Бізнес, Кіраванне чалавечымі рэсурсамі
Функцыянальныя абавязкі медсёстры працэдурнага кабінета, яе правы і адказнасць
Звычайна, пры афармленні працоўнага дагавора якое прымаецца на працу ў стацыянар сярэдняму медперсаналу прапануецца вывучыць функцыянальныя абавязкі медсёстры. Гэта неабходна для таго, каб пазбегнуць магчымых канфліктаў паміж адміністрацыяй лячэбнай установы і новай супрацоўніцай. Бо ў працоўным дагаворы, як правіла, не ўсе асаблівасці якая прадастаўляецца працы сфармуляваны дакладна і цалкам. У службовы жа інструкцыі абавязкі медсёстры распісаны і максімальна канкрэтызаваны.
Дапусцім, у практыцы работы стацыянараў часта сустракаюцца спрэчныя сітуацыі аб размежаванні функцый працэдурных медсясцёр і малодшых медсясцёр. Калі, напрыклад, у абавязкі малодшай медсёстры ўваходзіць ўборка працэдурнага кабінета, то ўжо працэдурная медсястра павінна быць вызвалена ад гэтай працоўнай функцыі, і, адпаведна, пункт па ўборцы рабочай зоны ў яе працоўным дагаворы выключаецца.
Такім чынам, згодна з службовай інструкцыі функцыянальныя абавязкі медсёстры, якая працуе ў працэдурным кабінеце аддзялення стацыянара, ўключаюць у сябе:
ажыццяўленне лячэбна-дыягнастычных працэдур па медычным прызначэннях;
аказанне першай меддапамогі;
забеспячэнне працы працэдурнага кабінета і наяўнасці неабходных матэрыялаў, то ёсць рэгулярная праверка наяўнасці інструментаў, перавязачнага матэрыялу, лекавых сродкаў, кансерваванай крыві і кровазамяняльнікаў;
прытрымліванне правілам інфекцыйнага кантролю (захаванне нарматываў па дэзінфекцыі і стэрылізацыі, асептыку і септыку);
плот крыві з вены на біяхімічнае даследаванне і адпраўка яе ў лабараторыю;
забеспячэнне строгага ўліку і захоўвання лекавых сродкаў груп А і Б;
своечасовае запаўненне медыцынскіх дакументаў па спецыяльных ўліковых формах;
прытрымліванне нормам і правілам медыцынскай этыкі (захоўванне медыцынскай таямніцы, захаванне субординационных адносін, даходліва і цярплівае тлумачэнне пацыентам прызначэнняў лекара);
прытрымліванне правілам унутранага працоўнага распарадку ;
перыядычнае павышэнне кваліфікацыі;
падрыхтоўка кабінета да прыёму пацыентаў;
правядзенне дэзінфекцыі паверхняў кабінета для працэдур;
правядзенне кварцеваніе і ветрання кабінета па зацверджаным адміністрацыяй лячэбнай установы графіку.
Пры гэтым варта ўлічыць, што структура службовай інструкцыі абавязкова павінна ўключаць нараўне з раздзелам «Функцыянальныя абавязкі медсёстры» яшчэ і яе правы. Да дадзенай катэгорыі адносяцца:
- абгрунтаванае прад'яўленне патрабаванняў да адміністрацыі па пытанні стварэння ўмоў працы, якія дазваляюць якасна і своечасова выконваць функцыянальныя абавязкі медсёстры;
- ажыццяўленне кантролю над працай малодшага медыцынскага персаналу;
- ўнясенне прапаноў кіраўніцтву аддзялення па пытаннях паляпшэння функцыянавання ЛПУ (у межах кампетэнцыі медсёстры);
- прыняцце ўдзелу ў канферэнцыях і сходах сярэдняга медыцынскага персаналу;
- абскарджанне дзеянняў кіраўніцтва аддзялення галоўнаму лекару лячэбнай установы.
Апроч правоў і абавязкаў, службовая інструкцыя медсёстры прадугледжвае таксама пэўную адказнасць сярэдняга медыцынскага работніка, якую ён нясе на сваім працоўным месцы, за:
- тэхніку бяспекі пры ажыццяўленні медыцынскіх працэдур, захаванне нормаў антысептыкі, асептыкі;
- захаванасць медыкаментаў і абсталявання кабінета;
- своечасовасць і правільнасць запаўнення дакументацыі працэдурнага кабінета.
Такім чынам, веданне структуры і асноўных пунктаў сваіх службовых абавязкаў новаспечанай медсястрой працэдурнага кабінета дазволіць, з аднаго боку, не дапусціць парушэнняў яе правоў, а з другога - вызначыць зону адказнасці на працоўным месцы.
Similar articles
Trending Now