Што мы ведаем пра льготы ветэрана працы?

Гэта ганаровае званне, якое прысвойваецца пенсіянеру за асаблівыя заслугі ў актыўнай працоўнай дзейнасці. Адно з праяў клопату дзяржавы аб сваіх заслужаных грамадзянах - ільготы ветэрана працы. Што яны сабой уяўляюць, і наколькі гэта сур'ёзная падтрымка для самай неабароненай частцы насельніцтва - пенсіянераў?

Каму можна прысвоіць званне «Ветэран працы»?

Працяглы стаж працы яшчэ не дае магчымасці прэтэндаваць на такое званне. Для гэтага трэба адпавядаць наступных катэгорыях:

1. Грамадзянін (грамадзянка) пачаў (а) працаваць у гады ВАВ яшчэ да дасягнення паўналецця. Пры гэтым агульны працоўны стаж павінен складаць 40 і больш гадоў для мужчыны і 35 гадоў - для жанчыны. У дадзеным выпадку званне і льготы ветэрана працы прысвойваюцца без усялякіх умоваў.

2. Работнік мае ордэна, граматы, ведамасныя ганаровыя званні федэральнага або муніцыпальнага значэння, напрыклад, «Заслужаны работнік адукацыі", "Народны артыст" і гэтак далей. У дадзеным выпадку ўсё роўна, працягвае пенсіянер працаваць або знаходзіцца на заслужаным адпачынку.

Як можна атрымаць ганаровае пасведчанне

Рашэнне дадзенага пытання - у кампетэнцыі органаў сацыяльнай абароны па месцы жыхарства пенсіянера (так званыя сабесы). Пенсіянер, які па выкладзеных вышэй паказчыках годны гэтага ганаровага звання, павінен прадставіць наступныя дакументы:

• працоўная кніжка (копіі ўсіх старонак, завераныя аддзела кадраў на кожным лісце) для пацвярджэння стажу работы;
• арыгіналы узнагарод - ордэнаў, медалёў, а таксама пасведчанняў да іх;
• дзве фатаграфіі 3 * 4;
• заяву аб прысваенні звання. На працягу пятнаццаці дзён з дня прыёму і рэгістрацыі дакументаў пенсіянеру павінны даць станоўчы ці адмоўны адказ. У другім выпадку грамадзянін мае права патрабаваць тлумачэнні прычынаў адмовы.

Якія льготы мае ветэран працы

З першага ж месяца пасля атрымання ганаровага пасведчанні пенсіянер мае права на пэўныя льготы. Трэба заўважыць, што ў заканадаўства аб сацыяльнай абароне час ад часу уносяцца карэктывы, і таму будзе нялішнім пацікавіцца навінамі.

Што датычыцца льгот, то гэта:

• бясплатнае медыцынскае абслугоўванне ў бюджэтных стацыянарах і паліклініках;
• бясплатнае пратэзаванне ў дзяржаўных стаматалагічных паліклініках;
• бясплатны праезд на аўтатранспарце ў межах горада і прыгарада, не лічачы таксі;
• 50% -ю зніжку пры куплі білетаў на праезд цягніком ці водным транспартам прыгарадных зносін (у перыяд, калі дзейнічаюць сезонныя тарыфы);
• субсідыю (зніжку 50%) пры аплаце жыллёва-камунальных паслуг, а таксама аплаты кабельнага ТБ, радыё, Інтэрнэту. Акрамя таго, такія ж льготы прадастаўляюцца на аплату жылога памяшкання (квартплата).

Ці ёсць ільготы ветэрану працы, калі ён працягвае працаваць? Безумоўна, так. Калі чалавек пенсійнага ўзросту не сыходзіць на заслужаны адпачынак, ён бесперашкодна карыстаецца тымі ж правамі, што і іншыя члены калектыву. Ён атрымлівае той жа аклад і аплачваецца адпачынак па графіку. Акрамя таго, льготы ветэрана працы дазваляюць работніку браць дадатковы неаплатны адпачынак тэрмінам на 30 дзён у любы зручны для яго час.

Наўрад ці пенсія сярэдняга расіяніна забяспечвае яму калі-небудзь годнае жыццё. Можна прама сказаць: забеспячэнне пенсіянераў - слабае звяно для дзяржавы. І таму лішняя капейка ніколі не будзе ... лішняй. Калі працоўная біяграфія шаноўнага чалавека дазваляе яму прэтэндаваць на званне і льготы ветэрана працы, значыць, не трэба адкладаць гэтае пытанне ў доўгую скрыню. Дзяржава абавязана клапаціцца пра сваіх грамадзян, асабліва калі яны заслужылі гэта шматгадовай і сумленнай працай.