АдукацыяСярэднюю адукацыю і школы

Як праяўляе сябе чалавек у групе? Зносіны чалавека ў групе

Група з'яўляецца адной з асноватворных формаў сацыяльнага ўзаемадзеяння. Людзі, як і многія з прадстаўнікоў братоў нашых меншых, аб'ядноўваюцца ў групы для задавальнення разнастайных патрэбаў. Адбываецца гэты працэс з дапамогай ўзаемадзеяння членаў аб'яднання паміж сабой.

Адрозненні ў паводзінах

Тое, як праяўляе сябе чалавек у групе, можна ўявіць пры дапамозе самага простага прыкладу. Уявіце сабе, што ў пакоі знаходзіцца звычайны чалавек. Ён можа адпачываць, можа пайсці паабедаць, а калі яму заманецца - збярэ сумку і пойдзе гуляць. Але зусім іншую карціну можна ўбачыць у тым выпадку, калі згаданы індывід будзе сябрам групы. Свабоднае паводзіны магчыма, толькі калі ён знаходзіцца ў грамадстве блізкіх сяброў ці сваякоў. У астатніх выпадках чалавек у адзіноце і той, што з'яўляецца часткай групы, - гэта практычна розныя людзі. Псіхолагі сцвярджаюць: толькі пасля ацэнкі таго, як праяўляе сябе чалавек у групе, можна меркаваць аб яго характары і асабістых якасцях. Немагчыма скласці меркаванне аб індывіда, не ведаючы, якім чынам ён паводзіць сябе ў грамадстве сабе падобных.

тыпы груп

Існуе вялікая колькасць груп. Гэта розныя сацыяльныя аб'яднання, сямейны круг, школьны клас, студэнцкая група. У нейкія аб'яднання чалавек можа патрапіць выпадкова, часткай іншых ён становіцца па ўласным жаданні. Адны можна лёгка пакінуць, а іншыя - практычна немагчыма. Тое, як праяўляе сябе чалавек у групе, коратка кажучы, шмат у чым залежыць ад яе тыпу. Сярод усяго іх разнастайнасці вылучаюць вялікія і малыя аб'яднання. Да вялікіх ставяцца саюзы на аснове прафесійных інтарэсаў, этнічныя групы, сацыяльныя адукацыі, звязаныя з геаграфічным становішчам. Час жыцця такіх аб'яднанняў больш часу асобна ўзятага чалавека, яно залежыць ад гістарычных падзей.

натоўпу

Таксама да катэгорыі груп адносяць ўзнікаюць стыхійна натоўпу. Выяўляюцца яны ў выглядзе палітычных мітынгаў, стыхійных дзеянняў. Існаванне натоўпу недаўгавечнае. Яна знікае гэтак жа нечакана, як і з'яўляецца. Натоўпу часта бываюць некіравальнымі, адно з іх галоўных уласцівасцяў - гэта высокая эмацыйная заряженность. Як праяўляе сябе чалавек у групе падобнага роду?

Першым уласцівасцю, вызначальным яго паводзіны, з'яўляецца ананімнасць. Чалавек губляецца ў «безаблічнай натоўпе" і практычна спыняе несці адказнасць за свае ўчынкі. Менавіта адсюль і адбываецца жорсткасць натоўпу, яе агрэсіўнасць. У такой групе ў індывіда ствараецца ілжывае адчуванне, што ён вольны ад іншых тыпаў сацыяльных сувязяў - напрыклад, ён забывае, што з'яўляецца часткай працоўнага калектыву, сям'і.

«Растварэнне» у натоўпе

Тое, як праяўляе сябе чалавек у групе такога тыпу, шмат у чым вызначаецца згаданай ананімнасцю і безадказнасцю. Індывід цалкам аддаецца ва ўладу такім інстынктам, якім у здаровым розуме ён бы ніколі не даў волю. Ён аказваецца няздольным перапрацоўваць інфармацыю рацыянальна. Калі ў ізаляванага індывіда захоўваецца здольнасць да крытыкі, назіранні, то ў чалавека ў натоўпе яна цалкам знікае.

У натоўпе індывід схільны асацыяцыі з іншымі яе членамі. Такая група напрамую ўплывае на чалавека сваёй прысутнасцю, ён адчувае яе моц. Гэта ўздзеянне можа выяўляцца двума спосабамі - альбо узмацненнем паводзін індывіда, альбо яго прыгнётам. Чалавек адчувае непераадольную сілу натоўпу, якая абумоўлена яе велізарнай колькасцю. Тут не існуе такога паняцця, як немагчымасць. Менавіта таму індывід аддае сябе ва ўладу інстынктаў.

Чалавек як частка калектыву

Як было паказана, паводзіны чалавека змяняецца, калі ён становіцца часткай групы. Зносіны чалавека ў групе істотна ўплывае на яго матывацыю, сферу ацэнак і іншыя характарыстыкі. Інтарэсы яго становяцца больш шырокімі, бо ён зараз не толькі заняты сабой, але і завастрае ўвагу на праблемах іншых членаў аб'яднання.

