Працаёмкасць. Формула разліку

Працаёмкасць адносіцца да ключавых эканамічных паказчыках і дазваляе даць ацэнку эфектыўнасці выкарыстання працоўнага часу пры вытворчасці тавараў або паслуг, а таксама пры выкананні якіх-небудзь прац. Гэты каэфіцыент кажа пра тое, колькі працы трэба выдаткаваць для вырабу адной адзінкі прадукцыі.

З працаёмкасцю цесна звязана паняцце прадукцыйнасці працы. Дадзены тэрмін мае яшчэ адна назва - выпрацоўка. Існуе зваротна прапарцыйная залежнасць паміж гэтымі двума паказчыкамі. Чым больш працаёмкасць вырабу тавараў, тым ніжэй прадукцыйнасць працы на такім прадпрыемстве, і наадварот.

Разлік каэфіцыента працаёмкасці працы і яго прадукцыйнасці вырабляецца галоўным чынам пры складанні вытворчага плана на наступны справаздачны перыяд, для абгрунтавання бізнес-плана, а таксама для таго каб прааналізаваць, наколькі эфектыўна выкарыстоўваецца рабочая сіла. На велічыню працаёмкасці ўплывае мноства розных прычын, але сярод іх можна вылучыць асноўныя: узровень кваліфікацыі персаналу, ступень тэхнічнага абсталявання вытворчасці, складанасць вырабу тавараў, ступень аўтаматызацыі і ўмовы працы. Цяпер пяройдзем да таго, як вызначаецца працаёмкасць. Формула разліку гэтага каэфіцыента мае наступны выгляд:

T = РВ / КП, дзе

T - працаёмкасць вырабу аднаго тавару;

РВ - працоўны час, затрачаны на вытворчасць дадзенай колькасці тавараў (аказанне паслуг);

Кп - колькасць вырабленых тавараў (прадастаўленых паслуг, выкананых работ).

Разлік працаёмкасці зручна выконваць у наступным парадку:

1. Спачатку вызначаецца колькасць часу, якое было адпрацавана рабочымі прадпрыемства за разліковы перыяд. Крыніцай дадзеных для падліку фактычных выдаткаў часу можа паслужыць першасная бухгалтарская дакументацыя, у прыватнасці, табеля уліку адпрацаванага часу па кожным участку або цэху. На аснове гэтых дадзеных зручна падлічваць агульную суму чалавека-гадзін за каляндарны перыяд па ўсіх участках прадпрыемства.

2. Зараз разлічым велічыню кошту вырабленых у справаздачным перыядзе тавараў. Для гэтага зноў скарыстаемся першаснымі ўліковымі дакументамі. Тып дакумента залежыць ад спецыфікі самога прадпрыемства. Пасля гэтага разлічваецца стаўленне велічыні выдаткаў часу, выяўленай у чалавека-гадзінах, да кошту вырабленых прадпрыемствам тавараў. Вынік разліку і будзе з'яўляцца шуканым каэфіцыентам працаёмкасці прадукцыі.

3. Пасля разліку каэфіцыента праца не заканчваецца. Бо атрыманыя дадзеныя трэба цяпер прааналізаваць. Для гэтага параўноўваюць вынікі разліку (фактычную працаёмкасць) з планавымі велічынямі. Затым выяўляюць фактары, якія прывялі да ўзнікнення адхіленняў, аналізуюць іх і робяць патрабаваныя высновы. Такімі фактарамі могуць быць змяненне якасці паўфабрыкатаў або сыравіны, кваліфікацыі персаналу і іншыя прычыны.

У залежнасці ад характару працоўных выдаткаў можна вылучыць такія віды працаёмкасці: фактычная, нарматыўная і планавая. Паколькі назва кожнага віду гаворыць сама сябе, мы не будзе іх падрабязна разглядаць.

У залежнасці ад таго, што ўключаецца ў склад затрат, працаёмкасць бывае некалькіх відаў. Разгледзім кожны з іх.

• Тэхналагічная працаёмкасць. Формула разліку ўключае праца толькі тых работнікаў, якія непасрэдна вырабляюць тавары:

Ттехн. = Тповр. + Тсдел., Дзе

Тповр - выдаткі працы працоўных-пачасовых;

Тсдел. - выдаткі працы працоўных-здзельшчыкаў.

• Працаёмкасць абслугоўвання. Гэты паказчык ўлічвае працоўны час супрацоўнікаў, якія абслугоўваюць вытворчасць.
• Вытворчая працаёмкасць, формула якой выглядае наступным чынам:

ТПР. = Ттехн. + Тобсл, дзе

Ттехн. - тэхналагічная працаёмкасць;

Тобсл. - працаёмкасць абслугоўвання.

• Працаёмкасць кіравання. Яна ўключае працу спецыялістаў, тэхнічных работнікаў, кіраўнікоў і г.д.
• Поўная працаёмкасць, формула якой мае выгляд:

Тпол. = Ттехн. + Тобсл. + Тупр., Дзе

Тупр. - працаёмкасць кіравання.