5 Крокаў у выхаванне Лідэра

Студэнцкія гады даўно прайшлі, і вы пагрузіліся ў свет руціннага працы на доўгія гады. Пачаўшы, як навабранец, з самага нізу, вы затрымаліся ў гэтай ролі і не можаце рухацца наперад. У вас ёсць усё неабходнае і павага калег, але ніхто не заўважыў, што ў вас ёсць кіраўнічы патэнцыял. Вам проста патрэбен спосаб зрабіць адзін крок уверх па кар'ернай лесвіцы, і спосабаў таго процьма. Наступныя некалькі крокаў дазволяць вам наблізіцца у мэты.

Крок №1. Пазітыўнае мысленне - першы крок да стварэння добрага настрою. Адмоўны настрой добра прыкметны ў мове цела і гаворкі, таму не падайце духам, у вас ёсць сілы гэта змяніць. Факусоўка на станоўчых момантах і правільныя аффирмации (кароткія пазітыўныя слоганы з добрай сілай выклікання) з'яўляюцца абавязковымі. Добрае зносіны, суперажыванне, самаарганізацыя з'яўляюцца тымі якасцямі, якімі чалавек можа ганарыцца.

Крок №2. Папрацуйце над камунікатыўнымі навыкамі. Працуючы з іншымі людзьмі, кіруючы камандай, вы павінны мець зносіны ўпэўнена і лаканічна. Не забывайце, што ўменне слухаць і ўнікаць у праблемы калегаў - частка навыкаў добрага мэнэджэра. Павучыцеся ў свайго начальніка, як ён размаўляе і слухае.

Крок №3. Падвышайце сваю прадукцыйнасць на працоўным месцы. Гэта беспамылковы спосаб атрымаць жаданае і прасунуцца па службе. Намышляйце нестандартна, вазьміце на сябе больш задач, каб расцерці мозг і паказаць усім, чаго вы стаіце. Ваша жаданне працаваць будзе гаварыць за вас.

Крок №4. Зваротная сувязь і коучінг (http://coachingmaximum.com). Стаўшы мэнэджэрам, вы зразумееце, што кіраванне тычыцца не толькі працы. Кіраванне прысутнічае ў палітыцы, асабістым жыцці і хатніх справах. Дапамагайце супрацоўнікам павысіць сваю самаацэнку і выпрацаваць давер да сваёй персоны. Навыкі, атрыманыя праз самастойную падрыхтоўку кіраўнічых кадраў, дапамогуць вам заваяваць аўтарытэт.

Крок №5. Пабудуйце сваю каманду. Навучыцеся заўважаць моцныя боку асобных работнікаў і каардынаваць іх паміж сабой для сумесных праектаў. Дэлегаванне паўнамоцтваў дазволіць ўсёй камандзе прыйсці да аптымальнага вырашэння шляхам мазгавога штурму. Важным аспектам ў цэментавання добрай каманды з'яўляецца праведзенае разам час - у бары, за абедам або на карпаратыўным мерапрыемстве.

Разуменне неабходнасці прыведзеных крокаў павысіць вашу ўпэўненасць у сабе як працаўніка і кіраўніка. Пазітыўнасць стане зіхоткім маяком для тых, на каго вы хочаце зрабіць уражанне. Тады вы зможаце падымацца па кар'ернай лесвіцы рука аб руку з іншымі людзьмі.