БізнесКіраўніцтва

Імідж кіраўніка

Пытанне адносінаў кіраўніка і падначаленых важны заўсёды. Эфектыўнасць той ці іншай працы шмат у чым залежнасці ад таго, як начальства кіруе сваімі супрацоўнікамі. Чаму кіраўніка трэба слухацца? Гэты чалавек валодае рэальнай уладай, непаслушэнства можа прывесці да таго, што збунтаваны работнік будзе звольнены. Але хіба можна будаваць усё толькі на запалохваньні? Справа ў тым, што добры імідж кіраўніка забяспечыць яму аўтарытэт у падпарадкаваных. Гэтая ісціна даўно даказаная.

Фарміраванне іміджу кіраўніка адбываецца не адразу, а паступова і пад уплывам шэрагу розных абставінаў. Вельмі добра калі чалавек, які займае кіруючую пасаду, ведае, як правільна падаць сябе.

імідж кіраўніка

Працэс кіравання людзьмі павінен быць пабудаваны на аўтарытэце кіраўніка. Наўрад ці хто-то стане ўсур'ёз ставіцца да чалавека, які раздаючы каманды, кажа невыразна, запінаўся, глядзіць не ў вочы, а ў падлогу і гэтак далей. Вядома ж, у большасці выпадкаў распараджэння будуць выконвацца, але пры такім кіраўніку калектыў ні за што не стане працаваць, закасаўшы рукавы.

Імідж сучаснага кіраўніка вельмі важны. А што такое імідж наогул? Пад дадзеным тэрмінам разумеецца перадаваны вобраз чалавека. Гаворка пра тое, як мы адлюстроўвае ў свядомасці іншых.

Імідж кіраўніка, у прынцыпе, як і любога іншага чалавека, пачынаецца менавіта з адзення. Па адзежцы, на жаль, не толькі сустракаюць ... Дзелавы чалавек не можа дапусціць таго, каб яго вопратка падушылася або выпацкалася. Уменне даглядаць за самім сабой кажа пра многае. Дзелавы стыль - справа добрае, але ўсё-ткі сёння многія ад яго спрабуюць адмовіцца. Унутры працоўных калектываў вельмі часта можна назіраць полунеформальное зносіны. Не мае значэння, дарагі касцюм на кіраўніку або пярэстая кашуля - усё заўсёды павінна быць у ідэальным стане.

Адносна адзення таксама варта сказаць, што аб статусе чалавека кажуць не столькі дарагія рэчы, колькі тыя, за якімі трэба ўвесь час сачыць. Напрыклад, чаравікі. Ні адзін які паважае сябе кіраўнік не пачне працоўны дзень, не нацёршы іх да бляску.

Што яшчэ ўваходзіць у імідж кіраўніка? Вядома ж, выправа. Ні ў якім разе нельга горбіцца. Гарбаватасць з'яўляецца паказчыкам няўпэўненасці. Не верыце? Уявіце сябе ў якой-небудзь нягеглай або небяспечнай сітуацыі. Звярніце ўвагу, як пры гэтым сціснуліся вашы плечы. Трымаючы выправу, мы паказваем свету, што нічога не баімся, а значыць, нас трэба слухацца і паважаць.

Важна тое, як кажа кіраўнік. Неабходна ўмець гуляць сваім голасам, рабіць акцэнты на важных месцах, умець данесці інфармацыю. Зрывацца на крык і лаяць падначаленых у большасці выпадкаў проста-проста дурное. Кіраўнік без павышэння голасу павінен растлумачыць, хто і чаму няправы. Трэба ведаць адзін прыём: хочаш, каб цябе пачулі - пачні гаварыць на паўтону ніжэй.

Імідж кіраўніка - гэта нешта сапраўды складанае. Кожны, хто хоча навучыцца правільна кіраваць людзьмі, павінен стаць натхняльнікам, творцам ідэй. Заўсёды трэба быць на некалькі крокаў наперадзе сваіх падначаленых. Уменне глядзець на сітуацыю з боку дапамагае не толькі правільна ацаніць, але і пралічыць яе. Выбраўшы стратэгію, трэба паверыць у яе самому, а потым прымусіць паверыць у яе ўсіх астатніх.

Імідж кіраўніка складаецца з мноства элементаў, якія так ці інакш звязаны адзін з адным. Кіраўнік павінен быць чалавекам рознабаковым. Ён павінен умець правільна гаварыць на тэмы, якія нават не датычацца выконваемай калектывам працы. Навучыўшыся даваць карысныя парады, вы далёка пойдзеце. Вас будуць успрымаць не як начальніка, а як чалавека разважлівага, правільнага, вялікадушнага.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 be.delachieve.com. Theme powered by WordPress.