікацыйныя характарыстыкі.

Працаздольнае насельніцтва характарызуюцца колькаснымі і якаснымі прыкметамі. Колькасны склад вызначаецца агульнай колькасцю, тэмпамі росту і абсалютным прыростам працаздольнага насельніцтва. Якасная складнік характарызуецца фізічнымі паказчыкамі - станам здароўя і дзеяздольнасцю, а таксама узроўнем адукацыйнай і прафесійнай падрыхтоўкі. Пад прафесійнай працаздольнасцю разумеецца здольнасць да вызначанага канкрэтнаму ўвазе дзейнасці, якая патрабуе спецыяльнага навучання.

Эканамічна актыўнае насельніцтва краіны - частка працаздольнага насельніцтва, занятая ў вытворчай, а таксама невытворчай сферах. Сюды адносяцца і беспрацоўныя, т. Е. Асобы, здольныя і гатовыя працаваць і якія знаходзяцца ў актыўным пошуку сферы занятасці.

Працаздольнае насельніцтва ўсяго свету расце ў нашы дні ў асноўным за кошт краін развіваецца эканомікі. Па дадзеных вядучых Рэкрутынгавае кампаній свету, да 2030 года колькасць яго ўзрасце на 21%. Пры гэтым асноўны прырост (каля 930 мільёнаў чалавек) прыйдзецца на долю Індыі, Нігерыі, Пакістану, Інданэзіі, краін Лацінскай Амерыкі і Афрыкі.

Працаздольнае насельніцтва еўрапейскіх краін з развітой эканомікай характарызуецца тэндэнцыяй да старэння і скарачэння колькасці. Вымушаная неабходнасць рабіць стаўку на работнікаў старэйшыя за 60 гадоў прыводзіць да павышэння пенсіённага ўзросту. Кампаніям прыходзіцца распрацоўваць для такіх работнікаў спецыяльныя праграмы па перакваліфікацыі, а таксама тэхналогіі сыходу за здароўем.

Працаздольнае насельніцтва Расіі таксама мае тэндэнцыю да няўхільнага скарачэння. Па прагнозах спецыялістаў, да 2030 года яго колькасць паменшыцца амаль на 17 мільёнаў чалавек. Расія ўзначальвае спіс з 25 краін, у якіх з-за складанай дэмаграфічнай сітуацыі плануецца самая вялікае змяншэнне працаздольнага насельніцтва. Другое месца займае Японія. Спецыялісты прагназуюць страту ёю 13 мільёнаў чалавек працаздольнага ўзросту.

Таксама ў гэтым спісе Германія (8 мільёнаў), Украіна (6 мільёнаў), Польшча (3.9 млн. Чалавек). Павялічыцца ж колькасць працаздольнага насельніцтва перш за ўсё ў Індыі (прыблізна на 240 мільёнаў чалавек да 2030 года), Пакістане, Нігерыі, Бангладэш (адпаведна, на 62, 54, 34 мільёны). У развітых краінах найбольшы прырост насельніцтва чакаецца ў ЗША - 18 млн. Чалавек.

Гэтыя краіны ў хуткім часе будуць адчуваць вострую патрэбу ў прыцягненні высокакваліфікаваных спецыялістаў. Урадамі такіх краін, як Вялікабрытанія, ЗША, Сінгапур і Аўстралія створаны самыя прывабныя ўмовы для прыцягнення замежных спецыялістаў дзякуючы прадуманай іміграцыйнай палітыцы і высокай якасці жыцця.

Працаздольнае насельніцтва старэе, у сувязі з чым урадам многіх краін прымаюцца рашэнні аб павышэнні пенсіённага ўзросту. У Японіі гэты ўзрост склаў 65 гадоў яшчэ ў 2006 годзе, у Бразіліі яшчэ раней - у 2003 (60 гадоў для жанчын і 65 для мужчын). Іншыя краіны (напрыклад, Вялікабрытанія) прынялі шэраг законаў, якія забараняюць дыскрымінацыю работнікаў пенсійнага ўзросту і якія дазваляюць ім заставацца на сваіх працоўных месцах.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 be.delachieve.com. Theme powered by WordPress.