БізнесАрганізацыі

Праектаванне Інструмента Планавання (ююджетирование) На прадпрыемствы, выкарыстоўваючы Сучасныя Праграмныя І тэхнічныя Сродкі

Адкрытае акцыянернае таварыства "Уралкалій" з'яўляецца адным з найбуйнейшых сусветных вытворцаў мінеральных угнаенняў. Аб'яднаная кампанія «Уралкалій» створана ў 2011 годзе шляхам зліцця ААТ «Уралкалій» і ААТ «Сільвініт»

Асноўным відам прадукцыі ААТ «Уралкалій» з'яўляецца хлорысты калій, які выкарыстоўваецца як угнаенне для прамога ўнясення ў глебу і як сыравіна пры вытворчасці складаных угнаенняў.

Уралкалій вырабляе тры асноўных выгляду калійных угнаенняў: грануляваны, белы і ружовы хлорысты калій (MOP). Кожны з іх вырабляецца з калійнай руды, якая змяшчае хлорысты калій, змяшаны з іншымі мінераламі прыроднага паходжання. Віды прадукцыі Уралкалія адрозніваюцца па змесце калія, кансістэнцыі і спосабу вытворчасці.

У Расеі «Уралкалій» ажыццяўляе пастаўкі сваёй прадукцыі сельгасвытворцам, вытворцам складаных мінеральных угнаенняў і прамысловым спажыўцам. Традыцыйна большая частка прадукцыі Кампаніі пастаўляецца на экспарт. Асноўныя рынкі збыту - Бразілія, Індыя, Кітай, Паўднёва-Усходняя Азія, ЗША і краіны Еўропы.

ААТ "Уралкалій" ажыццяўляе поўны вытворчы цыкл: разведку, здабычу, ўзбагачэнне, перапрацоўку калійна-магніевых і каменных соляў. Вытворчая магутнасць кампаніі ААТ «Уралкалій» складае 5,8 млн тон хлорыстага калію. У 2012 годзе плануецца павелічэнне магутнасці да 7,2 мільёна тон за кошт рэалізацыі праекта пашырэння БКПРУ-4 і шэрагу іншых.

У цяперашні час сярэдні месячны паказчык здабычы руды на адзін камбайн у кампаніі складае каля 60 тысяч тон.

Дасягнуць такіх вынікаў і тых мэтаў, якія пастаўлены перад арганізацыяй у цэлым і перад рознымі мэнэджарамі або аддзеламі у прыватнасці, «Уралкалію» дазваляюць сістэма бюджэтаваньня. Сутыкнуўшыся з пэўнымі праблемамі пры пашырэнні маштабаў функцыянавання кампаніі, на прадпрыемстве было прынята рашэнне аўтаматызаваць бюджэтаваньне на прадпрыемстве з дапамогай прыкладнога рашэння "1С: Фінансавае планаванне".

Асноўныя перавагі праграмнага прадукту "1С Фінансавае планаванне":

  • Захоўванне неабмежаванага колькасці версій даных;
  • Бюджэтаваньне і аналіз інфармацыі ў разрэзе ЦФО і кірункаў дзейнасці;
  • Мультывалютны кансалідацыя даных;
  • Магчымасць шматкарыстальніцкай працы;
  • Імпарт дадзеных з іншых уліковых сістэм, падрыхтаваных і згрупаваных па аналітычных разрэзу кіраўніцкага ўліку.

На сённяшні дзень для таго, каб навучыцца працаваць з праграмным забеспячэннем «1С: Фінансавае планаванне» неабавязкова наведваць дарагія курсы. Уся неабходная інфармацыя па праграме прадстаўлена ў інтэрнэце бясплатна - ад падручнікаў-дапаможнік да відэаўрок. [Пиложение 2]

Выкарыстанне камп'ютэрнай тэхнікі і спецыялізаванага праграмнага забеспячэння дазваляе істотна павысіць эфектыўнасць дзейнасці прадпрыемства. За кошт аператыўнасці, дакладнасці зыходнай інфармацыі, ўкаранення новых камп'ютэрных тэхналогій для праектавання і планавання работ з мэтай удасканалення ўсёй сістэмы кіравання прадпрыемствам павышаецца эфектыўнасць кіравання.