Акрамя таго, у калектыве чалавек надзяляецца пэўным «вагой». Людзі могуць знаходзіцца на цалкам аднолькавых пазіцыях, выконваць аднолькавую працу. Аднак яны будуць мець абсалютна розны «вагу» ўнутры калектыву. Для многіх гэтая характарыстыка мае асаблівую каштоўнасць, бо па-за гуртом чалавек ніколі б не змог здабыць значнасць.

Група таксама ўплывае на самаацэнку індывіда, яго самаўспрыманне. Член групы паступова ідэнтыфікуе сябе з ёй, што прыводзіць да зменаў у гэтай сферы. Ён пачынае па-іншаму ставіцца да свайго месца пад сонцам, у яго фармуецца новы тып светапогляду.

Ролю і статус

Тое, як праяўляе сябе чалавек у групе (грамадазнаўства або псіхалогія звычайна з'яўляюцца тымі прадметамі, пры вывучэнні якіх школьнікі разбіраюць дадзенае пытанне), залежыць ад індывідуальнага становішча ўдзельніка таго ці іншага аб'яднання, яго статусу. Кожная група надзяляе свайго члена вызначаным статусам. Ён, у сваю чаргу, мяркуе тую ці іншую ролю. Статус чалавека ў групе - гэта пазыцыя ў дачыненьні да іншых удзельнікаў аб'яднання. Ролю ўяўляе сабой пэўны набор функцый, які загадвае ўдзельніку групы іншымі яе членамі. Таксама яна залежыць ад той спецыфікай дзейнасці, якая характэрна для дадзенай групы. Існуе вялікая колькасць тыпалогій роляў у сацыяльным аб'яднанні. Аднак большасць з іх пабудаваныя па крытэрах улады і падпарадкаваньня небудзь перавагі і адрыньвання.

Тыпы сацыяльных статусаў

Лепш за ўсё для разумення розных сацыяльных статусаў і роляў падыходзіць група з жорсткай сацыяльнай іерархіяй. Звычайна ёй уласцівы недахоп рэсурсаў, а таксама ўнутры такіх аб'яднанняў назіраюцца праблемы з іх справядлівым размеркаваннем. Не апошнюю ролю ў групах падобнага роду гуляе нізкая сацыяльная сталасць яе важака (або лідэра). У яго могуць адсутнічаць паняцці аб маралі і каштоўнасцях. Месца чалавека ў групе з жорсткай сацыяльнай іерархіяй звычайна пазначаецца літарай грэцкага алфавіту. У ёй назіраюцца наступныя ролі:

  1. Альфа - гэта «важак зграі». Лідэр карыстаецца прыярытэтам у размеркаванні даброт, ён валодае самым вялікім аўтарытэтам.
  2. Бэта ўяўляе сабой другое пасля лідэра твар у групе. Нярэдка бэта бывае разумнейшыя альфы. Аднак ён не так энергічны. Ён займае другое месца ў іерархіі і таму мае адпаведнае права на размеркаванне дабротаў. Нярэдка бэта з'яўляецца своеасаблівым захавальнікам прынятых у групе нормаў і правілаў.
  3. Гама-1. Гэта набліжаныя лідэра гурта, яго паплечнікі.
  4. Гама-2. Членаў групы з такім статусам звычайна больш за ўсё. Яны, як правіла, інэртныя і нярэдка становяцца аб'ектамі маніпуляцый з боку больш «высокапастаўленых» чальцоў аб'яднання.
  5. Гама-3. Гэтая падгрупа таксама вымушана падпарадкоўвацца, аднак яе прадстаўнікі нярэдка бываюць незадаволеныя прысвоеным ім статусам. Да іх члены з больш высокім рангам ўжываюць палітыку «бізуна і перніка». У ролі «перніка» звычайна выступае магчымасць стаць набліжаным да вышэйшых пластоў групоўкі, а «пуга» - гэта пазбаўленне правоў, памяншэнне колькасці атрымліваецца ўзнагароджання, часам - выгнанне з групы, а таксама фізічная расправа.
  6. Гама-4. Гэта своеасаблівы «блазан», якому дазволена рабіць крытычныя і з'едлівыя заўвагі ў адрас іншых членаў групы. Натуральна, такое дазвол яму даюць прадстаўнікі вышэйшых рангаў. Гама-4 нясе асаблівую ролю: ён падтрымлівае бачнасць «свабоды слова" і "дэмакратыі" у групе.
  7. Амега - гэта індывід, які прымае на сябе ўсю агрэсію аб'яднання. Ролю Амегі патрэбна для таго, каб група была згуртаванай. З дапамогай чалавека з дадзеным статусам іншыя члены аб'яднання знаходзяць адчуванне «мы». У тым выпадку, калі чалавек не згодны з гэтай роляй і пакідае гурт, у хуткім часе на гэтую пазіцыю знаходзіцца іншы кандыдат.

Мэты членаў групы

Звычайна паводзіны сябра групы накіравана на дасягненне адной з двух мэтаў - рашэнне практычных задач або ж пабудова узаемаадносін. Аднаму чалавеку складана выконваць адразу абедзве функцыі, таму кожны ўдзельнік аб'яднання альбо займаецца рашэннем практычных задач, альбо спрыяе развіццю гарманічных адносін у калектыве.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 be.delachieve.com. Theme powered by WordPress.