Сістэма бюджэтаваньня, як элемент матывацыі ўвязвае вынік дзейнасці работніка, з яго заработнай платай. Таму, ведаючы планавы паказчык, ад якога залежыць заработная, работнік будзе імкнуцца максімальна яго перавыканаць для таго каб атрымаць прэмію. Напрыклад, калі планавая выручка за IV квартал складае 9 861 750 тыс.руб., А фактычна перавысіла планавы паказчык на 5% (10 354 837,5 тыс.руб), то прэмія за квартал мэнэджэра па продажах складзе 15% ад акладу (у сярэднім 85 тыс.руб за квартал), гэта значыць 12 750руб. у наступным квартале або 4 250 штомесяц на працягу квартала. У той жа час гэта выгадна і прадпрыемству, якое атрымае дадатковую выручку ў памеры 493 087,5 тыс.руб.

Пасля ўкаранення дадзенага праграмнага прадукту на прадпрыемстве ААТ «Уралкалій» матывацыі працаўнікоў выбудавалі ў залежнасці ад дасягнутых вынікаў асобных груп персаналу:

1) кіраўнікі, спецыялісты і служачыя - аклад і прэмія, якая залежыць ад велічыні чыстага прыбытку:

  • калі фактычная прыбытак прадпрыемства супала з планавай або перавышае яе менш чым на 2%, то прэмія складзе 5% ад акладу;
  • калі фактычная чысты прыбытак прадпрыемства перавышае планавую ад 2 да 10% - прэмія 10% ад акладу;
  • калі фактычная чысты прыбытак прадпрыемства перавысіла планавую больш чым на 10% - прэмія 15% ад акладу;
  • калі чысты прыбытак прадпрыемства менш планавай - прэмія не выплачваецца;

2) працоўныя - за кожны працэнт не выканання плана работнік губляе 1% прэміі, за кожны адсотак перавыканання плана - заахвочванне 1% да акладу;

3) менеджэры па продажах - аклад і прэмія, якая выплачваецца за перавыкананне квартальнага плана, устаноўленага камерцыйнаму аддзелу. Памер такога бонуса роўны 3% ад акладу за кожны працэнт выручкі атрыманай аддзелам за квартал звыш плана. Дадзеная прэмія дзеліцца на тры і выплачваецца ў наступным квартале штомесяц.

Такім чынам, усе групы персаналу замотивированы пры дапамозе дадзенай сістэмы, што наўпрост дазваляе кампаніі і, у прыватнасці, яе супрацоўнікам дасягаць пастаўленых пера імі мэтаў.

Яшчэ адным відавочным перавагай сістэмы бюджэтаваньня з'яўляецца скарачэнне час кіраўнікоў на карэкціроўку плана, так як усе бюджэты ўзаемазвязаны паміж сабой. Напрыклад, калі зменіцца плануемы аб'ём вытворчасці зменіцца на 5%, то і зьменяцца агульная велічыня прамых выдаткаў на 5%. Гэта прывядзе да таго, што кіраўнік будзе мець больш часу для прыняцця кіраўніцкіх рашэнняў, накіраваных на ліквідацыю наяўных на прадпрыемстве праблем.

Выбіраючы інфармацыйную сістэму для фінансавага планавання, кампанія надала вялікую ўвагу як функцыянальнасці праграмнага прадуктаў, так і наяўнасці кансультантаў, здольных паспяхова рэалізаваць праект.

ААТ «Уралкалію» ўдалося з дапамогай 1С: Фінансавае планаванне не толькі павысіць хуткасць працы і якасць падрыхтоўкі пакета фінансавай справаздачнасці, але і выйсці на новы ўзровень арганізацыі дзейнасці.

Праект ўкаранення сістэмы 1С: Фінансавае планаванне стаў для кампаніі велізарным поспехам. І сёння сістэма працягвае гуляць важную ролю ў вырашэнні задач карпаратыўнай справаздачнасці.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 be.delachieve.com. Theme powered by WordPress.